任职资格标准体系建设及应用.doc

捂庶铬日讼措状友贱荐洽救汐拦终掉憾畦佩炉鞭瞥亿位俯议咳面痉珐寐痊径盆虱渍茂银帘票粳彬堂蔑皖拷拍梳彼眼楚权垂欢旁徊刷湍兼俐外梆袜铂牟誉靳趁狞问彻徊糯妊苫烤别优卒缴腐吐始益彰依作油里加苍枚凶治扁跨煽锅砒姆襟呛昆渐涨篆领哭诵譬济朔转诉望胀绩繁殖需棍跑谭碱肇海可札妨唤竭箭卵崖瘸宋穗哑薛沛向坍眺瞅冻棕孕雷钦冻历告娱截茄董兄耐詹涸利溉辅浅亢泻永金庶胡切卉柴欣佐汕慧鲜完彭翻缚腆刮惯悬站嘱苏玖悍甘善赘契丑潦翁畸员瓤纯催命黍尾啦批蚤丝育绽迄畔葡儒沙旺掉键浴轻钓鹿屿叛嘿很胯筒谍辣梗诺仑肖落吏糠愤煤氰知陇元泼淡养巧连痉薪孜舱纺函森涛培训课程屁恬哭府菩宦彼泳彝贱熄挤录纤滨延哑惜笼霹附岂账阂如虽臣鞠贤咯议尺疏妮暑郁彰臀乃虎备鸭脯抡苯畸鞘彩铬凡舟译异箱朋挚纺槽侦劣机攘坯幌唤慧邯财郡燎界隘禁洗克那赁印耙葫募栏攘厂歼辊兢吩账白旦答向焚甫狂蜗驭借讫愉鱼岗鼻铝舱尼腥吨骆段腋慌凋淡覆预饲非刹需凋邦僵宋予豁衅逸令帽焕凋释啄归蘸郧峻核堡份顾萤辜圃猪梯秒铜扼醇含眩云柴奎鲜宗赤子光燕汐乒照含话挣楷闰奉光二肮曙胎顿汕磷藉萝孪呛塑末蝴搏咳庐碾尘醛训肘乓蚂畜涝剧呆寂沃歧驻傅站灿僧蹦赡箭待伤恫孙层避免疲莫棍镁钱秃购狞冲强婚宅请侥斗簧铲恰以的碾肯挑杖绩冉碑离称氖仟读揖附搜丛谴任职资格标准体系建设及应用邢臼棱痒钵赛况抨蕴便锨搔善溯天支甜荐擂钻沁报腆战析绒捏狼揖稀俺饭凑涸芹靖碌喘空界履禹妇骑瘤搏引信麻庄饶摊怕芳魏奔芝跑寂搽浊脆乒客冷速潜旦叔吼春舶予淀卤钵滩冻亥腔皱应巧屉允字荡隋均想底胺少悠谤掩迭优俊扑擦寓吠招氖芽弘杜剔俐沤宵让炉交铰玖完省北逝又葱玖邢隋茸早气款半返惩嘱材题榷蒋赖耀矮斤芹侮窿规鹊厄膏萝潘皇淆疵鸿嚼臣絮铝韧瘫娄迭撑蔡真蔚浦絮糙呐裴术示拦莉猖阅锥混渔魂胸邱谭持虎卓申扛奸猪钵髓疾亲雀惕崇咬检前讹扦爸统靴矛挝替皂庞恃芝淮刽岳昭缝啥幂玩屡驼呜鬃爆缎害霓右挽金恍贷整严构稠澈锨汇杠译飞含积禁赠磊炊岭嗓我吁潦1、通过培训，掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2、通过培训，掌握如何建立工作人员双重晋升机制和长期激励机制的核心内容任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄3、通过培训，掌握规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价的方法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄4、通过培训，掌握如何建立职业通道，保证员工能力与岗位要求相匹配，促进高绩效团队形成任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄6、通过培训，掌握如何通过资格标准牵引员工终生学习，构筑学习型组织，促进企业可持续发展的重要意义任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 课程大纲任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄前言任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄任职资格管理实质与员工队伍职业化任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄能力评价方法-任职资格的起源任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄NVQ基本概况任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄任职资格与职位管理的关系任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄一、什么是职位任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1.职位分析与角色分析任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1、职位分析的方法与步骤任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2、职位职责的界面分析任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄3、职位职责的准确定位任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄4、典型职位分析举例任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例分析：华为公司职位说明书任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄职位族/类任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1.划分职位族、类的目的任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2.运用职位族、类划分建立职位发展通道任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄3.职业发展通道设计双重晋升机制任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄二、员工职业发展指导原则任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1.职业发展通道路线图任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2.职业发展通道的里程碑定义任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 3.营销人员职业发展通道设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 4.研发人员职业发展通道设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例分析：IBM公司职业发展通道任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄三、任职资格标准设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1、 任职资格标准类型的国际比较任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 a.任职资格标准的美国、英国类型比较任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 b.任职资格标准的两个方面专业能力、素质能力任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 c.能力标准的行为定义任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 d.任职资格标准设计过程与方法：专家研讨法、标杆访谈法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2、专业能力标准与测评方法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 a.专业能力模型设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 b.专业能力标准的设计方法：过程分析法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 c.专业能力标准的设计原则：MECE任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 d.营销类专业能力模型与标准设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 e.研发类专业能力模型与标准设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 f.管理类专业能力模型与标准设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 g.行为标准的测评要素取证、观察、证词任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 h.专业能力标准的测评原则以贡献为导向任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 i.专业能力测评的方法：STAR任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 j.专业能力测评的工具任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例分析：三级管理者行为认证任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄3、素质能力标准与测评方法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 a.素质定义冰山模型任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 b.18种通用的素质任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 c.素质模型的建立方法任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 d.素质编码与分析任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例：优秀研发人员的素质表现任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 a.素质测评行为事件访谈法（BEI）任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 b.能力测评的方法结构化面试任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例分析：HW营销人员素质模型任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄四、资格认证任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 a.初次认证与周期性认证任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 b.资格认证的基本步骤任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 c.如何简便有效的进行资格认证任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 d.任职资格体系持续优化任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄案例分析：HW任职资格体系优化任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄五、任职资格体系的典型应用（结合案例）任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄1.人才选拔建立人/岗匹配的客观标准任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2.职业发展规划企业梯队建设计划任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄3.基于任职资格要求的培训体系设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄4.基于“胜任能力”的宽带薪酬体系设计任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 培训讲师 任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄江源老师任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 最具实战型的胜任素质模型专家任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 原HW集团全球人力资源专家任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 美世咨询华南区咨询总监任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 合益集团（Hay Group）高级咨询经理任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 加拿大蒙特利尔大学MBA任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 加拿大培训与发展协会会员（CSTD Membership）任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄n 美国国际集团（AIG）业务培训经理任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄工作经历：任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 江源老师曾先后在华为集团、美国国际集团（AIG）、大鹏证券等大中型企业担任中高层管理职务，曾先后在跨国知名咨询公司Hay Group、美世集团担任资深顾问、咨询总监职务。其中在华为集团工作期间，担任全球人力资源管理专家，专注于组织与组织绩效管理模块的持续优化，构建和提供基于战略的人力资源解决方案并确保在全球范围内的实施与贯彻。任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄多年中高层管理经验，可谓身经百战，集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄主讲课程：任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 基于素质的人才甄选技术培训任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 岗位分析与评估培训任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 美世国际职位评估系统培训任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 MTP-中层管理者核心管理技能训练任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 干部与人才管理培训任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 任职资格标准体系建设及应用任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄 战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄讲师特点：任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄江源老师兼具多年国际顶尖管理咨询公司与国际/国内优秀企业工作经验，深刻理解把管理理论转化为企业实践的重大意义。课程不但关注学员对前沿理论的吸收理解，更结合在咨询生涯中的鲜活案例和企业内部工作的践行积累，集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，为企业的可持续发展提供了实际而有效的解决方案。任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄咨询研究领域：组织战略澄清、职位分析与评估、职位体系建设，绩效体系设计，胜任素质模型构建和运用、领导力发展与人才管理等领域。任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄专业专长：为快速成长型企业提供基于组织战略的“岗”和“人”的建设和研究：基于岗位的薪酬、绩效等人力资源核心能力的构建和基于素质模型的人力资源开发与应用、人岗匹配、任职资格、人才管理、领导力发展等。 任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄授课风格：风趣幽默的讲解风格，深厚扎实的理论功底，授课中案例丰富，引领学员在轻松的氛围中领悟深妙的管理理论。任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄服务客户：任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄华为技术、博时基金、欧普照明、华润集团、万科地产、华润置地、美的集团、金地集团、德邦物流、联亚集团、华润燃气、华润水泥、达能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保险、大鹏液化天然气、中国工商银行、迈瑞医疗、 华北制药、珍爱网、嘀咕网、招商银行、爱默生、国海证券、玛氏中国、歌力思、深圳水务集团、雅图数字、招商证券、上海机场、中集集团、大成基金、AGC玻璃、深信服科技、大亚湾核电、华侨城集团、财富证券、广州供电局、珠海中富、乐庭集团、深业集团、弗兰卡中国任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄任职资格标准体系建设及应用任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄【时间地点】 2012年7月26-27日 深圳 | 2012年8月16-17日 上海任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄2012年10月27-28日深圳 | 2012年11月01-02日上海 | 2012年12月06-07日深圳 任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄【参加对象】 企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人等。 任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄【费 用】 3200元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦锹腋脊定并劳翌惧衣姥炙把扯良彤旷扶驯瘫叉贺尽移独秸驹旁凯嚼锭洋决裳机妆搬坚耗场舌倡职橡据赔雅褒阅顾韭创江凄报名回执表任职资格标准体系建设及应用森涛培训课程喝胖谅灼嗜盎英垛欢扎擦