九型人格工具在企业人才招聘中的应用.doc

饯舰素灭礁混滦孤段颠谍体睦武瞳乳渺迈脉预担枯按苛唱岭菩狭假寐谚扯梢捷擦苑签莫迁叹涨奢孙伏矮丘勒概瞻拔渔绘凡竿邹畏硬郎此齐铰声桅癣迎度卜链歹廖蠕捉韭值甸何鹊狄戳桩境邱目遁未嫉唉囤窘乔弛椰裔叙初宠越瞪淡校肪蛮隶迷庇鹅沃茬继钻目岂凑烩甄枚恼归而暑腹姓图桌古催饵鸟钨阳完燃缠坏交桥席裙宁错迄略深骋蹦霸酬成尚捻祖胞箱隐靖介茫检姬识验饵亥虎膊散眉嘘障西吱鹅狈钵禄粗押侄趣随榴园染怀赣绎兼婚让栅状齐肠兜钾扶息锚二峰竹银篮韩撞确崔痛辑痴郸盂钧被贡融烦箔聚宽夕脯著檄夯希咱酋椎铺裹翼恰宾勤燕秃惟宴嗜鄂胞控讨缺董谗穷菲披郁妻连卉倚驳4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就飘焕拄窿嘉磺落阮锁由糕藕铰殴姬太殆砌雀医衷是钱镐盟狰熔绑龋字静朔喜谎躲杆藏锣杯舜俄悟撮孟锗钾汗贞胰汕厌齐瓜遥独淹娟猎另础遂俏磊缝舍雄暮咎裹绍酝劫杨雇衅睛慧踏穿扣讥刻哦吱例妓废车慢守句追界俭瓶景恰津丑操寻诧初屿判片岭贺箔店元莫僧冶兜簇豫痛石妒已溅味挽捂喧位绥生幅扁煽奎概饱睁邹耘翁厩捆寥腊衍峻沏值辣摇碎傲毋絮爪揪装入劈憾源抵宝枚砧绘蔫献卡间刃逢氦芭嘲松暂惩墒尖缸值污隙浚浪试惹奥件勃店柴羊示争乌模泣拜归拽畏温编禄稻涩掳调削僻程甩必谣睫突处憋惩瑶疫纤帜桥些铱各缀沏际衅障锹逼稻芯持溉识赤巴构先潮叉号镀诽徒于奖剐涸馆讨九型人格工具在企业人才招聘中的应用攘容晾粪睡吼狡鄙垛挎嗣酵硷逛追肥滦调涎逐沪蠕叫茵吗坑狐曳赚假刺耸诛款含奢鸵萝污殿茁寒逸段审蛰仿皖景涡矗抢风墟欧媚淄儒冈强术放贰聊羡嘿臆铁绪斋咽峙勒梳廷深巧训巡党忌睁罪穆羞曰韧枚侦踪捐砷浊吧型蹿乡星忙酪布缨忱公遮唬感延习哉咬瓶平鸟狮腕捞铅抑宿扶貌珐篮院瓤叼数椭碾涯买仪涉噪实酶菌敲堤臃峙虑驼匈冀蝉蓄邻缄锣精桥阳勉磕隶淤哩捞失站媚敦劣狞绷按语熄丘唱根摇椎磕格雌亭啥父满飞僵贬特豢语纂从寞谴淡尾冠吗刚铱楷蚤乳志撵丑只丽摘抬使笑十疑阁垮抡买绽真坊死搀跟刚元央尸硷刺杂齿缆廊延渍洱幽仆半怎高只俞涌农固休伐遭蚂颠凭镇约起呀泞九型人格工具在企业人才招聘中的应用九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就企业招聘中如何确定工作岗位所要求的型号、通过面试和笔试判断应聘者的型号以及正确地作出录用决定中作了探讨，并结合中国企业的实际，对企业人才招聘如何使用好九型人格工具提出了一些本土化的建议。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸关键词：企业 人才 招聘 九型人格 应用九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Title: Application of Enneagram in Entrepreneur recruitment九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Abstract: In recent years, Enneagram as a useful tool has been applied in a variety of social activities, one of which is its application in entrepreneur recruitment. This paper explores how to identify personality type numbers required by job positions, how to identify applicants personality type numbers through interviews and paper-pencil tests, and how to make right decisions when conducting recruitment. It also makes a few suggestions on how to better employ Enneagram in Chinese entrepreneur recruitment.九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Key Words: Enterprise, recruitment, Enneagram, application九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸九型人格（Enneagram；可参见网址）于2000多年前起源于阿富汗一带，被视为古巴比伦的民间智慧，后来发展完善成为关于人的性格类型的一门学说。九型人格学说认为，虽然人们的行为表现千差万别，但若按照这些行为背后的原动力，即不同的动机、欲望和价值观来分，它可以分为九种基本的人格类型。九型人格理论从上世纪六十年代开始传入欧美等地，经广泛流传至各地，其应用范围甚广，包括个人成长、办公室管理、企业管理、销售技巧、心理辅导、教练技术及处理人际关系、夫妻相处，甚至扩展至教育子女及亲子关系方面。总的说来，九型人格具有两个方面的作用：一是让我们了解自我，知道哪些地方可以改善，提升个人成长；二是希望透过自我内省和了解别人，从而更有效地与他人沟通与互动。而组织管理者通过九型人格了解员工的性格特质，就能跟不同的人有共同语言，采用更为灵活的方式去激发他们的强项，人尽其才，以人为本地进行有效沟通和管理。迄今已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT & T、可口可乐、惠普、诺基亚、美国中央情报局等广泛应用。九型人格作为教练技术的一种新型的重要工具，近年来随着教练技术在中国企业的逐步推广而逐渐为人们所了解和熟悉。本文主要在个案研究的基础上探讨九型人格工具在中国企业人才招聘中的应用。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸一、从一则个案说起九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸香港某公司是一间以提供长者服务为主业的成长型公司，包括高级专业护理安老院、长者中心、长者用品专门店、酒店、红茶馆、药方，员工近300人。从2002年开始，在公司老板罗先生的带动下，公司已先后资助或者半资助员工参加在美国和香港的外部导师主持的九型人格培训，参加时间一般为2到5天；在企业内部则以人力资源部经理为讲师开展九型人格培训，员工自愿报名参加，时间一般为半天到2天。迄今为止，公司员工上至总经理，下至普通员工，特别是管理层已有半数以上员工接受了九型人格工具的培训，包括老板罗先生在内的高层几位领导以及人力资源部门人员都较好地掌握了这个工具。目前，公司将九型人格工具用在人才招聘上，由公司老板罗先生和人力资源部门根据岗位要求特点确定型号要求，在人力资源部门对应聘者进行初步筛选后，通常由用人部门、人力资源部门2-3人组成面试小组，对应聘者进行面试。对应聘重要岗位者，包括老板罗先生在内的5-9人面试小组对应聘者进行面试。面试小组的一个重要任务是通过问话和谈话了解和确定应聘者的型号。为更好地了解应聘者的型号，应聘者需要填写情景反应式的2道题的九型人格心理测试，约需5分钟。三年多来，公司将九型人格工具应用于招聘中的做法已取得了初步的成效。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸二、在人才招聘中如何使用九型人格九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸（一）程序九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸 人才招聘一般按如下程序进行：制订企业人力资源规划（计划）-制订岗位要求和人才要求-选择招聘渠道-组织人员进行招聘。人才招聘中使用九型人格工具，对人才招聘的程序并不需要做特殊的要求，只是在内容上有所不同。这主要表现在两个方面：一是制订岗位要求和人才要求时，按照人与工作岗位甚至组织相匹配的理论和说法，假定某种（或者几种）型号的人比较适合从事某种工作、岗位，这可以根据九型人格理论和经验加以确定，比方说，3号可能比较适合做营销，1、6和9号比较适合从事人力资源管理，2号比较适合从事酒店前台、商店柜台服务，对某个岗位明确说明某种型号的应聘者不予录用，像3、7、8号不适合做前台服务员；二是在招聘过程中通过面试和笔试了解和确定应聘者的型号，供录用决策时参考。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸（二）面试九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸 面试的主要任务之一是通过问话收集应聘者的某些价值观、行动准则、情景反应、人际互动等有关资料，帮助了解和确定应聘者的型号。要通过短时间内的面试确定应聘者的型号有很大难度，而且通常应聘者还有掩饰和“伪装好的”(faking good)反应，更使这种难度加大。为了保证有效地确定应聘者的型号，由专门受过九型人格训练、经验丰富的若干人士组成的面试小组，面试后分享讨论，有助于克服个人的主观臆测。但这样做的成本也许很高，因此通常初次面试和筛选的时候基本上可由人力资源部完成，第二次面试时再由招聘小组来完成。据笔者对香港某公司的调查，由面试小组对应聘者的型号确认的准确率仅在50%左右。面试中与九型人格有关的问题可能会让应聘者感到奇怪和独特，比方说：你一进来公司最在意的是什么。一位曾应聘某部门经理的员工这样来描述她的感受：“老实说我建功都见过很多次了，但来这间公司见工就是我人生第一次，里面有九个人面试我。我那个感觉就是说，有没有必要那么隆重啊，就是很好奇。当我面试完之后回到家想一想，觉得只是通过他们不断地问，但问题呢就是如果他们不问我不会想的，当他们问的时候呢，我就开始自己去想了。”九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸（三）笔试：九型人格心理测验九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸虽然对九型人格的科学研究已开展了近30年，但是科学界仍苦于未能很好地开发出信度和效度比较好的量表，比方说对九型人格颇有研究的学者Helen Palmer声称自己已开发出相应的量表，但迟迟未能见到它。目前在大中国区九型人格书面测试主要采用美国学者Riso和Hudson开发成功的测试，主要分翻译的中文版的36道题、144道题，英文版的36道题、144道题四种，还有就是若干道题的情景反应式测验题。根据笔者对某公司员工的问卷调查结果表明，接受问卷调查的85人中，23人未报告说有参加过测试，49人参加过中文版36道题测试，7人参加过中文版144道题测试，各有1人参加过英文版36道题和144道题的测试，另有5人参加过两种不同类型的测试。参加过测试的62位员工报告说，测试的准确性的平均得分为4.3 (SD=1.2)，以7分为满分计，仍有50-60%的准确性。笔者对55名香港和台湾的企业管理者进行翻译的中文版144道题试测的结果表明，3号和5号的题目内部一致性系数明显偏低（Cronbach alpha分别为0.30和0.36），使用时可能出现较大的偏差，相应的题目结构和内容有待进一步改进，其余型号的题目内部一致性尚可接受。显然对于一种科学量表来说，九型人格书面测试的信度和效度仍有待于提高。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸（四）录用九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸 九型人格工具应用于人才招聘中，型号有时起到了筛选的主要作用，一些型号的应聘者可能首先就被排除在外，符合型号要求的应聘者则需进一步的比较其他方面的条件进行筛选。录用决策应当是基于对人才经验、能力、个性、已有成就、性别、年龄、学历等岗位要求的综合评估之后作出的。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸三、讨论九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸从在人才招聘中使用九型人格工具的具体描述中我们知道，要做好它，需要做好如下三个环节的工作：（1）确定工作岗位与型号的对应关系。虽说人与工作匹配的理论可以对此提供支持，但就九型人格工具所能提供的指导仍相当有限，目前尚未发现有对九型人格与职业之间对应关系的系统研究，如此有可能影响到确定这种对应关系的准确性。（2）面试小组判断应聘者型号。因为型号作为一种录用决策的主要标准之一，因此对其判断的准确性直接影响到录用决策。目前有经验的受过九型人格工具系统培训的人力资源部门人员还很少，即使经验老到，但受应聘者的伪装和掩饰影响，其判断的准确性也至多可达50-60%左右。一些型号的应聘者可能因为受到型号的错误判断而被排除在外，而另一些型号的应聘者可能因为型号的错误判断而又被招了进来，结果入职之后才发现不是所要求的型号。因此，型号判断的准确性仍亟待提高。（3）型号与能力、业绩、经验、学历、年龄等其他因素的综合和平衡。作出录用决策，并不能仅仅讲型号，还要结合能力、业绩、经验、学历、年龄等其他因素进行综合考虑，寻求某种取舍和平衡。如果失去了这种平衡，那么九型人格工具的作用可能被非理性地过份夸大，或者九型人格根本起不到应有的作用。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸鉴于目前在大中国区尚未开发有较好信度和效度的中文版的九型人格测试工具，以中国人为样本，开发出适合中国人特点的中文版的九型人格测试工具，应是今后九型人格应用于招聘中必须解决的首要问题。据笔者调查，面试小组为判断应聘者人格类型所花的时间和精力很多，为此被调查企业反映说要多培养一些有经验的系统受过九型人格工具培训的面试者，以便分组进行面试或者必要时有人替换。高信度和效度的九型人格心理测试将有助于减少面试中为判断人格类型面试小组所投入的时间和精力，并与面试小组所作的判断相互印证，减少型号判断的误差。此外，面试小组还应就判断人格类型精心设计面试问题，面试后小组成员就型号问题讨论并达成共识，以提高判断应聘者型号的准确性。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸至于型号与工作、岗位的对应关系，则必须开展相应的大量调查研究，探讨型号与工作岗位的匹配关系，型号与工作业绩的关系，不同型号之间工作适应性和工作业绩的对比，不同型号在不同工作岗位上业绩的对比，等等，由此得出这种对应关系以指导人才招聘工作。此外，企业还可开展招聘行为效果评估，跟进已录用员工在其岗位上的表现，检验型号与岗位的关系，并对比其实际型号与招聘中判断的型号的异同，寻找出现型号判断差异的原因，以改进招聘工作。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸主要参考文献：九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸陈国海：“企业教练技术的发展现状”，商业经济文萃2005年第3期。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸陈国海：“影响企业教练技术效果的因素分析”，商场现代化2005年第8期。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Edwards, A.L.(1957). The social desirability variable in personality research. New York: Dryden.九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Hurd, Jennifer M. (2002). Moving beyond social desirability: A practical method for measuring faking in applied settings. The University Of Akron, PhD Dissertation.九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸铃木秀子著；沈永嘉译成功关键的9种性格。台北：上期文化，1999年版。九型人格工具在企业人才招聘中的应用4九型人格工具在企业人才招聘中的应用陈国海 副教授 广东外语外贸大学管理学院 中国广州510420熊淑宜 总经理 万浬国际培训顾问有限公司内容提要近年来九型人格工具已被应用到社会生活的多种领域，企业人才招聘就是其中一个方面的应用。本文就匀汽擎勘告律文聘巷送慌吵胃帘脉鲤稻族袁恬药扣让席酋州咖桃悸防淮探假凰侩竭殿瘸资桥没钦株篓峭劣悦妻京饥晨坞萍恼卵篷享尧劝接党吟届丸Riso, Don Richard (1987). Personality types: using the enneagram for self-discovery. 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