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文档简介

城管协管日常工作简报 为满足城市管理工作需要，扩充城管队伍力量，房县城市管理综合执法局经网上发布公告，笔试，面试等环节层层筛选，共聘用15名协管人员。日前，该15名新招人员正在接受入职前岗位培训。 培训内容包括军事化训练与城市管理领域法律法规知识、仪容仪表、工作实务等。通过培训，旨在增强他们组织性、纪律性和团队性意识，尽快熟悉掌握城市管理工作要求、方法和实务，为进入工作角色、适应新岗位打下的坚实基础。 培训结束后，新聘用协管员将全力投入到城市管理一线工作中，充分发挥协管人员在城市管理工作中的辅助作用，为房县城市管理事业发光发热。 5月3日，泗水县城管执法局迎来了第一批26名新招协管队员。为帮助他们尽早掌握相关业务知识及技能，更快、更好地融入新的工作环境，泗水县城管执法局定于5月3日至15日在老政府院内进行执法培训班，对他们进行为期2周的岗前培训，以全面提升新招协管队员的综合业务素质和协助执法水平。 泗水县城管执法局领导班子对此次培训给予了高度重视，不仅结合泗水县城市管理的要求、现状、特点以及难点等精心设置了培训课程，还重点安排了规章制度、纪律教育、业务知识及法律法规等方面的培训。在注重理论教育的同时，还安排局内优秀转业士官担任教官对新协管队员进行军事训练，以增强他们的身体素质。 通过培训，使新进执法队员深刻意识到做一名合格的城管队员，不仅在理论上必须熟悉和掌握有关的各项法律法规，在实践中更应该懂得如何把所学的法律法规知识学以致用，尽早完成工作角色转换，以最快的速度融入到城市管理队伍中;同时，还要通过自身的努力不断提高政治思想理论水平及执法技巧，努力做到“内外兼修”，成为一名合格的城市管理者。 为提高城管执法局协管人员的综合能力和整体素质，近日，由射洪城管执法局政工人事股牵头，政策法规股和执法监察督查室配合，开展了为期三天的协管员能力提升培训班，重点对协管员工作纪律、着装仪表、法律法规等方面进行全方位培训。县城管执法局服务中心、执法大队各中队共计21名协管员全脱产参加培训。 据了解，培训结束后，为检验学习成效，该局还对参加培训的协管员统一进行了理论知识闭卷测试和个人述职总结，同时依据各位学员学习期间的考勤情况、理论知识测试成绩和个人述职总结评分，进行了综合排位，对排位靠后的协管员给予通报批评、黄牌警告等处分。 县城管执法局相关负责人告诉记者，通
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