铜川市面试大纲.doc

附件：采用的教材及版本报考学科教材名称使用学段出版社名称备注小学美术美术四年级下册湖南美术出版社（2011年12月第4次印刷）小学音乐音乐四年级下册（8）（五线谱）人民音乐出版社（2011年12月西安第7次印刷）小学体育体育与健康水平四（七至八年级）华东师范大学出版社（主编：季浏2009年6月陕西第七次印刷）小学无统一教材，故用七至八年级教材小学数学数学四年级下册北京师范大学出版社（2011年12月西安第7次印刷）小学英语小学英语四年级第二学期（4）（三年级起始版）河北教育出版社（2011年12月西安第5次印刷）初中语文语文八年级下册人民教育出版社（2008年7月第3版2010年11月西安第3次印刷）初中数学数学八年级下册北京师范大学出版社（2007年11月第5版2010年12月西安第4次印刷）初中物理物理八年级下册人民教育出版社（2006年10月第3版2010年11月西安第5次印刷）初中化学化学九年级下册（修订版）科学出版社 广东教育出版社（2006年7月第2版2010年12月西安第5次印刷）初中生物生物学八年级下册人民教育出版社（2002年12月第1版2010年11月西安第40次印刷）初中英语英语八年级下册（新目标Go for it!）人民教育出版社（2007年11月第4版2010年11月西安第1次印刷）初中政治思想品德八年级下册人民教育出版社（2008年8月第4版2010年11月西安第3次印刷）初中历史中国历史八年级下册华东师范大学出版社（主编：王斯德2010年11月陕西第5次印刷）初中地理地理八年级下册人民教育出版社（2006年10月第3版2010年11月西安第4次印刷）初中心理咨询健康成长教育八年级（全一册）陕西师范大学出版总社有限公司（2011年7月第1版2011年7月第1次印刷）初中体育体育与健康水平四（七至九年级）华东师范大学出版社（主编：季浏2009年6月陕西第七次印刷）初中音乐音乐（走进音乐世界）八年级下册（简谱版）广东省出版集团广东教育出版社花城出版社（主编：雷雨声2004年12月第1版2010年12月西安第7次印刷）初中美术美术八年级（16）人民美术出版社（2002年11月第1版2010年12月西安第8次印刷）高中体育体育与健康必修（全一册）人民教育出版社(主编：耿培新2009年3月第3版3009年6月西安第1次印刷)铜川市2012年公开招聘中小学、幼儿园教师面试公告发布时间：2012-05-17来源：市教育局 根据省教育厅、省编办、省人社厅关于印发陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案的通知（陕教人201130号）和省人社厅关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员办法的通知（陕人发200610号）文件精神，结合实际，现将铜川市2012年公开招聘中小学、幼儿园教师面试公告如下： 一、进入面试人选原则 根据面试人员基础知识考试成绩，并通过资格复审，按照与公布招聘岗位计划数3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，面试人员名单在铜川市政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网、铜川教育局网公布。 二、面试内容、方式 1、报考幼儿园教师岗位面试采取结构化面试方式，主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通（应变）能力、语言表达能力和举止仪表及岗位适应能力。 2、报考中小学教师岗位面试采取讲微型课的方式，讲课课题依据教育部颁布的中小学各学科课程标准和铜川市20112012学年使用的教材版本及报考岗位学科教材。主要测试考生知识占有能力、对教材的把握程度、课堂教学能力和水平等。采用的教材及版本见附件。 三、面试时间 1、报考幼儿园教师的考生面试时间为2012年5月26日（星期六）7:3018:00。 2、报考中小学教师的考生面试时间为2012年5月27日（星期日）7:3018:00。 四、面试地点 铜川市第一中学新区校区 校址：铜川市新区朝阳路10号（6路公交终点站）。 五、面试程序 报考幼儿园教师的考生必须于5月26日上午7:30前持身份证、笔试准考证到面试地点指定的报到室报到；7:50抽取次序签；8:00由每组1号考生对照相应组别，由工作人员引领到相应组别的面试室进行面试，面试时间10分钟。 报考中小学教师的考生于5月27日上午7:30前持身份证、笔试准考证到面试地点指定的报到室报到；7:50由本人抽取次序签；8:00由每组1号考生抽取课题签，对照相应组别由工作人员引领到指定备课室，准备60分钟后进入讲课室讲课，讲课时间15分钟（讲课时无学生，考生只对考官按讲课环节讲课）。其他考生按具体时间要求依此类推。 考生实行代码制，面试时只报告考生抽签顺序号，不得泄露姓名及其他信息。面试时，候考考生未经允许不得离开候考室，每名考生面试结束后不能返回候考室，须立即离开面试考场；面试完毕，主考官应当面向考生公布面试成绩，考生应当场核对本人抽签顺序号，面试成绩无误后，签字确认后退场。 六、面试评分办法 面试成绩实行百分制。设考官7名，每位考官按照评分标准及考生面试水平独立评定，现场打分，由工作人员统一收取评分表进行核分统计。去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分即为该考生面试得分。 七、面试相关要求 1、面试时，考生须持本人身份证原件（或有效期内的临时身份证原件）、笔试准考证（加盖公章），证件不全者，不得参加面试。考生报到后认真阅读面试须知及其他有关说明，按时进入候考室准备参加面试。 2、面试考生的报到时间、抽签时间、进入面试室时间等确定后，严格按既定时间执行，当天上午8：00仍未到场的考生视为本人自动放弃。 3、所有面试考生携带的通讯工具、背包及与面试有关的资料进入候考室时，由候考室工作人员集中保管。各考生必须严格按照有关规定及面试考场引导人员的安排进行面试。 4、面试成绩设定最低控制分数线，控制分数线定为60分，面试成绩达不到60分者不得进入体检。 5、面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低