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文档简介

新员工入职培训系列之如何成为优秀员工 主讲人 杨英杰日期 2015年12月1日 目录 你想成为什么样的员工 1 企业需要什么样的员工 2 如何成长为企业需要的优秀员工 3 企业需要什么样的员工 2 ClicktoaddTitle 游戏 破冰之旅 1 每人拿到一张纸 如实回答上面的问题 如你喜欢什么运动2 填写完成后 迅速找人在和自己的答案相同的位置签名 3 获得别人签名最多的人即可得到奖品 游戏目的 1 找到相同爱好的人员日后进行沟通 2 与人沟通和交往需要主动 你心目中的优秀员工是什么样的 品行 德行 创造力 关键词 团队凝聚力 执行力 贡献度 哲理故事 金子与石子 一个人整天抱怨生活对他不公平 抱怨自己的才能不被人赏识 终于这件事让上帝知道了 上帝来到这个人的身边 捡起地上的一颗石子扔到了石堆里 说 如果石子就是你 把自己找出来 那人找了好久也没找到 上帝又往石堆里扔了块金子 说 如果金子就是你 把自己找出来 结果当然是那人一眼就认出了代表自己的金子 做石子还是做金子 选择权在自己手中 每个人都要正确认识自身 在石子堆里 金子很容易被发现 要让别人发现自己 就要努力把自己变成金子 遵纪守法 执行力 团队凝聚力 上进心 责任心 企业需要什么样的员工 合格员工的标准 优秀员工的标准 和企业同发展 勇于承担 踏实肯干 专业 专注 如何让自己变成 金子 合格员工 出色员工 优秀员工 自我情绪管理 进行积极有效的沟通 良好的工作心态 以结果为导向 职业道德 工作中着重注意的五个要点 判断以下员工的做法是否正确 并解释原因 领导让小明做一个报表 小明不会做 但是小明爱面子 不好意思问同事 于是小明直接把报表给到同事小华 说是领导让小华做的 合格员工的成长 A思考 B学习 C改善 D坚持 成长的要素 思考 学习 改善 坚持 问题来了 上司说今天有客户要过来 中午要请客户吃饭 请你帮忙订一下中午的午餐 请说出你的工作步骤 判断下你是哪种类型的员工 3 圆滑型 2 自我型 4 思考性 5 放弃型 1 唐僧型 唠叨 什么都要问 缺乏有效的思考 询问有经验的同事相关的处理方法 分析问题的关键点 考虑应对解决的办法 什么都不问 完全按自己想法来 可能导致最终的结果不符合要求 告知老板我太忙了 换别人去做吧 成长为优秀员工的关键步骤 专业 心态 学习力 勇于承担 和公司共同成长 快乐工作 获得工作中的成就感和满足感 勇于承担
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