




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX年4月自考心理学串讲笔记 第四章记忆与学习 一、记忆概述 识记 记忆的概念 记忆是在头脑中积累、保存和提取个体经验的心理过程。从向脑内存储到再次提取出来应用,这个完整的过程总称为记忆。 领会 记忆的过程 记忆包括三个基本过程:信息进入记忆系统-编码;信息在记忆中储存-保持;信息从记忆中提取出来-提取。 (一)编码信息进入记忆系统;编程过程需要注意的参与;编码的强弱直接影响记忆的长短 (二)保持(储存)信息在记忆中储存;可能出现遗忘 (三)提取信息从记忆中提取出来;有不同的表现方式:回忆、再认 记忆的类型根据记忆的内容来分 1.陈述性记忆和程序性记忆 陈述性记忆处理陈述性知识,即事实类信息;可用言语表达 程序性记忆,又称技能记忆,记忆程序性记忆,如怎样做事情或如何掌握技能;不可用言语表达 2.情景记忆和语义记忆均属于陈述性记忆 情景记忆是指对个人亲身经历过的,在一定时间和地点发生的事件或情景的记忆。 语义记忆是对字词、概念、规律和公式等各种概括化知识的记忆。 二、记忆系统 识记 感觉记忆 又称感觉寄存器或瞬时记忆,是感觉信息到达感官的第一次直觉印象。环境的信息首先到达感觉记忆,如果这些信息被注意,则进入短时记忆。各种感觉信息在感觉寄存器中的存储形式是视觉表象和声音表象,称视象和声象。 短时记忆,也称工作记忆,是信息加工系统的的核心。如果将短时记忆加以复述,便可以继续保存,变成长时记忆。 短时记忆中储存的是正在使用的信息,在心理活动中具有十分重要的作用: 首先,短时记忆扮演着意识的角色,它使我们知道自己正在接受着什么以及正在做什么;其次,短时记忆使我们能够将许多感觉的信息加以整合构成完整的图像;第三,短时记忆在思考和解决问题时起到暂时寄存器的作用;最后,短时记忆保存着当前的策略和意愿。 编码的形式:信息主要以声音代码的形式储存,也有视觉代码和语义代码。康拉德的经典型研究。 储存的容量:容量有限,为七加减二个组块,组块大小可变。 储存的持久性:短。只有经过复述,信息才能保存。 复述:保持性复述、精细复述(将信息转化为长时记忆) 长时记忆,是信息经过充分的加工以后,在头脑中保持很长时间的记忆。长时记忆保存着我们将来可以运用的各种事实、表象和知识。容量几乎是无限的。 编码形式:语义代码为主,也有视觉代码(遗觉象或照片式记忆) 储存模式:归类、构建逻辑的多层次的概念体系、构建语义网络构建图式(一种心理网络结构) 图式对记忆的影响: 一方面,图式中的一般性知识为编码新信息提供了基础,有助于接受新事物并具有个人特点;另一方面,图式中的一般性知识极大的影响着信息的回忆效果。 领会 三种记忆的特征与区别 记忆系统间各成分的关系 应用 说明短时记忆向长时记忆转化的条件 长时记忆储存与建构的特征进行推理。 证实倾向沃森的试验说明这个问题。 问题解决的一般过程 问题解决的理论模式和方法步骤 (一)算法式 算法式就是依照正规的、机械的途径去解决问题。 具体做法:将各种可能达到目标的方法都算出来,再一一尝试,确定哪一种为正确答案。 缺点:费时、费力、缺乏效率 (二)启发式 通过观察发现当前问题状态与目标状态的相似关系,利用经验而采取较少的操作来解决问题的方法为启发式方法。 缺点:不保证能够准确的找到答案 常见的启发式策略: 1、手段目的分析法核心:讲一个较为复杂的问题分解为几个较简单的子问题 2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院人力资源工作总结15篇
- 名著读后感范文
- 2025年春季中国电子校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 中国广电松原市2025秋招技术岗专业追问清单及参考回答
- 2025年西安明珠电力安装工程有限公司招聘(2人)模拟试卷参考答案详解
- 非婚生子女抚养协议样书5篇
- 2025年镇江丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市妇幼保健院(第二人民医院)校园公开招聘工作人员14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年学前教育师资队伍能力提升与教师专业发展路径研究报告
- 2025年教育行业数字化教材开发与网络信息安全研究报告
- 资料制作合同6篇
- 如何上好一节体育课讲座
- 2025年测试题及答案情侣
- 公安特费管理暂行办法
- 高中化学必修二1.2《物质结构-元素周期律》
- 硬膜下血肿护理病历讨论讲课件
- 2025年职业病诊断医师资格考试复习卷及答案
- 端子拉力测试标准
- 粮食购销结算管理制度
- DB37-T1317-2025超细干粉灭火系统技术规范
- 麻醉器械耗材管理制度
- 2025-2030中国AI芯片行业研发创新与未来发展预测分析研究报告
评论
0/150
提交评论