班级管理论文班级管理中激励理论的应用研究.doc

班级管理论文：班级管理中激励理论的应用研究【中文摘要】随着激励理论的不断强化,将现代管理科学理论和方法引入班级管理工作,是形势发展的必然要求。激励理论大致分为以下几种:强化理论、期望理论、目标理论、公平理论等。通过对多种激励理论的学习和研究,认识到在班级管理工作中要善用以下激励手段:目标激励、民主参与激励、榜样激励、竞争激励、奖惩激励、情感激励、信任激励等。多种激励手段的灵活应用能够激发学生的积极性、主动性和创造性。合理的激励手段能促进班级管理的现代化和科学化,提高管理效能,激发学生的积极性,形成良好的班风班纪,有利于学生形成自我管理、自我教育能力。在激励理论的应用中需要兼顾到一些注意点:因人而异、适时适量、及时反馈、公平原则等。本文还通过对本班一部分学生的案例分析,力求在对该课题的研究中有所创新:在离异家庭学生的教育管理中善用激励手段。首先分析离异家庭学生的心理问题的基本表现形式,其次在激励手段的应用上,以情感激励为主线,辅以其他多种激励手段,做到具体情况具体分析的同时注意教育的尺度。综上所述,本文致力于对班级管理中多种激励手段的研究,以期在丰富激励理论的同时能够提高自身的管理水平,取得理想的管理效果。【英文摘要】With the development of Motivation Theory, its necessary to manage the class using the theory of modern managerial science. Motivation Theory includes reinforcement theory,expectancy theory,goal theory,equity theory,etc. By studying these theories, I realize its important to apply the following motivators to manage the class. They are target encouragement, democractic participation encouragement, example encouragement, competition encouragement, rewards and punishment encouragement, emotion encouragement and confidence encouragement, etc. Using the motivators flexibly can arouse studentsenthusiasm, go-aheadism and creativity. The reasonable motivation mechanisms can promote the modernization and scientific of class management, improve managerial efficient, form excellent culture, atmosphere and discipline of a class. Its also good to form studentsability of self-management and self-education. We should also pay attention to the following points. They are varying with each individual, timeliness and right amount, feedbacking information regularly and the fairness doctrine. By analyzing the cases of students in my class, I make every effort to blaze the trail during the study. That is to use motivators while educating and managing the students from divorced families. First, analyze the basic manifestations of these studentspsychological problems. Then use the motivators flexibly, and pay attention to the scale while educating. In a word, this article explains what the motivators are and how to use them flexibly. Meanwhile, I can learn more about Motivation Theory and improve the management level and achieve marked results.【关键词】班级管理 激励 离异家庭 教师 学生【英文关键词】class management motivation theory motivators teachers students students from divorced families【目录】班级管理中激励理论的应用研究【备注】索购全文在线加好友：1.3.9.9.3.8848 同时提供论文写作一对一指导和论文发表委托服务中文摘要4-5Abstract5-6第一章 绪论9-161.1 选题的理论依据和实践意义9-111.1.1 选题的理论依据9-101.1.2 选题的实践意义10-111.2 文献综述11-141.2.1 国外对激励理论的研究情况以及发展趋势11-121.2.2 国内对激励理论和应用的研究情况12-141.3 本次研究的目标、内容和方法14-161.3.1 研究的目标141.3.2 研究的内容141.3.3 研究的方法14-16第二章 激励的基本理论16-212.1 激励理论的概念的界定162.2 综合强化内容型激励理论16-182.2.1 强化理论与管理16-172.2.2 内容型激励理论与管理17-182.3 过程型激励理论与管理18-212.3.1 期望理论与管理18-192.3.2 目标理论与管理19-202.3.3 公平理论与管理20-21第三章 班级管理中激励理论应用的调研情况21-273.1 对教师在班级管理中激励理论的认识和应用情况的调查21-223.2 关于学生对教师在班级管理中激励机制的认识和态度的调查22-233.3 对离异家庭学生的调查23-273.3.1 对离异家庭学生调查的社会背景23-243.3.2 对本班离异家庭学生的问卷调查243.3.3 离异家庭学生的心理问题的表现形式24-27第四章 班级管理中激励理论的构成要素及其实施27-534.1 班级管理中激励手段的多样性研究27-404.1.1 班级管理中情感激励手段的研究27-294.1.2 班级管理中民主参与激励手段的研究29-304.1.3 班级管理中目标激励手段的研究30-324.1.4 班级管理中奖惩激励手段的研究32-344.1.5 班级管理中竞争激励手段的研究34-364