物流岗位职责能力.doc

物流岗位职责能力 导语：随着快递业、物流业的发展，物流师越来越吃香，那么这个职位的主要职责是什么呢？一起来了解一下吧！ 1、物流操作员：报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。 （1）工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。 （2）能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。 （3）薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。 2、物流营销员 （1）工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。 （2）能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。 （3）薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。 3、报关员 （1）工作职责： 负责进出口货品的报关、报检等一系列工作。 负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。 物流单证的相关处理。 协助上级完成物流工作的相关报表。 （2）能力要求： 专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。 工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。 工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。 个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。 (3)薪酬状况：3000-5000元。 4、仓管：基层人员 （1）工作职责： 能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。 每周定期进行货品的盘点工作，确保账物一致。 每月对过期和退货等不良物料和呆滞料进行上报处理。 对收发货的单据进行，熟练运用办公软件把单据录入系统作为费用计算的凭证。 熟练运用仓库的相关操作工具。 负责仓库的清洁工作。 （2）能力要求： 专业知识及学历：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。 工作技能：熟练操作办公管理软件。 个人素质和为人处事能力：良好的沟通能力、有团队合作精神、工作认真细心、有责任心。 （3）薪酬状况：2500-3000左右。 5、物流管理、策划：中高级管理人员，部门主管或者经理。 （1）工作职责：主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。 （2）能力要求：一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，熟悉该岗位的操作流程，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 （3）薪酬状况：以上海为例，业务主管月薪在3500元以上，部门经理在5000元到8000元。 6、高级物流策划：企业高层，包括企业重要项目的项目经理、公司副总、高级行政管理人员。 （1）工作职责:负责公司相关项目，从项目的招标引进到整个项目方案的设计与运行都要参与。是整体物流解决方案的制定者，主要负责的是物流系统的建立和改造、物流管理制度的制定、人员设备的配置等相关问题和项目的日常运营。 （2）能力要求：整体物流解决方案的制定者需要多年物流管理经验，掌握物流、信息技术、定价等知识，对采购、仓库、进出口有一定经验，能够深入理解市场规划、市场销售策略。对于这类人才，物流的专业素质要强，要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、良好的沟通能力和管理能力等。 （3）薪酬状况：薪资从30万元到80万元不等。这