枢纽站十一五工作亮点及十二五工作展望.doc

公路货运枢纽站“十一五”工作亮点及“十二五”工作展望一、“十一五”工作亮点（一）市双运客运中心是经市交通局、市道路运输管理处、市工商行政管理局批准，按照道路旅客运输及客运站管理规定的标准，组建的我市唯一一家国有道路旅客运输企业。市双运客运中心位于区青山路68号，地处商业繁荣路段，与市客运总站相望，配有停车场地一万余平方米，存车暖库三十余个、汽车洗刷场地200平方米，办公室面积近400平方米；有管理人员其中含中、高级专业技术人员多人；配有抢险救援专业机构，实施昼夜值班抢险救援工作，并实行低于市场价格的车辆保养维修工作。市双运客运中心在2010年12月通过了省二级安全生产标准化复评组验收，市双运客运中心正在为我市道路旅客运输市场的稳定和健康发展做出应有的贡献。（二）市双运客运中心在2009年申请开展了出租车业务，在市交通局、市道路运输管理处领导的大力支持下逐步发展壮大，现发展出租车达到42台。市双运客运中心积极参加和开展“文明出租车”活动，提高出租车行业文明服务意识，已被区文明委评为优秀“文明出租车”二台。（三）在2009年以双运客运中心为基础开辟了道路旅客旅游运输业务，为来的游客提供道路旅游包车运输服务，取得了明显的社会效益和经济效益。（四）在2009年组建了市双宇货运中心招待所，设有高、中和低档客房，即达到了发展旅游的需要，又增加了经济效益。（五）“三个文明”建设工作稳步协调发展我站在市交通局党委、市交通局和市运管处的正确领导下，以“求实、创新、和谐、发展”为主旋律，以“服务、管理、节俭、增效”为目标，以科学发展观为统领，立足实际，着力创新，坚持“抓素质、树形象、创文明”的工作思路，培养典型，以点带面，积极开展各项创建活动。促进我站“三个文明”建设稳步协调发展。市文明单位考评组在2010年12月13日到我站进行全面考核，对我站创建文明单位工作给予充分的肯定，并归纳为呈现六大“亮点”： 一是以加快城市化进程、创造优美环境、建设文明城市为总要求，以区创建文明出租车活动为契机，积极开展“文明出租车”活动，双运出租车有两台已被区文明委评为优秀“文明出租车”。参加区组织的文明出租车评选活动二是为提高我站的管理和服务水平，树立良好的社会形象，进一步推动我站文明单位创建工作，我站积极开展文明科室、文明职工评比活动和三优创建等活动。 对客车经营者宣传教育，推行优质服务！ 开展创建优良秩序活动，制作条幅宣传安全法，提 高安全意识！为开展好“三优”创建活动，制作宣传条幅，提倡节能减排,保护环境！三是为了丰富职工的业余生活，由站长组织我站职工参与社区创建活动。 开展娱乐性较强的门球比赛 组织我站职工户外劳动四是为了巩固和发展和谐警民关系，共同抓好拥政爱民和德育教育，共建社会主义精神文明，我站与公安分治安大队结成共建共育对子，积极开展警民共建共育活动。五是积极组织职工学习宣传贯彻公民道德实施纲要、市公民公约和市市民文明守则。 对车辆经营者进行职业技能培训 六是由站长组织职工积极参与关爱空巢老人志愿服务的活动。 为空巢老人家擦玻璃，送温暖！ 给空巢老人家里打扫卫生！（六）坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。一是做到安全组织机构、人员、职责、设备、经费落实到位；健全和完善各项管理制度；逐级签订安全生产责任状，责任落实到人。二是不断完善安全管理长效机制，认真落实“一岗双责”制度，使安全管理工作进一步科学化、制度化、规范化。注重车辆技术状况的周检和月检制度的执行和落实，确保我中心的营运客车技术状况全部达到规定标准。三是强化安全技术培训，对管理人和从业人员进行安全教育培训每月至少一次，不断提高职工和从业人员的安全意识；加强“三不进站、三不出站”的具体落实，从源头抓好安全预防工作。我中心从业人员安全培训率达100%。四是我中心管理的营运客车全部安装了GPS系统，目前运行情况良好，确保安全运输监管到位。五是我中心的安全管理工作靠前到一线管理，春运期间派驻安全管理人员进行驻客运站现场管理，随时掌握经营者情况，及时整改发现的安全隐患。六是营运车辆和从业人员的信息采集全面、及时、准确具体，可以提供详实的数据。组织从业人员进行安全生产知识培训双运安全管理人员向经营者发放安全生产宣传单在站内悬挂安全宣传条幅，提高安全生产意识二、“十二五”工