




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全措施费使用计划为了进一步加强项目安全管理,确保项目对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本项目财务管理制度和资金管理制度的规定,结合本项目实际,特制订安全生产资金保障制度如下: (1)项目设立安全生产专项资金专户,项目安全生产专项资金专户由项目安全生产委员会管理。安全生产措施费专用于保障项目安全生产,实行专款专用,不得挪作他用;安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值0.6%的比例提取。项目安全费用由项目自行提取,专户储存,专项用于安全生产。其中:安全教育专项培训的保障资金为30安全劳动防护用品的保障资金为30安全生产技术措施的保障资金为40 (2)安全生产措施费列入项目成本,统一由项目管理。安全生产施措施费的使用必须立项,原则上由项目具体掌握。工程项目开工初期,项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报所属分项目审核,再经项目企管部复审,送项目总经理审批后,由财务部安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备,由各项目部安排专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)制订,其包括的范围如下:a.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置(包括报刊、宣传书籍、标语的购置)费用;b.安全培训及教育费用;c.三宝、四口及临边防护的费用;d.施工安全用电的费用,包括:推荐配电箱、电器保护装置、电源线路的敷设,外电防护措施等;e.塔吊等起重设备(含井架、龙门架)及外用电梯的安全防护设施(含警示标志)费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用;f.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用;h.临时防护、警示设施费用;i.抢险应急措施;j.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用;k.安全网、安全帽、安全带的购置费用;l.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。上述费用中,a、b、h、i、l项由项目专项列支,其他由项目部列支并按季统计上报。 (3)安全文明施工措施费:对于中标工程、中标合同中有相关单列约定的,项目部应严格按照相关约定执行,中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取; (4)安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 (5)安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照项目制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由责任人承担相应责任。 (6)加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。 (7)项目对项目部工程施工需具备安全生产条件所必须的资金投入,由项目部经理及财务人员确保资金的及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 (8)项目安全生产专项资金的支出由项目安全处经理批准,项目部安全生产专项资金的支出由该项目部经理批准。 (9)对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部,项目依照有关规章制度给予处分处罚,罚款数额由项目安全处经理核定,罚款的收入,应如数上缴项目安全生产专项资金专户,统一调配使用。发生伤亡事故,危害职工身体健康的,应首先追究有关人员的责任。 (10)项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余,应全额上缴项目安全生产专项资金专户。不得挪用。 (11)项目对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用项目安全生产专项资金。施工现场安全防护用品使用登记表工程名称:产品名称规格型号数量生产厂家进行时间合格证备注注:1、安全防护用品(电气产品)包括:安全帽、安全网、安全带、配电箱、漏电保护器、安全标志牌、消防器材等;2、附产品合格证原件,复印件应注明与原件相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025建融金服(河南)科技信息服务有限公司甘肃分公司招聘30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 教育评价改革的路径与实践探索
- 合同协议书副本图片
- 食物链类型试题及答案
- 理财协议书合同
- 合同经营合同协议书
- 购山羊合同协议书范本
- 2025年农业产业集群区域协同发展报告
- 2025年农村电商扶贫资金申请条件与评估标准报告
- 《心电图机操作与应用》课件
- 2025中小学学校校服采购工作方案
- 2024年烟台龙口市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员笔试真题
- 输变电工程建设管理纲要
- 全球化背景下高中历史家国情怀教育的策略
- 租地临时建房合同协议
- 中央2024年市场监管总局直属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川达州钢铁集团招聘笔试题库2025
- 2025年FRM金融风险管理师考试专业试卷(金融风险管理案例分析)
- 护士法律法规知识培训课件
- 检验科质量安全制度和流程
评论
0/150
提交评论