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文档简介

人力资源管理大专毕业求职简历模板 很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分,但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分,个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。 个人信息 性别:女 民族:年龄:25 婚姻状况:已婚专业名称:人力资源管理 主修专业:管理类政治面貌:汉族 毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:1947年1月 最高学历:大专电脑水平:一般 工作经验:一年以内身高:156cm体重:42公斤 现所在地:新罗区户籍:1008-1479 求职意向 期望从事职业:销售期望薪水:面议 期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职 最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要 教育/培训 教育背景: 学校名称:闽西职业技术学院(xx年9月-xx年6月) 专业名称:人力资源管理学历:大专 所在地:曹溪镇证书: 专业描述:具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这六大模块 培训经历: 工作经验 公司名称:中兴红鼎(xx年3月-xx年5月) 所属行业:金融业(银行保险证券基金期货投资)公司性质:私营.民营企业 公司规模:10人以下工作地点:万阳城 职位名称:销售员 工作描述:寻找客户跟公司合作 公司名称:真维斯(xx年4月-xx年5月) 所属行业:其他公司性质:私营.民营企业 公司规模:10人以下工作地点:中山街 职位名称:销售员 工作描述:为客户搭配衣服 自我评价 自我评价:做事认真心细 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读:衡量个人简历的优秀与否是用人单位所决定 优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求,在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大,优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么,什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的,而是由用人单位所决定的,例如用人单位的用人标准之一是职业价值观,那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。 此外,在对优秀的个人简历的标准评判上还包括: 1,个人简历上的内容 优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性,虽然说个人简历不追求全面,但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式,还有一些相关专业的信息,是不是符合招聘的条件,以及求职意向等等,这些内同都不能缺少。 其次,是内同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要达到优秀的级别,则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上,表达方式上,以及结构设计上等等。 2,个人简历所突出的求职优势 一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选,而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位,就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准,那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。 更多相关文章推荐阅读: 1.人力资源管理大专的求职简历模板 2.人力资源管理大专毕业求职简历模板 3.高级人力资源专员个人简历模板 4.人力资源管理毕业求职个人简历模板 5.人力资源管理的英文简历模板 6.人力资源部主管个人简历模板

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