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什么地方可开陪护误工证明 误工人员所在单位可以开陪护误工证明 范文如下，请参考 陪护人员误工证明篇一 今有我公司职工_因陪护住院家属，自_年_月_日至_年_月_日未正常上班，共计误工_天，其月工资为_元，总计扣发工资_元。特此证明。 (公司盖章) _年_月_日 陪护人员误工证明篇二 兹证明：_，身份证号：_系我单位职工，月平均工资(大写)_，自20_年_月_日因其_发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。 特此证明 单位名称：_(公章) 日期：_年_月_日 陪护人员误工证明篇三 兹证明_先生/女士，(身份证号：_)，系我单位职工。月收入人民币(大写)_整。因_交通事故误工(护理)，于20_年_月_日至20_年_月_日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币_整。 以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 盖公章 20_年_月_日 陪护人员误工证明篇四 兹证明我单位员工_;性别：_;身份证号码：_.该员工于_年_月_日进入我单位工作，每月工资为人民币_元，因其_(关系)_(姓名)于_年_月_日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。 以上情况属实，特此证明! (单位公章) _年_月_日 陪护人员误工证明篇五 兹证明_(姓名)_(性别)，_年_月_日出生，身份证号码_，是我单位员工，工作岗位为_，其自_年_月_日到我单位上班以来，一直在我单位_部(或科、处、室、)工作，月工资为_元。自_年_月_日_其_(亲属关系)_(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位(章) 负责
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