装卸搬运临时用工协议.doc

装卸搬运劳务协议书临时用工协议 甲方： 法定代表人： 住址： 联系方式： 乙方请贵公司注意：鉴于乙方入职岗位为厨师岗，故应将健康证等相关证件作为本协议附件。： 性别： 身份证号码： 文化程度： 家庭住址： 联系方式： 鉴于天津津通报关股份有限公司XXXX有限公司（以下简称“甲方”）需要聘任非全职劳务人员从事公司相关工作， （以下简称“乙方”）同意为甲方提供劳务服务。现甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上签订本协议，共同遵守本协议所列全部条款。第一条 协议期限1、协议期限：自 年 月 日起到 年 月 日止。2、协议期满前30日，双方共同协商重新签订或者续订事宜。若协议期满仍未达成一致意见，则视为本协议终止。第二条 工作内容 1、。乙方向甲方提供现场装卸搬运服务，按照完成的工作量（装卸搬运货物重量）计算劳务报酬；2、甲方在乙方实施装卸搬运服务前，须提出操作标准及工作要求，乙方必须按照甲方的标准和要求进行操作实施，不符合甲方标准和要求的服务结果不计算劳务报酬，并需要按标准和要求重新操作； 第三条 劳务报酬请贵公司注意：劳务用工是不需要为其缴纳社会保险的，签订劳动合同的劳动者才需缴纳。但是，为了防止名义上的劳务变成实质上的劳动关系，不应对其进行实质上的管理，应按照双方约定的工作内容进行管理。 1、支付形式：甲方按照乙方已完成的货物批次每月应向乙方支付劳务报酬，甲方支付的劳务报酬标准为： 元人民币/吨； 2、支付时间：甲方应于装卸搬运每月批次货物完成之 日，向乙方支付劳务报酬，如遇节假日则顺延； 3、劳务人员涉及的个人所得税由甲方承担； 4、除上述劳务报酬外，乙方不享有其他福利待遇。 第四条 乙方同意医疗费自理，在医疗期内甲方不支付劳务报酬。 第五条 协议变更、解除或终止1、经甲乙双方协商一致可变更或解除本协议；2、乙方不能按照本协议约定完成工作内容的，甲方有权解除本协议；3、乙方在工作中故意或者过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除本协议；4、由于乙方自身健康问题不能继续为甲方提供劳务的，甲方有权解除本协议；5、协议期满甲乙双方未续订的，本协议终止；6、遇不可抗力致使本协议无法继续履行的，本协议终止；7、其他导致本协议变更、解除或终止的情形。 第六条 争议解决 1、甲乙双方在履行本协议的过程中一旦出现争议，双方应本着平等自愿的原则，采用协商的办法解决争议。 2、若双方不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第七条 其他1、在本协议履行期间，如发生不可抗力事件造成不能按照约定履行本协议的，遇不可抗力的一方应立即将该事件情况书面告知另一方，并应在 日内提供不可抗力事件证明材料及协议不能履行或者需要延期履行的书面材料，经双方认可后协商终止协议或暂时延迟协议的履行。 本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服并对当事人造成重大影响的客观情况，包括但不限于政府行为或法律规定及政策变化等。2、其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本协议一式贰份，具有同等法律效力，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：（签字） 乙方：（签字） （盖章） 日期： 年 月