加拿大NB省移民.docx

加拿大NB省移民加拿大NB省简介新不伦瑞克(New Brunswick)省作为加拿大三大沿海省份之首，也是加拿大著名的绿色沿海省，该省北临沙勒尔湾，东以圣劳伦斯湾和诺森伯兰海峡为界，南边一直到芬迪湾，西部与美国缅因州接壤，西北部毗邻魁北克省，面积73,440平方公里，人口约75万人，省会弗雷德瑞克顿(Fredericton)和海港城市圣约翰(Saint John)是New Brunswick省的两个重要城市，同样也是New Brunswick省主要的港口和工业中心。该地区的气候属于温和的温带海洋性气候，潮湿、多风、多雾，一月份平均温度在零下15，七月份平均温度22。这个省份具有丰富的植物资源。常绿森林覆盖了该省的85%的土地，自然环境优美，植被丰富，八、九月份是这里的最佳旅游季节。NB省大约85%的陆地基本上是多产的林区，具有原生态自然美景、广阔的休闲空间和高品质的水资源和空气。同时，林业也是当地的经济产业的主要成分，能够直接解决大约近16,000个工作机会，每年可为从业者提供超过五亿加元工资收入。纸浆生产总值每年超过十五亿加元，同时固体木材产品价值约5 亿元。在林区管理方面，该省列位北美地区前列。此外，采矿业、渔业、建筑、农业、生命科学、纺织、园艺、专业服务等，也都是当地的主要经济发展产业。航海、航空、铁路、陆路交通等基础设施，在该省布成了一个四通八达的交通网络。许多地区田园风光与海岸线并行，优美的自然景色，吸引着大量的国内外游客。另外，南海岸的芬地国家公园(Fundy National Park)，具有号称“全世界最高的海浪”，不仅每十二小时带来十亿吨海水，同时历经数百年的时间，形成举世闻名的“花盆岩”景观。加拿大人将之誉为“如画之州”。申请NB省移民条件为了吸引外资加快加拿大NB省的经济建设，加拿大联邦政府与新不伦瑞克省(New Brunswick，以下简称NB省)于一九九九年二月签署了甄选移民协议。此协议允许NB省在移民甄选上有很大的主动权，让该省移民局能够以积极的角色来挑选移民，以此来满足本省特定经济发展的需要，因而运应产生了加拿大NB省移民项目。申请加拿大NB省移民所需条件：1、申请人的商业计划书必须获得NB省官员的核准，并被视为对该省具有经济上的益处;2、申请人有成功经营或管理一个企业的经验;3、申请人必须前往NB省作至少一次的考察，并与省官员会面;4、申请人必须成为NB省的居民，并积极地落实其商业计划书;5、申请人应说明资金来源的合法性，其资产须能维持其商业计划书的实施及其本人与所有眷属的生计;6、申请人具备35万加币以上资产;7、申请人具备3年以上管理经验。加拿大NB省投资移民对申请人的要求加拿大NB省投资移民对申请人的要求如下：申请人须：1 年龄在22-55岁之间(自收到档案号算起);2 有足够的能参与商业管理的英语或法语能力(有可能要求提交雅思或TEF成绩);3 学历最低高中;4 将在NB生活、经营企业并参与日常管理;5 5年中有至少 3年的可证实的企业主或高管的管理经验(优先展示私有企业的管理经验)，且该经验与要到 NB经商行为所需的技能相关联;作为管理者必须具备重大事务的决策权;6 递交正式申请前必须至少进行一次 NB考察，以了解 NB的商业环境，考察至少为期 5个工作日(不包括面试和法定假日);7 NB经济发展的商业计划或提议，且必须经过 NB政府官员的批准;8 个人净资产不低于 30万加币。在不依靠第三方资助的情况下，必须有足够的资金用于开办企业及支持家庭生活至 2年， NB项目会根据计划开办的企业类型确定实际需投资的金额;9 提名前，需签署押金协议并交纳 7.5万加币可返还押金;10 投资12.5万加币，持有新办企业至少 33.33%的股份;11 根据NB省移民局公布的打分标准，可达到50分。考查要求：商考期间，申请人应对 NB进行广泛的调研。建议会见但不限于NB的企业主：区域经济发展官员商会会员行业协会会员商业银行人员商住地产经纪商业经纪会计师：可支持组建企业、进行资产评估、记账和税务申报法律顾问：可协助进行资产转移、审查购买协议等NB民族文化协会在 NB考察期间，申请人要参加 NB项目官员的面试。面试中会讨论商业话题，包括但不限于：商业机会认定、劳务需求、商业规章、竞争、供应商、顾客、场地、市场动态、商业惯例、营销广告、税务及财政。面试必须在面试通知下发的 1年内完成关于面试：面试的目的是评估申请人：英语或法语的听、说和理解能力过往的管理经验对 NB商业的了解能在 NB定居并建立生意的全面的适应能力l移民申请相关的其他话题只允许商务考察需求表( NBPNP-006)中申报的申请人和依附家庭成员参加面试加拿大NB省的社会福利制度加拿大是一个环境优美、生活富裕及充满机会之民主国家，拥有完善之教育及社会福利制度。连续七年，加拿大被联合国评选为世界上最适于居住之国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。移民加拿大NB省可以享受以下社会福利1、就业保险 Employment Insurance (EI)如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。2、医疗保险 Medical Service Plan (MSP)加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。3、加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。4、社会福利金 Social Welfare(SW)社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。5、假期 Vocation Opportunity加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。6、养老金 Old Age Security(OAS)加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。7、牛奶金 Child Tax Benefit在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。8、托儿补助金 Child Care Subsidy在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。9、政府房 Government Housing为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。10、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement(GIS)如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。11、配偶津贴 Spouses Allowance(SPA)如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。12、怀孕津贴怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。13、育儿津贴婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话