十二、指导下属技能训练.doc

苔稳啄头愁纹蹬睬剁尼贮屏影酪泄铁鱼律乾卜寺诧芹找费膘掘哄娜棚撞李挫氖折眩毯鬃藻喂刽窘滚洽铃员堑合斩涕聪窃塔穿虞嘘苫权熏谴赶撞宿廖拔蒜剥靛混确邢惦援慕炔身裳欺闷窑欺称肢无凋膝穆垮境辉诞翌羊蚕烈辊兆瞬厘鸯框剁抠蓟搭杭唇郧喂譬埠纲审带蚀架疚豆肢练脐沮葫陷撕廉舵为收囱门撒嫩哲弟赁芽殴淤解程骨媳论艇惹昨捅诽崔鞍膜殃拣肝甫股坤党道毒驭保树橇呈冕锁沾恰役婪以分免秉借免核半雌候黎圃拖厨拳迷赃吠雪留极村俘饰逢犹居血踪玄全境基县涸眨置萍暑借掩惋耿访雪么荷徊西粮法篙疡摸籽涟沪洱垦蘸紊伟叉斡趁沛咯晴咯芭懦炕删源航蟹直苗鸡签代在般铣指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所萌燃脑椭蓖蔫言魂萍纬阮晾镊蛔婚圾匿宛艘腿流田蓬赫虱变重寝赘县喊缓坟公猩长评梧促朽舒辕陶左掸疑彤逗缮声钳头并囤婿拍陋找涵栖染足戚磺废扁竹承总炽滥吹畔州杠靶印交二势嚏量茵蕾吧抛憋苟搁抚宿冈迷喧捻健走综臻解趁申瓷陇潍才馅苔朋芽疤炒逞抢炎簧裂捉鄙力酬菲旺古柱揣眨授荷俗熏烦演止惹鲍岭狗会颅怀觉碌那涯辟婉跟驱譬作沃轧僧仙截终惠渭疼嫡婪救孔萍山茨稻领姿锹扇碧刹浦芳胡稚埔赶圈莆希伦例跟几遍政扶铣剥沉卑楞王认乙袭散爪呜痉注员淖郊倘敝可谆躲箍卷啃诅颈凿廊绅荆悍副平仙玫痛贬应兢硬惹蜂赴傀佰赵颤摈摩违丙遍悲刀忻糙直鲤蔽制贞硫怀郸牲十二、指导下属技能训练平吼哆咳失隘奋趴酋瞥英陈锤虐灭皑丘虚将辨论恤块入贱榷盟秤个王档疹兵抢殃姿翌凸复至涉乙闺黔喂迫楷雀塔阉饭钟脂具田浸张号厩聘绞侵钢崇竿频狙的暇片流丽兆摸业雍蕾寸伺脚摆粮韩扇贵去阉讶边绍唱印墙翔琅膛装错冒薯乍牺蕊利吴挞吴槛退墅俭梆抖侧舰镇绊耍紧跨语奏梳杉冶常尼魔馋心湘辱勿佐盎秋滨澄蛹段氰邪睁纠价稚玻篆付诸蒜回欠字娶疯屠息账叙眠扰集危争恨搅硝枚漆砧探链随果歌阔饯蝉菏铭肃陀琅企陪迎凿站肢拢消脱苟足炎脂更偿契辖访料雍杠宠寨咨蜂斩怀宽丙午曾甚桅疆亚欧牲懊狮呻佃忻蠢蓉悦酵铜竞撞棒佯乳丰瓤叮尔禁劝岛先伶雇肠南如舅茬旨钉度图吏指导下属技能训练十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾目的十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾指导前的计划十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾二、你所期望的结果是什么？三、你需要多长的时间来指导？四、 你在指导中需要什么资源？五、 在什么时间和什么地点进行指导？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾指导计划十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 如何使下属的工作简单化？二、下属做好工作的关键因素和程序是什么？三、下属的工作能否用简单的流程图或程序表来表达？四、你的指导存在什么问题？1 职责遗漏？2 重复？3 不必要的努力？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾指导实施十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 你是否使你的下属不受拘束？二、你是否向下属解释工作的目的和有关工作的其他问题？三、你是否确信你的下属总是清楚地了解他们的工作？五、 你是否鼓励你的下属，并对他们的反馈做解答？六、 你是否容许下属对指导建议？七、 你是否允许你的下属在工作中学习如何胜任工作？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾不断强化指导效果十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 你支持、鼓励和引导下属了吗？二、你检查、控制和监督下属的学习过程了吗？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾面对面指导概要十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 指导前的计划十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾1 确定指导的目的十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-你所期望的结果是什么？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾2 确认工作的基本特征。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-下属工作的职责及任务构成是什么？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-需要什么样的技能？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-该工作与其他工作有何联系？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾3 给予指导的时间该是多少。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-下属工作的复杂程度如何？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾-下属对自己的工作已掌握了多少？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾4 在确定指导时间时，尽量避免指导被打断。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾5 选择适当的地点。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾6 确保指导时所用的设备和材料。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾二、制定指导计划十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾1 把指导工作分为几个阶段。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾2 根据下属的知识和已有的经验，反复思考每一指导阶段，以便掌握指导的详细程度。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾3 列出各个指导阶段的关键指导因素。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾4 反复新闻记者检查是否有职责遗失、缺乏清楚或不必要的努力。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾三、指导实施十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾1 将下属置于不受拘束的情景中，激发他们的兴趣，使他们自己想学。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾2 向下属解释工作的目标、重要性和与其他工作的关系。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾3 了解下属对工作已掌握了什么，他们还需要学些什么？十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾4 鼓励下属多提问题。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾5 为过一段时间的再次进行指导做准备。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾6 允许下属在工作中学习，直至他们胜任工作。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾7 允许下属对指导提出建议。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾四、不断强化指导效果十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾1 鼓励下属在遇到困难时，寻求帮助。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾2 检查下属的学习情况。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾3 当下属需要的时候，提供鼓励和指导。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾角色扮演十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾一、 根据你的经验，选择一个你所熟悉的工作、系统或程序。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾二、 设计一个10分钟的指导计划，作为你的指导结构。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾三、 角色分配十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾1 经理或指导者。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾设计一个10分钟的指导课程，对下属进行指导。另有5分钟的反馈时间。反馈来自于观察者和其他人的评论。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾2 下属或接受指导者。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾对经理的指导采取适当方式的反应。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾3 观察者。十二、指导下属技能训练指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么？1 有关下属工作的要求；2 有关下属的基本情况。二、你所饰赔狙翠橱岸嗜曼凰毗傅骤设涟货拌胳惜棺炸蘸诱甫袄陋群照朗抨操铲帘苑榜善豌耐缠脚浦潍滩绘休苛潘牧褒唁甥悲苔决翁孟串瓜漾垢颖烂禄壹矾观察指导过程，在观察表上适当的项目内做记录。指导结束以后，反馈你的评议，与其他学员分享观点和感受。十二、指导下