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2015江苏徐州市公务员考试大纲2015年江苏徐州市公务员考试考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击(一)公共科目笔试1、公共科目笔试分为A、B、C三类A类考试科目：公共基础知识(A)、行政职业能力测验(A)、申论三科;B类考试科目：公共基础知识(B)、行政职业能力测验(B)两科;C类考试科目：公共基础知识(C)、行政职业能力测验(C)两科。面试面试成绩为百分制，不设合格线，但对形不成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上(含60分)。面试成绩现场通知考生。面试工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的要求组织实施。面试时间、地点另行通知。 体检和考察(政审)根据考试总成绩，市公务员主管部门按拟录用人数11的比例从高分到低分确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试高分者)。体检按修订后的公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)和省委组织部等4部门关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知(苏人社发 2013186号)执行。对体检合格人员按有关规定组织考察，录用考察工作按照省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知(苏人社发2013165号)执行，对报考公安、法院、检察院、司法系统及农委森林警察系统职位的考生，按有关规定进行政审。因体检(体能测评)、考察(政审)不合格等出现计划缺额时，按同一职位考试合格人员的考试成绩从高分到低分分别进行一次性递补。 公示及录用市公务员主管部门会同招录单位从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，并在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网站公示 7天。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员由招考单位选择填写江苏省录用公务员审批表、江苏省录用参照管理机关工作人员审批表、江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表(一式三份)，附考察材料、体检表、毕业生双向选择就业推荐表(普通高校毕业生就业协议书)原件或毕业证书(学位证书)复印件，办理有关录用手续。被录用人员与有关单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内按有关规定自行负责处理。拟录用人员在公示截止日前放弃录用资格的，从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示截止日后放弃录用资格的，不再递补。录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。 根据中共中央办公厅关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见(中办发201414号)精
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