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文档简介
云南省陇川县第一中学高三政治劳动合同制度学案学习目标: 1、了解劳动合同、劳动合同制度的含义 2、了解订立劳动合同的基本内容、原则和程序 3、理解实行劳动合同制度的意义问题与例题一、劳动合同制度的基本含义 1、什么是劳动合同?2、什么是劳动合同制度? 二、订立劳动合同的基本内容、原则及程序1、订立劳动合同所包括的基本内容劳动合同的内容是指 。包括两个方面:一方面是 。另一方面是 。2、订立劳动合同必须遵守的基本原则(1)平等自愿的原则这是 原则(2)协商一致的原则这是平等自愿原则的 (3)不得违反法律、行政法规规定的原则这是 原则3、订立劳动合同的程序:三、实行劳动合同制度的意义1、实行劳动合同制度,可以 2、建立劳动合同制度,可以 3、实行劳动合同制,有利于 4、实行劳动合同制度是维护劳动者权利,体现 。目标检测1、我国之所以要采取劳动合同形式来确定和调整劳动关系,之所以强调用人单位与劳动者必须签订劳动合同,是因为()劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利与义务的协议订立劳动合同是我国十几年劳动制度改革作出的选择订立劳动合同是市场经济条件下确立、调整劳动关系的需要我国传统的劳动关系确立与调整方式已不适合于市场经济的需要a、 b、 c、 d、2、订立劳动合同要由劳动行政部门对所签订劳动合同进行鉴证。鉴证的目的是() a、使订立的劳动合同按正常程序进行 b、证明劳动合同是否真实合法c、使劳动合同具有法律约束力 d、使毁约双方受到劳动仲裁机构处理3、在实行劳动合同制度过程中,劳动者要增强自我保护意识,就得()a、要认识到合同工与原来的固定工不同,受雇于谁,就得一切听谁的b、要珍惜自己的权利,不管受雇于谁,都没有改变国家主人翁的地位c、要敢于和善于维护自己的合法权益,无论在什么情况下都要维护自身的合法权益,无论在什么情况下都要把维护自身的合法权利作为首要目标d、必须认识到,订立劳动合同是用人单位的事,与劳动者无关4、许多外出打工的农民经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人为此告上法庭时,却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明()订立劳动合同是必要的 签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益农民文化素质低,又是法盲,打官司难免失败 劳动合同与每一个劳动者息息相关a、 b、 c、 d、配餐a 组 1、劳动者与用人单位双方订立劳动合同,必须遵守一些基本原则。这些基本原则中的核心是()a、平等自愿原则 b、协商一致原则c、不得违反法律规定的原则 d、不得违反行政法规规定的原则2、下列关于劳动合同的看法正确的是()a、经过双方当事人协调议定的条件都是有效的b、法律法规明确规定的事项,不必写进合同,但双方当事人必须坚决执行c、合同只要经当事双方签字便生效d、劳动合同签订之后双方当事人可单方作出修改或补充,但须通过对方3、下列属于劳动合同内容又合法的是()劳动者有权向用人单位提出劳动保护的要求 劳动者必须按质按量完成劳动任务劳动者在劳动中发生工伤事故,用人单位概不负责,因为双方同意签字了用人单位向劳动者提供必要的劳动生活条件a、 b、 c、 d、b 组 4、沈阳市某民营幼教学校,其专职教师聘用合同32条规定:乙方(此处特指女性)自愿承诺在合同期内不得怀孕生育,如有违反并影响工作,视为违约;第30条规定:乙方未经批准,不得参加其他学习,否则承担违约金3000元。上述劳动合同主要违背了()a、平等自愿原则 b、协商一致原则c、不得违反法律、行政法规规定的原则 d、权利与义务相统一的原则5、某企业在劳动合同中规定:“劳动者在本企业劳动,必须放弃节假日休息,并且不得以此为由向劳动行政部门投诉。”这一合同()是有效合同,因为它符合平等自愿原则 是无效合同,因为它剥夺了劳动者享有休息、休假的权利 是无效合同,因为它限制了劳动者提请劳动争议处理的权利是有效合同,因为它有利于实现劳动者平等就业和择业的权利a、 b、 c、 d、6、实行劳动合制度,使劳动者的合法权益得到切实维护。劳动者也要增强自我保护意识,具体说来()若用人单位经济效益差或社会效益差,则立即再择业珍惜自己的权利,尊重国家主人翁地位合法权益受到侵犯,就要依法申诉、据理力争劳动者发生工伤事故,则申请废除劳动合同a、 b、 c、 d、7、中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律()为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 明确了劳动合同双方当事人
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