XX年上海初婚初育证明格式范本.doc

XX年上海初婚初育证明格式范本 初婚初育证明，是为了证明自己的这胎孩子是第一胎，方便将来给孩子办理准生证和户口。以下是为大家提供的aaa,供大家参考借鉴! 根据我国户籍管理和上海市计划生育规定，夫妻双方都是上海户籍，如果想生孩子，到所在街道居委办理生育联系卡就行，不需要准生证。记得带好双方结婚证，户口本和身份证，保险一点单位再出个证明，盖好公章(可以不需要)，不算麻烦。 但如果妻子是外地户口，就麻烦了。一定要回原籍计划生育机构开个准生证，证明初婚未育。具体步骤如下： 1.丈夫先去单位开个初婚未育证明：写明自己的姓名，单位，身份证，居住地址以及初婚未育属实。然后盖好单位公章，再去居委会盖章，然后再到街道计划生育科盖章。 2.将双方的结婚登记照片2份，各自的身份证复印件2份，丈夫上海户籍户口本复印件2份，结婚证原件和以上证明一并交给妻子所在地机构办理妻子的准生证。 3.拿到妻子准生证后，再带好以上原件去街道计划生育科办理生育联系卡 4.接下来，妻子到妇幼保健院去体检，证明身体健康可以生孩子。 5.然后，就可以去医院产前体检，直到宝宝出世，上户口。 6.如果以上步骤省略，宝宝将来肯定没有不管本地还是外地户口都没有，彻底的黑掉。 证明 兹证明xxx，男(女)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，男(女)，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于x年x月x日登记结婚，结婚证字号xxxxxx，属初婚，于x年x月x日生育一子(男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx)。目前婚育状况为：初婚、已育，未收养子女，无违反计划生育行为。 特此证明 单位名称(村委会、居委会、社区)并盖公章 x年x月x日 延伸阅读 可以到其户口所在地居委会开具此证明。如果不在户口在地居住，当地居委会无法了解其婚育情况，需要你所在单位开具初婚初育证明信，并带着有关证件，来户口所在地居委会办理。 1、户口簿首页及个人页复印件，男方户口簿原件，男方身份证、结婚证原件及复印件。(备注：挂靠人才中心集体户的个人，只能拿到集体户口簿首页复印件，加盖人才中心公章即有效) 2、单位开具的婚育证明(内容：证明某男出生日期身份证号于某年某月某日与某人登记结婚，属于初婚未育未抱养。特此证明。)需盖单位公章 3、人才中心开具的婚育证明(内容与公司出具的差不多，人才中心有统一格式)，加盖人才中心公章。 4、带上以上资料交给社区居委会，换取一张加盖社区居委会出具的婚育证明，然后拿到所在街道计生办加盖员当街道计生办的公章。 1、上海孕妇健康联系手册，俗称“小卡”。小卡是在怀孕大概2个半月(11w)左右带好老公的户口本、双方身份证结婚证和女方的一寸照片，到老公的户口所在地居委会做好登记工作，填一些卡啊单的，然后居委会的计生办会给你发一个粉红色的卡叫做上海市流动人口生育联系卡。这个卡用途有二，一是要带着它去社区地段医院做检查，检查完了就可以办出小卡;二是生小孩的时候产房会收走，在上面填写小孩的情况。去地段医院检查的时候，如果之前已经在别的医院做过BC，就可以把结果带去，这样就不需要再做一次了，剩下的就是一些常规检查验血验尿验白带，完了后医生会给你安排一个去听课的时间(初期的课程)，听完后才把小卡发给你，上面有写你第一次检查的全部结果。 2、大卡。大卡大概是1619w的时候去你以后准备生孩子的医院办理的(每个医院不同，要问清楚)。绝大数的医院都有名额限制，要半夜就去排队，而且有些医院你去的时候超过的规定的孕期，就不给你建的。建大卡的时候一定要带上小卡，否则也是不让建的。建好后就要在这个医院做第一次正式的产检N多个项目。专科医院都是不许拉医保卡的，这次的费用大概要1.2K1.6K左右;综合医院可以用医保卡，自费部份大概500多。以后每次产检就都在这家医院做了。 3、准生证。准生证是要到女方户口所在地办理的，各地需要的材料不尽相同，我家那边需要双方的户口本结婚证身份证外，还需要医院的检查结果(就是小卡那次的)和男方的初婚未育证明。另外还需要一个当时结婚登记时的小本子，我从来不知道要办这么一个东西，所以我的户口上一直还是“未婚”的状态，幸好补办也行。有了准生证后，如果你在上海交了四金满一年以上，生好后就可以去社保局领取生育津贴，金额为普通生育是“社保基数3+3000”，晚育的话是“社保基数4+3000”，所以是一笔很可观的补贴。 注意哪怕你的工资低于上海平均工资3倍，也不等于说你的社保基数就是你的工资。有的公司的做法是假定你的工资是1w，也有可能只给你交2k的社保，所以其实社保基数还是很重要的。至于产假的补贴，大多数公司的做法是给你补工资的差额，就是补上“工资-社保基数”这部份的钱，也有一些比较好的公司是发全额工资，比如我们公司就是这样子。去年开始上海的政策就变了，如果生育的时候没工作的女生，也不能按照过去缴纳的社保基数领取生育津贴，而是按照另外制定的一个标准，那个钱是很少的，所以大家不要因为怀孕而轻易辞退工作! 关于男方的初婚未育证明，如果男方的工作单位愿意开具，那就很好办。可是不是每个单位都愿意开的，比如我老公的公司和我的公司，就不会给员工开任何婚育的证明(事实上公司确实也无法证实这个问题)。如果单位不行，那就要去街道计生办开具(注意街道计生办和居委会计生办不是一个东西)。街道计生办除了需要常规的一些证件外，还需要我们去调出当年结婚时的婚姻状态声明(就是当时填的一个单子，声明自己是初婚)，另外还得女方出具未育的证明。我们是06年在浦东合欢路的市民中心登记结婚的，打电话过去问，说06年的档案已经不在那边，提供了另一个咨询电话。最后是说要到川沙那边的另一个市民中心调出，这个还算好。关键是我的那个未育证明，OMG。街道计生办的人开始谴责我刚来上海时为什么不办流动人口婚育证明(这个一会慢慢介绍)，我说我又没怀孕根本不知道要办这个东西。后来就说这样子的话她们无法证明我未育，要我单位开具。可是前面已经说过我的单位是不给开的，唉，这不是饶进死胡同里吗?只好重新做两边的沟通工作，最后以单位开出入职至今没有享受过产假待遇的证明作为未育证明。这里面又出现一个新问题，我的婚姻登记是06年8月，而我07年4月才入职，所以这个产假的证明自然只能从07年4月开始。我记得我在网上看到有的人写个承诺书给计生办也行，于是又打电话去磨。最后因为06年8月到07年4月这个时间还算短，她们终于同意我写一个承诺书填补这个空白，faint!完了还继续谴责我催促一定要把流动人口婚育证明开出来。 4、流动人口婚育证明。这也是到女方户籍所在地开的，是一个小本子，18岁以后不在户籍地居住的人就可以开了，可是我怎么知道?拿着这个东西到现在居住地的居委会登记，以后每年居委会都会通知你去做检查，就是查你有没有怀孕，然后往上面登记，这个就可以作为你的一个婚育证明。所以