关于举办邵阳学院“保险杯”大学生职业生涯规划大赛的.doc

1 关于举办邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛的 通 知 各系 有关部门 为强化大学生职业规划意识 帮助我校青年学生学习和掌握职业规划基本方法 正确认识职业理想和自身发展目标的重要性 科学规划职业生涯 逐步确定长远而稳 定的发展目标 提高学习目的性 自觉性和积极性 提高学生职业能力和就业竞争力 我校特举办 保险杯 大学生职业生涯规划大赛暨邵阳学院第三届大学生职业生涯规 划大赛活动 现将大赛有关事项通知如下 一 大赛主题 规划精彩人生 锻造锦绣前程 二 举办单位 邵阳学院招生就业处 共青团邵阳学院委员会 邵阳学院学生联合会 邵阳学院学生社团联合会 三 冠名单位 中国人寿保险股份有限公司邵阳分公司 中华联合财产保险股份有限公司邵阳中心支公司 四 组织机构 为保证本次职业规划大赛顺利开展 成立邵阳学院 保险杯 大学生职业规划大 赛组委会 一 大赛组委会 主 任 袁 曦 孙学平 中国人寿保险股份有限公司邵阳分公司副总经理 岳建华 中华联合财产保险股份有限公司邵阳中心支公司总经理 副主任 莫飞平 易佑斌 2 许军华 中国人寿保险股份有限公司邵阳分公司团险部经理 刘 军 中华联合财产保险股份有限公司宝庆支公司经理 成 员 刘期忠 陈贻忠 王少杰 黎 昀 朱 青 袁旭龙 邓 政 谢 斌 吕伟吉 陆 霞 黎小武 徐立新 邹 朴 张友柏 唐世选 夏冬晴 刘小龙 院学生会主席 黄姣姣 院团委副书记 杨丽 院学生社团 联合会主席 办公室设招生就业处 二 各系联系人 由各系指定 三 组委会职能部门 1 办公室主任 陈贻忠 成员 刘小龙 黄姣姣 杨丽 职责 负责大赛的整个工作 评委的组织工作及各奖项的评选工作 2 组织组 组长 唐跃 成员 陆明军 唐丽智 郑超 职责 负责各参赛系的协调工作及整个比赛过程现场组织 大赛各阶段具体时间 的安排 活动期间的一切会议的组织 3 宣传组 组长 申双花 成员 喻武超 吴湘 宋桂龄 职责 负责大赛的全程宣传工作 展板的制作 现场的摄影及宣传媒体的联系与安排 4 后勤组 组长 尹陆军 成员 蒋风浪 彭送文 邹今武 职责 负责大赛期间的场地 桌椅及会议用品 奖品的准备和管理 5 统计组 组长 肖调云 成员 刘崇斌 刘水仙 刘佩 3 职责 负责大赛的全程统计工作及决赛比赛现场的 PPT 演示的设备准备工作和相 关技术工作 6 材料组 组长 邹胜琪 成员 陈京京 黎贤政 职责 负责大赛活动的报名 搜集并整理相关材料 五 参赛对象 2008 级 2009 级 2010 级全体在校学生 六 大赛时间 2010 年 12 月 2011 年 4 月 七 活动安排 本次大赛分四个阶段 一 第一阶段 活动启动仪式及宣传发动阶段 2010 年 12 月 2011 年 4 月 活动内容 1 大学生职业生涯规划大赛启动仪式动员大会 2010 年 12 月 30 日下午 4 00 地点 七里坪校区老图书馆四楼报告厅 2 2008 级 2009 级学生职业生涯规划讲座 各系组织 3 职业规划系统网上测评 学生通过邵阳学院毕业生就业网 登录 朗途职业规划测评系统 进行在线测评 各系组织 4 企业领导作关于大学生走向社会成长成才的报告 2011 年 3 月 15 日下午 2 00 地点 七里坪校区老图书馆四楼报告厅 院学生会组织 5 规划未来 成就梦想演讲赛 2011 年 3 月 24 日晚上 7 00 地点 李子园校 区活动中心 院学生社团联合会组织 6 校园宣传横幅及校广播站的新闻采访专题报道 内容要紧紧围绕大学生职业生 涯规划这一主题 院团委组织 7 邵阳学院优秀学生代表职业生涯规划报告团各系巡回报告会 院学生会组织 参加人员 2010 级学生 时间均为晚上 7 00 地点 李子园校区学生活动中 心 七里坪校区老图书馆四楼报告厅 4 2011 年 4 月 6 日晚上 中文系 外语系参加 2011 年 4 月 7 日晚上 生物与化学工程系 音乐系 艺术设计系参加 2011 年 4 月 18 日晚上 经济与管理系 政法系 体育系参加 2011 年 4 月 19 日晚上 理学与信息科学系 电气工程系 城市建设系参加 2011 年 4 月 20 日晚上 机械与能源工程系 信息工程系参加 二 第二阶段 初赛 2011 年 3 月 20 日 3 月 30 日 由各系自行组织本系学生进行职业生涯规划大赛初赛 流程可参考附件 1 评分标 准可参考附件 2 作品内容可参考附件 3 附件 4 参加比赛的选手应提交个人近期职 业生涯规划书并参加演讲及职业才艺展示 请各系于 3 月 10 日前将本系初赛的时间地 点报组委会办公室 届时由组委会派有关人员前来参加 三 第三阶段 复赛 2011 年 4 月 12 日 13 日 14 日 各系初赛评定推荐 4 名优秀者组队参加复赛 其中 2010 级学生 2 名 2008 级 2009 级学生 2 名 具体办法 1 复赛举办权由全校 13 个系自愿参加竞标 参与竞标的举办方应递交申请书 策划书 在规定的时间内交至组委会 由组委会决定 3 个系获得举办权 获得举办权 的 3 个系按组委会的要求组织选手复赛 2 参加复赛的选手在哪个系参与复赛由抽签决定 获得举办权的 3 个系所参与的 选手名额分别为 18 人一个组 2010 级 8 人 2008 级 2009 级 10 人 17 人两个组 每组参赛人数 2010 级 9 人 2008 级 2009 级 8 人 3 参加复赛选手的作品统一由院组委会所请专家评定 待各组复赛结束时 由组 委会将作品分数交各小组统一评定 评出各小组参加决赛的选手 4 参加决赛选手的名单 18 人组的其中 2010 级取总分的前 4 名参加决赛 2008 级 2009 级组的取前 5 名参加决赛 17 人组 2 个分赛场 2010 级组均取前 5 名参加决赛 2008 级 2009 级组的均取前 4 名参加决赛 5 各系举办复赛时 其评委由院组委会派出 采取现场亮分 去掉一个最高分和 一个最低分 最后得出选手参赛的平均分 6 各分赛区请于 4 月 18 日将比赛结果 含进入决赛人员名单和参赛作品的电子 文档 书面参赛作品 交至校组委会办公室 2010 级共选出前 14 名参加校级决赛 5 2008 级 2009 级选出前 13 名参加校级决赛 四 第四阶段 校级决赛 2011 年 4 月 23 日 校级决赛前 评委将对参加决赛的 27 名选手的参赛作品和演讲 包括选手 PPT 进行评审 确定参赛选手的作品的评分 2011 年 4 月 23 日进行校级决赛 决赛地点 七里坪老图书馆报告厅 评委将对 27 名选手的现场 PPT 陈述和现场才艺展示及现场答 问进行评分 比赛结束后 现场进行点评 颁奖 八 表彰与奖励 1 本次大赛设一等奖 2 名 2010 级 1 名 2008 级 2009 级 1 名 二等奖 4 名 2010 级 2 名 2008 级 2009 级 2 名 三等奖 6 名 2010 级 3 名 2008 级 2009 级 3 名 优秀奖 15 名 参加决赛的所有选手均授予 邵阳学院 保险杯 大学生职 业生涯规划之星 称号 并颁发荣誉证书和奖金 2 大赛将对组织工作优秀的系颁发 优秀组织奖 对获决赛一 二 三等奖的 指导老师颁发 优秀指导教师奖 获奖者将获得由组委会颁发奖牌 获奖证书及奖金 3 所有获奖选手及组织奖 优秀指导教师奖均在决赛现场由院领导 企业领导颁 发奖牌 证书及奖金 4 本次大赛将联合媒体对获奖选手给予专门报道 同时对参赛优秀作品汇编成册 九 参赛注意事项 1 所有参赛选手必须是参赛作品的原创作者 并保证其拥有该作品的合法著作权 如发现参赛作品有抄袭 盗用现象 则取消参赛者的参赛资格 如在比赛结束后发现 此现象 则追回获奖证书及奖品 并予以通报批评 2 参赛作品要求 1 作品要求 参赛选手结合自己的实际情况与社会需求 从专业 就业 职业 等方面 按照 分析自身条件 认知职业环境 确定发展目标 规划发展阶段 制定实 现措施 五个步骤进行职业生涯规划设计 2 作品评审将以合适性 合理性 真实性 逻辑性 创新性 可行性为主要评 选标准 6 3 参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点 近期目标规划指大学期间和 毕业后五年内的职业生涯规划 4 电子文档和书面作品 A4 打印纸 首页需写清参赛者的姓名 系 专业 年级及联系方式 3 所有参赛作品概不退稿 请参赛者自行保留底稿 4 请各参赛选手关注相关通知 及时参加各阶段比赛 附件 1 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛决赛流程 2 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛评分规则 3 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛作品内容 4 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛作品模板 二 O 一 O 年十二月十二日 7 附件 1 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛决赛流程 1 个人展示 参加决赛的选手在 个人展示 的第一个环节以 PPT 演示的形式进 行现场陈述自己的职业生涯规划 这一环节时间不超过 7 分钟 在 6 分 30 秒时 统计 员鸣哨提示 第二环节 职业才艺展示 时间不超过 5 分钟 2 现场答问 评委提问 选手个人展示结束后 评委直接提问 选手思考后现场 作答 回答时间为 2 3 分钟 3 点评及颁奖 由评委老师对大赛参赛选手进行点评 并进行现场颁奖 比赛分两个阶段 第一阶段 2010 级选手按抽签顺序出场 2011 年 4 月 23 日上午 第二阶段 2008 级 2009 级选手按抽签顺序出场 2011 年 4 月 23 日下午 8 附件 2 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛评分规则 一 选手个人奖 1 大赛将从作品 展示 现场答问三方面对参赛选手进行综合评分 2 书面作品占 50 要求 作品内容完整 简明扼要 格式清晰 版面美观大方 创意新颖 大赛组委会将邀请有关专家对参赛作品进行评选 以思想性 创新性 真 实性 可行性作为主要评比标准 淡化文学性和艺术性 3 现场展示占 40 要求通过 PPT 陈述 演讲 才艺表演等形式表现参赛选手 的个人素质 职业才艺展示方面 形式不限 内容必须与职业目标契合 4 现场答问占 10 要求语言表达顺畅 思路清晰 对问题的关键理解准确 应 变能力强 5 评分标准 1 职业规划书评分标准 评分要素评分要点具体描述 自我认知 20 分 1 自我分析清晰 全面 深入 客观 能清楚的认识到自 己的优势和劣势 2 将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自 我 职业兴趣 职业能力 行为风格 职业价值观分析全面 到位 3 从个人兴趣爱好 成长经历 社会实践中分析自我 4 自我评估理论 模型应用正确 合理 职业规划 设计内容 75 分 职业认知 15 分 1 了解社会的整体就业趋势 并且了解大学生就业状况 2 对目标行业发展前景及现状了解清晰 并且了解行业中 的就业需求 3 对行业内标杆组织的人力资源管理战略 企业文化等的 分析 做到 人企匹配 4 对目标职位的工作职责 任职者所需技能等的分析 做 到 人岗匹配 5 通过对外部环境的分析 能清楚认识到自己面临的机会 挑战以及对职业发展产生的影响 6 环境评估理论 模型的应用 9 2 现场展示评分标准 评分要点具体描述 个人形象展示 10 分 外表形象干净整洁 能充分展现当代大学生朝气蓬勃的精神 风貌和职场新人的职业形象 语言表达能力 20 分 发音与吐词清晰 语言流畅 层次清楚 内容丰富有条理 逻辑性强 演讲充满激情 善于引导现场观众 肢体语言恰 当 丰富 能够感染他人 参赛作品设计思路 20 分 参赛作品展示 PPT 逻辑设计与层次清晰 对作品各项内容的 关键点提炼准确 有针对性 评分要素评分要点具体描述 职业目标路 径设计 15 分 1 职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特 质 兴趣 技能 特质 价值观 要符合实际 可执行 可实现 2 职业发展路径符合逻辑和现实 对实习目标而言具有可 操作性和竞争力 3 要用长远的眼光设定职业目标 并将总目标划分成几个 阶段性目标来实现 实施计划 15 分 1 行动计划清晰 可操作性强 2 行动计划对保持个人优势 弥补个人不足 全面提升个 人竞争力有针对性 可操作性 3 近期计划详尽 中期计划清晰并具有灵活性 长期计划 具有方向性 职业规划 设计内容 75 分 评估与备选 方案 10 分 1 对行动计划和职业目标设定评估方案 如要达到什么标 准 评估的要素是什么 2 对职业路径进行可行的 与时俱进地灵活调整 备选方 案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定 备选路径 设计与主路径要有相关联系性 作品完整性 10 分 内容完整 对自我和外部环境进行全面分析 提出自己的职 业目标 发展路径和行动计划 作品思路和 逻辑 10 分 职业规划设计报告思路清晰 逻辑合理 能准确把握职业规 划设计的核心与关键 参赛作品 设计思路 25 分 作品美观性 5 分 格式清晰 版面美观大方 创意新颖 10 表演作品选题 20 分 形式活泼 新颖 体现职场新人朝气蓬勃 锐意进取的职业 形象 内容与自身的职业目标契合 表演效果 30 分 表演技巧好 具有感染力 具有较强艺术性 3 现场答问 评分要点具体描述 评委提问 100 分 语言表达和思路清晰 对问题的关键理解准确 解释具有说 服力 应变能力强 二 优秀指导教师奖 所指导的选手获得决赛一 二 三等奖 三 优秀组织奖 整个评选实行积分制 1 有活动方案及成立了组织机构的计 100 分 每缺一项扣 50 分 2 以初赛阶段参赛人数与应参赛人数 三个年级学生总人数 的比例进行积分 参赛人数指全系三个年级中撰写了具体的职业生涯规划书 规划书必须符合模板的格 式 以交组委会的电子版为准 每个百分点记 100 分 3 获奖选手加分方法 获得决赛一 二 三等奖的分别加 1000 分 800 分 700 分 获得优秀奖的加 500 分 4 参加了学校毕业生就业网 朗途职业规划测评系统 进行了测评的人数与目前 在籍总人数的比例进行积分 每个百分点记 100 分 5 复赛阶段获得举办权的加 200 分 6 获得演讲赛加分方法 一等奖为 300 分 二等奖为 200 分 三等奖为 150 分 优秀奖为 100 分 7 举办 2008 级 2009 级学生职业生涯规划讲座的加 200 分 各系举行讲座时间 地点请事先报告组委会 由组委会派有关人员前来学习 8 期间参加各种活动在规定的人数内无缺席现象加 200 分 最后按积分排列 获得前 4 名的授予邵阳学院 保险杯 大学生职业规划大赛优 秀组织奖 11 附件 3 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划大赛作品内容 职业生涯规划是一种人生设计 是对命运的选择 现代职业生涯设计不仅能帮助 个人实现目标 更重要的是有助于个人真正了解自己 1 客观认识自我 准确职业定位 客观分析自己的职业兴趣 职业能力 行为风格 职业价值观 个性特征等 了 解自己喜欢干什么 能够干什么 适合干什么 最看重什么 个人与工作岗位是否匹 配 作为设定职业生涯目标和策略的基础 做出准确的职业定位 2 评估职业机会 通过多种途径 尽可能获取目标行业 目标职业 目标企业 用人单位 的相关 资讯 结合自己的专业情况 就业机会 职业选择 家庭环境 社会需求等因素 理 性评估职业机会 以此作为设定自己职业目标的基础 参赛学生需要考虑 我想往哪 一条路线发展 我能够往哪一条路线发展 我可以从哪一条路线发展 并在实践过程 中不断优化职业目标 3 择优选择职业目标和路径 在知己 知彼的基础上 选择最适合自己的职业目标 并确定相应的职业发展路 径 4 制定行动计划和策略 围绕职业目标的实现 制定具有针对性 明确性与可行性的行动计划 特别是要 详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划 在制定计划时要注意区分轻重缓急 在行动计划和策略制定完成后 要采取高效的行动 学会时间管理和应对干扰 5 与时俱进 灵活调整 根据自我发展 社会变迁以及其它不可预测的因素 主动适应各种变化 及时评 估 灵活调整 不断修正 优化自己的职业生涯规划 12 附件 4 邵阳学院 保险杯 大学生职业生涯规划设计作品模板 说明 本模板仅供参考 切勿照抄 说明 本模板仅供参考 切勿照抄 封面封面 署上 xxx 职业规划大赛参赛作品题目 参赛者姓名及所在系 年级 专 业 联系方式 扉页扉页 参赛人资料 参赛人资料 姓名 xxx 性别 x 年龄 xx 籍贯 xxxxxx 身份证号码 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 所在系 xxxx 系 年级及专业 xxxx 级 xxx 专业 学号 xxxxxxxxxx 联系地址 xxxxxxxxxxxxxxxx 邮编 xxxxxx 联系电话 xxxxxxxxxxx E MAIL xxxxxxxxxxxxxxx 目录目录 一 一 二 二 三 三 四 四 五 五 结束语结束语 小一寸照 片 13 正文 引言 一 自我分析 结合大赛指定的人才测评报告以及 xx 等分析方法 我对自己进行了全方位 多角 度的的分析 1 职业兴趣 喜欢干什么 我的人才素质测评报告中 职业兴趣前三项是 xx 型 x 分 xx 型 x 分 和 xx 型 x 分 我的具体情况是 2 职业能力 能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示 xx 能力得分较高 x 分 xx 能力得分较低 x 分 我的具体情况是 3 个人特质 适合干什么 我的人才素质测评报告结果显示 我的具体情况是 4 职业价值观 最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是 xx 取向 x 分 xx 取向 x 分 和 xx 取向 x 分 我的具体情况是 5 胜任能力 优劣势是什么 我的优势能力我的劣势能力 自我分析小结 自我分析小结 二 职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过 xx 等途径方法 我对影响职业选择的相关外 部环境进行了较为系统的分析 1 家庭环境分析 如经济状况 家人期望 家族文化等以及对本人的影响 2 学校环境分析 如学校特色 专业学习 实践经验等 3 社会环境分析 如就业形势 就业政策 竞争对手等 4 职业环境分析 行业分析 如 xx 行业现状及发展趋势 人业匹配分析 14 职业分析 如 xx 职业的工作内容 工作要求 发展前景 人岗匹配分析 企业分析 如 xx 单位类型 企业文化 发展前景 发展阶段 产品服务 员工素质 工作 氛围等 人企匹配分析 地域分析 如 xx 工作城市的发展前景 文化特点 气候水土 人际关系等 人域匹配分析 职业分析小结 职业分析小结 三 职业定位 综合第一部分 自我分析 及第二部分 职业分析 的主要内容得出本人职业定 位的 SWOT 分析 优势因素 S 弱势因素 W 内部环境因素 机会因素 O 威胁因素 T