




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 2定义与命题 2 1 什么是定义 2 什么是命题 一般地 能清楚地规定某一名称或术语的意义的句子叫做该名称或术语的定义 一般地 对某一件事情作出正确或不正确的判断的句子叫做命题 命题由可看做由题设 或条件 和结论两部分组成 命题由哪两部分组成 旧知回顾 1 同角的余角相等 2 在直线ab上任取一点c 3 相等的角是对顶角 4 全等的两个三角形的面积相等 5 不相交的两条直线叫做平行线 6 所有的质数都是奇数 是 不是 是 是 是 是 判断下列句子中 哪些是命题 哪些不是命题 思考下列命题的题设 条件 是什么 结论是什么 1 直角三角形的两个锐角互余 2 两条直线被第三条直线所截 如果同位角相等 那么这两条直线平行 3 对于任何实数x x2 0 上述命题中 哪些正确 哪些不正确 你的理由是什么 正确的是 不正确的是 1 2 3 探究新知 正确的命题叫做 不正确的命题叫做 据此可知 一个命题有正确的和不正确的之分 真命题 假命题 要说明一个命题是假命题只须举一个反例使之具有命题的条件 而不具有命题的结论 探究归纳 1 判别下列命题的真假 并说明理由 2 三角形的两边之和大于第三边 4 会飞的动物是鸟 真命题 真命题 真命题 假命题 小试身手 2 下列命题中哪些是假命题 为什么 1 如果a 0 b 0 那么a ab b a b 是假命题 如 a 1 b 1时 a ab b 3 a b 4 这时a ab b a b 所以这个命题是假命题 2 两个锐角之和一定是钝角 是假命题 如一个锐角为30 另一个锐角为40 则两角之和等于70 为锐角 所以这个命题是假命题 1 三角形一条边的两个顶点到这条边上的中线所在的直线的距离相等 2 一组对边平行 另一组对边相等的四边形是平行四边形 例题学习 例2判别下列命题的真假 并说明理由 真命题 假命题 假命题 如何证实一个命题是真命题呢 用我们以前学过的观察 实验 验证 特例等方法 这些方法往往并不可靠 继续探究 判定一个命题是真命题的方法 1 通过推理的方式 即根据已知的事实来推断未知事实 2 人们经过长期实践后而公认为正确的 用推理的方法判断为正确的命题叫做定理 数学中通常挑选一部分人类经过长期实践后公认为正确的命题叫做公理 定理和公理都可以作为判断其他命题真假的依据 定理 用推理的方法判断为正确的命题叫做定理 三角形任何两边的和大于第三边 内错角相等 两条直线平行 线段垂直平分线上的点到线段两个端点的距离相等 前面我们已经学过的 用推理的方法得到的那些用黑体字表述的图形的性质都可以作为定理 2 两点之间线段最短 公理 人类经过长期实践后公认为正确的命题 作为判断其他命题的依据 这些公认为正确的命题叫做公理 1 两点确定一条直线 3 过直线外一点可以作且只能作一条直线与已知直线平行 4 两直线平行 同位角相等 5 两条直线被第三条直线所截 如果同位角相等 那么这两条直线平行 等式的有关性质等都可以看作公理 在等式中 一个量可以用它的等量来代替 例如 如果a b b c 那么a c 这一性质也看作公理 称为 等量代换 其它公理 所有的命题都是公理 所有的真命题都是定理 所有的定理都是真命题 所有的定理是真命题 所有的公理是真命题 辨一辨 公理 定理 真命题 命题之间的关系 命题 真命题 假命题 公理 定理 其它的真命题 理一理 1 下列命题中真命题的是 a 一条直线截另外两条直线所得的同位角相等 b 若a与b互为相反数 则a b 0 c 绝对值等于它本身的数是正数 d 任何一个角都比它的补角小 b 课堂练习 2 两点之间 线段最短 这个语句是 a 定理b 公理c 定义d 只是命题 3 同一平面内 不相交的两条直线叫做平行线 这个语句是 a 定理b 公理c 定义d 只是命题 b c 4 下列句子中 是定理的是 是公理的是 是定义的是 a 若a b b c 则a c b 对顶角相等c 全等三角形的对应边相等 对应角相等d 有一组邻边相等的平行四边形叫做菱形e 两条平行直线被第三条直线所截 同位角相等 b e c d 通过本节课的学习 请谈谈你的收获 1 命题都是由条件和结论两部分组成 2 说明一个命题是假命题的方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年物资储备仓库消防安全知识测试题目
- 2025年美容美发技术实操模拟题及参考答案
- 七颗钻教学课件
- 中国功夫音乐教学课件
- 2025年物资储备仓库管理信息化应用技能测试题库及解析
- 2025年中级操作工考试必-备知识点炼油工艺原理及设备结构
- 2025年特岗教师招聘考试初中地理重点知识点解析与练习
- 2025年初级电工电路基础知识和实操模拟题及答案
- 2025年焊接工艺面试通关秘籍模拟题及答案解析
- 企业级SOA实施方法论的研究与探讨
- 安全保卫工作会议记录6篇
- 学校食堂及校内小卖部食品安全专项检查表
- DBJ∕T15-232-2021 混凝土氯离子控制标准
- 刑事报案材料模板(涉嫌诈骗罪)
- 乳制品配送服务质量保障方案
- 高血压防治指南解读课件
- 2024在役立式圆筒形钢制焊接储罐安全附件检验技术规范
- 托管老师培训课件
- 大客户营销管理策略下的客户激励与忠诚度提升
- 管道改造管道吹扫安全方案
- 非营利组织战略管理机制的构建-以上海市青少年发展基金会为例的中期报告
评论
0/150
提交评论