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关于车间文员工作内容 导语：这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的.以下为大家介绍关于车间文员工作内容文章，欢迎大家阅读参考! 1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。 2、负责每天汇总全车间的生产报表每天报告表，总结并报送到生产部（周总）。报本车间主管一份。 3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并一些过期的生产单。 4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。 5、到仓库领取辅助材料（如：胶纸、刀片、502胶水等等）。 6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。 7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。 8、下午临近下班时，询问领导是否加班，并把通知写在黑板上，将当晚加班人数上报生产部。 9、到各组落实今日人员变动状况，（比如：有没有帮工或请假之类的现象），另每天要与人事部文员进行日考勤核对，加连班签卡、中途上班、忘带卡等等） 10、每日将近下班，到各部门了解当日生产任务完成情况，再根据主管的排单，作明日任务表，经主管认可后，将生产任务表分发于每个部门。 11、参加每日管理会议并做会议记录，后报生产部； 12、每月月底，做好生产单总表及生产进度表上报生产部文员进行汇总。 13、月底前2天，写好下个月的员工饭卡，在月尾最后一天发于组长，由组长统一发给员工。 14、月底前5天，复好一份工资表到各组长处，交代他们填写次日交上，将组长交上的工资表进行后交车间主管审核，并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。 15、每10天做一次生产小结（如人员流动，生产完成量、剩余量）上报人事部。 16、累计半个月，车间员工所出现的质量问题，实行将罚制度。 17、每月月初总结上
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