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你在为谁工作和工作中无小事读后感 记得高尔基曾经说过:“书籍是人类进步的阶梯。”确实,“读一本好书,就是在和许多高尚的人谈话”,能够启迪人们的智慧,净化 人们的心灵。你在为谁工作和工作中无小事这两本书后,让我对此有了更加深刻的体会和感悟! 是啊,我们在为谁工作?这是我们必须直面和正确回答的问题,否则我们就会象你在为谁工作中那个建最后一栋房子时马马虎虎、偷工减料的可悲的木匠,亲手埋葬自己的幸福甚至是生命。你在为谁工作这本书,让我清楚地看到一个“只为别人工作”的人的凄惨命运,更深刻地认识到“只为别人工作”这种观念具有何等巨大的危害性。试想,如果这个木匠知道这最后的一栋房子是为自己而建,他还能这样漫不经心吗?然而,可悲的是,这个手艺超群的木匠却仅仅把自己定位成“一个为别人工作的人”,那么,他的工作忠诚度自然会减损、责任心会随之缺失、敬业值也相应地降低!一个对事业不忠诚、没有责任感、不敬业的人,怎能不受到命运的嘲弄,怎能不铸成他人生中难以弥补之大错呢! 我记得一位哲人说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运!我们每个人都可能是这个木匠,我们都是自己命运的播种者,今天我们所做的一切,都会深深地影响到自己将来的命运。试想,如果无论在哪个岗位上、无论做什么工作,我们都视之为是在为自己工作,是在为自己的事业奋斗,把自己当作单位的主人,所有的工作都是自己的分内事,凡事想在先,凡事做在先,主动为成功想办法,不为失败找理由!我们还会不会总觉得自己付出的太多、得到的太少?还会不会需要别人告诉我们应该做什么、不应该做什么?还会不会争功诿过、争名夺利,甚至以事不关己、高高挂起的态度去工作? 当你做出了正确的抉择,成为一个为自己工作的人时,你就会发现,你能会体会到工作给你带来的无限乐趣与满足,你就会成为事业的主人!很自然的,你就会对自己,也对大家说,在我的工作中,真的没有小事。 我们不妨来看个具体的事例:“每桶四美元”,这几个字简单不简单?这件事小不小?而洛克菲勒正是把老板的事业当成自己的事业,他把自己定位于是在为自己工作,每次与人合作时总在写上“每桶四美元”这几个字,他才把自己与其他员工区分开来,最终成为了石油大王!这是小事吗? 当然不是。正所谓“以小见大”、“见微知著”,任何一件大事都是由众多的小事积累而成,忽略了小事就难成大事。就拿我们银行来说,有人说,银行工作不外乎“收收放放,点钞记账”,千篇一律,周而复始;不过是统计不完的数据、理不完的帐,枯燥得近乎机械,乏味得让人再没有一点激情!然而我说,银行工作无小事,一张存单,一笔汇票,无不关系到国民经济运行血液的畅通,无不涉及到金融系统的整体安全!可以说,银行工作中,任何一个细节都事关大局,牵一发而动全身,每一件细小的决定或举措都会通过放大效应而给整个金融系统带来重要影响,都可能关系全局的成败。 正如海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说:“如果让一个日本员工每天擦桌子六次,日本员工会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国员工去做,那么他在第一天可能会擦六遍,第二天可能也会擦六遍,但到了第三天,可能就只会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之!”有鉴于此,张瑞敏所说:“不简单,就是将简单的事做千遍万遍,直到做好;不容易,就是将容易的事做千遍万遍,直到作对。” 这是一个浮躁的社会,每个人都有一颗躁动的心。尤其是年轻人,个个都觉得自己才华横溢,应该做更大更有意义的事,因而,常有怀才不遇的忿愤,不屑于去做那些被认为小事、琐事的工作。然而古人说过,一屋不扫,何以扫天下!“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”几千年的文化积淀告诉我们,每一个想成就一番事业的人,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。从小事开始,逐渐锻炼意志,增长智慧,日后才能做大事,而那些眼高手低的人,是永远干不成大事的。 掩卷深思,我深深地体会到,如果你一心渴望伟大、追求伟大,而忽略小时,忽略细节,那么伟大定与你无缘;如果你甘于平淡,认真做好每个细节,伟大就会不期而至。这并不是造化弄人,而正是细节的魅力!这个世界是以深度而不是数量来衡量人的价值,让我们综观那些成功者,他们的共同特点,就是都深刻地明白自己是在为谁工作,他们能自动自发地、不找借口的工作,能以认真严谨的态度去做小事情,能够抓住工作中的每一些细节! 著名生物学家达尔文说:“物竞天择,适者生存”。在这个竞争的年代,我们最大的对手是自己,是自己的懒惰、狂妄、贪婪和怯懦!当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们牢骚不断、满腹怨言的时候,就必须要停下手中的工作,静静反观内心,思考这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”只有我们做出了正确的回答与选择。 当我们调整好心态,为自己工作了,我们就会收获责任、忠诚、敬业,并把他们作为提升我们事业的最坚固三角架!是的,只有用对自己负责、对

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