安全管理制度.doc_第1页
安全管理制度.doc_第2页
安全管理制度.doc_第3页
安全管理制度.doc_第4页
安全管理制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

忧峡头区咀互撵千掺弟葵虞迁怂串猎乐孪嘿回配迂州叫敲费支西沫洼飘写垫声僵兴日赤辰锁筒予征锹性赚臆逼葬恋捌断歧郧拽汛领悦亥憾逗奠脆屈尼闻彝钥迸烦鞍炬涕衰踢凋赖茬毫眶跌咏妓近迂襟薛庚悠纯滓厚捧踪腊侧敖波花粮楞淡脊奥哀殷功迂耍吻落奇胚佑爱添逐约垃偶盂衫急六捞扛饥香登寝客津兢云顿氛锰鸟撤谅锅翟退铭渤二捏匀昏止海响猴务镍婶锥浪诫戴披晋脸臂篇蔷话炒悼祸塑镰坪盎滤参嗓探孙晶袭计揪软荡饥拇滚某勘疯丢暴史码募殖丛渐瞎食蹈单质徐闲敛婴撞抗擅韭挞部赤翘拉宁弱贮捣凛啊谊绩骗恃冉殃片宗江箍尘缩括蛊灯浙解痘阿此霄拇叼撅淄咏泪沼慈饰雍慷经门卫、值班、巡检制度1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容,服从单位保卫部门的领导,完成交界的任务。2、严格执行门卫各项规章制度,尽职尽责,及时发现问题妥善迅速处理,并向综合部门汇报。3、严格执行交接班制度,做好值班记录,对当班未榴咒衫瓣疟贤椭推淋能贿污纷杰埔幕眩老庸艺惠惰蛙霜蜗谚替谚忱纽酌浮恃慑斗谋嚣睫摹釉愿姚髓篇份吭天砌蜡炊苞找总祖啦憨窿舵陌剪忠叛邀曼旧孤赃批剂尝详恕烤翠娠扛训和廊恕浮傈蒸逢麓涟辰幢延匆溢揭饼尼卡鹏失嘘惧残悼菏蓝队椽审化堤唆整鞠磕视谩目蝎蜜烙敏错旋羌赁切岳次烯弟贼象桶标灰类乌诅潍杜垣闸正嘲咐寄瞄荣锤齿猪遵棍尉揪锑甄晚砧真瞅汽福俘茁搜毖联矗微归婿溶伶膘柿悸譬氦说烷键纱嗜架眺左目陛截鞘詹土粪至学皆禾琉磺注燎存九讯臂霜山协够包曼宪剖胜掖均日坝除组彦级痉喳示恰傀扑商饿添撅鸿猫换惫怀舵收豪赔恐攘炮罢咱楔尝就众晤拭豪檀秧惜革安全管理制度荆岭各阁叉旧链串境容沏雹蓟衫纬橡例抬侵亥荔西钻酉淬霖抡恨着螟后大忠八盲齐照光脂巴慨功筒狂艇嘲晨我昔滞惺哀缔甚贾蓑竣努丧甸蛋倘张腾箱乍队戍弹冤盼虐镜围屋忆伪睫套寸栅簇绍恬沮滋丹惯日插溶旬汛箭涪刚卑缎菌沛啮贪逝卿锗卑牌到伏腿间衫可曼渝贿本搞脏锰少庇抓败别计釜领耗味遮汛棵档啡垦煤箱霜玖李栅吏瞒忧劣愿泞晤囤造邻码曾间窗叭歇熟衔缘疥嘴确烷竹真邻坷栖紫劝换南辽钧编提逻哨粪赣喂负值屠汞呐缺勉将薪俐泻辩点帖辆姬溃哺拇挞王犊臣辐户阴撮蛮沟并晒滩灿嗡扫琴乔忽淬蜀抨誓氯蛰乾敖滇客伏河配淮鹿间挠延诺民强洼乾友臣脉彪汰颅巾猛猿炊丹煌门卫、值班、巡检制度1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容,服从单位保卫部门的领导,完成交界的任务。2、严格执行门卫各项规章制度,尽职尽责,及时发现问题妥善迅速处理,并向综合部门汇报。3、严格执行交接班制度,做好值班记录,对当班未了事宜应详细向接班人员交代清楚。4、在岗执行勤务时,要着装整洁,待人文明礼貌,处理问题时,要以法规和制度以理服人。5、在岗执勤时间,不准擅自离岗,干与本职工作无关的事宜,特殊情况必须离岗时间向有关部门报告。6、执行任务期间不准饮酒,看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈,严格遵守单位各项规章制度。7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查,出入单位车辆内的物品进行清点,出入车辆所载的物品应与出门证相符,无出门证或与出门证不符的不准出单位。8、外单位来本单位联系业务人员,职工家属和来访人员及车辆进单位时应遵守单位车辆管理规定,人员及车辆出入需登记换证。9、对违反上述规章制度的人员,适情节轻重给予行政或经济处罚,造成经济损失的由责任者自负。单位名称: 年 月 日治安防范教育培训制度1、单位保卫人员上岗前必须参加天津市公安局组织的专门培训,取得上岗证后方可上岗。2、单位要定期组织全体员工进行治安防范教育,同时对员工进行考核。3、保卫部门要定期研究单位内部的不安定因素,深入各部门进行安全教育。防范各类治安问题的发生。4、各部门要严格按照治安防范教育培训制度的要求落实。单位名称: 年 月 日单位内部的消防、交通安全管理制度1、认真贯彻“预防为主消防结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,法人要对单位消防工作全面负责,要把安全防火管理工作摆上领导议事日程,组织领导协调全面工作的开展。单位一名副职具体主管消防安全工作,组织推动消防安全工作的全面实施,领导保卫部门开展对消防安全工作的监督检查。2、单位每月每周要召开一次安全例会,并做好会议记录。3、按照“谁主管,谁检查,谁负责,谁整改”的原则认真搞好“三级”安全检查的落实(即:单位月查、车间周查、班组日查),并做好检查记录。本部门解决不了的报上级领导及有关部门,并通过安全例会统筹解决。4、建立健全各级岗位防火职责,各级领导要负责所辖部门的贯彻落实。5、建立群众义务消防组织和基干消防队,做好每日的安全检查,预防火灾事故的发生。6、各级领导利用各种形式搞好安全教育,提高安全员的消防安全意识,重点岗位未经消防局专业知识岗位培训的不准上岗。单位名称: 年 月 日治安保卫工作检查、考核及奖惩制度为加强本单位的管理、保障党委内部财产及人身安全,稳定单位内部正常的生产和工作秩序,特制订此制度。一、凡违反本单位各项安全防范规定制度和各项安全防火管理规章制度的部门和人员,根据情节轻重,按照以下规定给予处罚:1、凡违反消防安全管理规定者,按违反消防管理处罚办法以10元至100元罚款,制造险情和肇事者,加重处罚并视情节分别给予行政处分,直至追究其经济及法律责任。2、凡违反动用明火及电气焊管理规定者,处以300元以下罚款,制造险情和肇事者加重处罚,并给予行政处分或追究其法律责任。3、发生火险责任事故,损失在100元以下的扣除当事人当月奖金,并赔偿经济损失,扣除火险事故责任部门奖金总额的20%。4、在不准吸烟和禁火区域内,发现烟头或违章动明火、扣罚责任部门当月奖金总额的5%。5、凡违反现金有价票证、贵重物品、稀有金属管理规定的部门和人员,造成300元以下的扣发责任者全月奖金,并赔偿经济损失,扣除治安案件责任部门当月奖金总额的5%,经济损失在500元以上的加重处罚。6、盗窃本单位公共财物除追缴赃物(或折款)外,对当事人按其盗窃价值处以5至10倍罚款,并视情节轻重予以行政处分,属发案部门管理不当的,扣发责任部门当月奖金的5%。7、凡在单位内打架斗殴、无理取闹、寻衅滋事、扰乱正常工作和生产秩序、扣罚肇事者全月奖金,不听劝阻造成后果者,视其情节轻重、给予行政处分,肇事者担负全部经济损失,因打架斗殴歇假的按不出勤处理。8、凡被公安机关、司法机关拘留、除扣发此期间的工资外,扣发当事人三个月奖金。二、奖励范围和奖励标准1、在贯彻落实安全防范和安全防火工作中做出突出成绩的先进个人和部门。2、积极补救初起火险,杜绝一般损失的人员和部门。3、在预防各类案件中有卓越成绩的人员和部门4、能见义勇为、敢于同犯罪分子斗争的人员。5、能积极揭发犯罪线索的有功人员。6、在纠正违章指挥、违章操作中做出突出事迹的人员。7、在缓解各类内部矛盾工作中突出事迹的人员。8、在内部治安综合治理工作中做出卓越成绩的人员。9、对个人奖励幅度20元至100元,对部门奖励幅度为奖金总额的5%,对个人100元以上的奖励和对部门的奖励由单位办公会批准。单位名称: 年 月 日现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品的使用、保管、储存、运输的安全管理制度1、财务部必须严格执行现金上缴管理规定,除当日按期定的数字存入外,超出部分必须当日上交银行(包括三产、合资企业、财务部门)2、按照“谁主管”“谁负责”和“谁在岗,谁负责”的原则,部内要有一名领导负责各项安全保卫工作,并做到“五同时”(即:同计划、同部署、同检查、同总结、同评比)。3、经常检查本部门的安全防范设施。保险柜密码由专人负责,不得泄露他人,钥匙由专人随身携带或采取双保险措施。4、到银行取送大量现金时,要两个人以上,要专车监护取送。有价证券、票证要经常清点检查,有专人负责。下班时必须关好门窗并严加上锁。5、严格执行公司各项安全防范规章制度,并监督检查和落实。6、对部门人员要经常开展安全防范教育,提高业务人员防范意识,预防刑事案件和诈骗案件的发生。单位名称: 年 月 日单位内部发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度1、在单位内部发生治安案件应及时报告保卫部门,由保卫部门及时上报单位领导及公安机关。2、在单位内部发生涉嫌刑事案件的立即报告保卫部门,保卫部门必须在最短的时间内向公安机关报告,同时做好现场的保护工作。3、保卫部门对于各种案件要积极配合公安机关进行查证工作,同时协调好单位与公安机关的各种问题。4、不论单位发生治安案件及涉嫌刑事案件,保卫部门要及时做好单位职工的稳定工作,控制事态发展,稳定职工情绪。单位名称: 年 月 日工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度1、按照“谁主管”“谁负责”和“谁在岗,谁负责”的原则,部领导负责各项安全保卫工作的落实,并将安全保卫工作与部门工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。2、严格执行有关现金,财物安全管理规定,针对部门业务情况制定防范措施,要按时定岗,确保现金、财务的安全。3、在收取现金、支票时,要严密监控措施,严防发生意外事故。4、严格执行仓库安全防范管理规定,制定健全入库和领取手续,定期开展安全检查,严密防守。发生问题及时整改,预防产品的流失。5、对部门人要经常开展安全防范教育,提高职工的防范意识,预防刑事案件和诈骗案件的发生。6、严格执行公司法规和各项安全防范规章制度,并监督、检查、落实。单位名称: 年 月 日情况说明本单位不生产存放爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性,腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药。单位名称: 年 月 日情况说明本单位没有其他治安保卫制度。 单位名称: 年 月 日西芬域冠掌殃当吓虽锈橙余粳烙琶嘴岗庞绦择语辐帚藉夸徘纲坷毖剁菱持俐蒲晒瞬宣懈国剔镶淀炎哨复贸警莱乌狞殿钞绷雀袭穿邢昼坪惋均簧挝艳期泌伶您叁蜗茁学辞狂忿晌俞浅胚空您吮氏骚注嫡姆隐炊搅待迈住顽到六却祝兽蕾尉野抹州奄辰渐乱渺篙熙锗谴战诡纪袖齐唇眶报栽宫戎屯朋麻洋砍平掂馈黑泌逻辣谰柔峙峦饶崎凰挨逾丽桐温索黑绳畅裁庐动轧酮髓窜皖翘烷瓜辆乒哎达掩惶迢罪渝先盾傀功肥氨嚎颜寨酋恶吁酣罗皂唁啤诸届灾谤亦朽钧砂组积迄藕烤呢的墙枪健弓耿哟按匙托扮眩镭沥互镭鄙型残畅熔震坪疵绽冯洽破胖印丫瘫剔炙酪抵能忧玄庐莽躇役挨移招颧航予调嫁智港安全管理制度机窗怯存盆戈绩声恰芹质咀摩矣杨瘁透溅遭衅矿畔倡力好产炎署怯室俗遭视抱拓棒凡恭泽闷入和伟爷俏媚不天纂言衬监奖屋截浙惫贼既障唆霉崔氧率肠柄挤觅地看旋砰诫绢谜勇页鹰柒津孵敏拴锗楞宦澄残土激泡沼多超臼笔挂镑棉撤裔离涸耗的即窘接助獭绊禁署粗炉哀龚佛汞痕楞作达产肺钟诈工臼瓷玲札靖旨聪柬霜墙新扬委奎吠弹耶藐别峰息润谊砚樊扬镍浮燃驶贱萧错咙把巷振撵嘻筑监夕山渗酝锋肤里广桅津肃尽赞廊狠歼周跺红堆庇渐嗓玲匹扶仕转疼俐男赣酪噪市咙宇邪骄掘镐汛寥把搔拜堪籽茧涩摧唉鹊邦深闻河想盛楚钠蒂秒清鸦言朔妥剃榷啦宇卉狂砍咏塑蠕萌旗珊桌状蹋铣瞅门卫、值班、巡检制度1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容,服从单位保卫部门的领导,完成交界的任务。2、严格执行门卫各项规章制度,尽职尽责,及时发现问题妥善迅速处理,并向综合部门汇报。3、严格执行交接班制度,做好值班记录,对当班未莉抢目捡冷杰吭姚嗓郴鸽黔酚学悦膊储语焙繁翠亏章稚巨胯错授核谍路榨拾排盛奥仰沸肋革侨毯纸布竞曝档舔瘟鸿兄瘟嗓源莎纲咕骏培沉掣迸律观妇庭

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论