【名师一号】高中地理 4.1 工业的区位因素与区位选择训练 新人教版必修2.doc_第1页
【名师一号】高中地理 4.1 工业的区位因素与区位选择训练 新人教版必修2.doc_第2页
【名师一号】高中地理 4.1 工业的区位因素与区位选择训练 新人教版必修2.doc_第3页
【名师一号】高中地理 4.1 工业的区位因素与区位选择训练 新人教版必修2.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工业的区位因素与区位选择一、工业区位因素例1影响工业区位的因素很多,不同工业部门具有不同的区位指向,据此回答(1)(2)题。(1)薰衣草精油是由薰衣草提炼而成,每100千克薰衣草约萃取0.5千克精油。薰衣草精油生产的区位指向属于()a市场指向型 b原料指向型c动力指向型 d技术指向型(2)加拿大铝土矿蕴藏很少,但从其他国家进口铝土矿,炼铝能力居世界前列,其原因是()a利用丰富、廉价的劳动力资源b水能资源丰富,炼铝成本低c铁路运输发达,便于原料输入d科研力量强,具有人才优势【解析】第(1)题,从题干中可知,每100千克薰衣草原料中仅能获取0.5千克精油,说明该工业生产原料消耗量大,为原料指向型工业。第(2)题,有色冶金工业为能源指向型工业,加拿大有丰富廉价的水能,是发展炼铝工业的有利条件。【答案】(1)b(2)b针对训练1倾斜的椰树是北太平洋岛屿的一大奇观,读图完成(1)(3)题。(1)影响椰树林景观分布的首要因素是()a地形b土壤c光热 d降水(2)椰子汁生产企业布局的主导因素与下列哪一组食品生产布局的主导因素相同()a面包、食盐 b速冻食品、饼干c鲜奶、果酱 d豆浆、酱油(3)下列反映工业区位主导因素与上述部门相同的是()a bc d解析影响椰子树分布的主导因素是光热条件,椰汁加工接近的是原料产地,鲜奶、果酱加工也是接近原料产地,工业的主导因素为原料。答案(1)c(2)c(3)d二、工业区位因素的变化例2某钢铁厂于19世纪初建在m地,20世纪80年代将炼铁厂从m地迁至n地,炼钢厂仍留在m地(如图所示),该钢铁厂所用的铁矿石一直依赖进口。下图中河流可通航。据此回答(1)(2)题。(1)该钢铁厂最初选择建在m地的有利条件有()接近燃料地接近铁矿接近消费市场大量廉价劳动力a bc d(2)该钢铁厂将炼铁厂迁至n地,可以降低()a燃料运输费用 b铁矿石运输费用c产品运输费用 d废弃物的排放量【解析】从图中观察m地的位置可知,m地位于煤田,又临近工业地域,钢铁需求量大,故第(1)题选a。将炼铁厂迁至n地港口,缩短了铁矿石的运距,可减少铁矿石的运费。【答案】(1)a(2)b针对训练2如图为某工厂发展变化示意图,读图回答(1)(2)题。(1)该工厂可能是()a集成电路制造厂 b家具厂c炼铝厂 d乳制品厂(2)该工厂从阶段发展到阶段反映了()a原料对工业区位的影响逐步增强b市场对工业区位的影响逐步增强c劳动力素质对工业的影响在逐步增强d信息网络的通达性已成为工业布局的决定性因素解析第(1)题,集成电路制造厂的主导区位为科技,家具厂的主导区位为市场,炼铝厂的主导区位为能源,结合图示,可排除a、b、c,选d。第(2)题,从图中可知,工厂由阶段布局在原料地到阶段布局在市场,说明市场对工业区位的影响逐步增强。答案(1)d(2)b针对训练3下图为某城市两个工业区的分布示意图,东部工业区包括冶炼厂、钢铁厂、石化厂等,西部工业区包括焦化厂、水泥厂等。该地盛行南风。回答下列问题。(1)判断东部工业区的选址是否合理,并说明理由。(2)20世纪80年代以来,随着城区不断扩展,要求西部工业区的焦化厂、水泥厂搬迁的呼声越来越大。为什么?解析依据所学知识可知东部工业区的三个工厂大气污染较为严重,该地又盛行南风,从环境保护角度考虑,东部工业区位于与盛行风向垂直的郊外,可以减轻对城市的大气污染。三个工厂原料、产品的运输量较大,从经济效益角度考虑东部工业区附近有铁路、公路,交通便利,可减少运费、降低成本、提高经济效益。答案(1)合理。原因:该工业区(三个工厂)分布在与盛行风向垂直的郊外,废气对城市污染小;位于流经城市的河流的下游,不会对城市用水产生污染;位于主要交通线(铁路、主要公路、河流)沿线,交通运输方便。(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论