仓库岗位说明书.doc

仓库（部门）仓库主管 岗位（职务）说明书岗位信息：岗位名称仓库主管职位代码所属部门仓库定员人数直接上级直接下级仓管员职务系列行政职位等级所辖人数岗位分析日期岗位设置目的：按照公司及控股子公司仓库管理要求，开展仓库日常管理、公司物料收发、存储、帐卡物的管理工作及物流系统审核、关账等物流管理工作。职责说明：职责模块职责细则1仓库日常管理1. 负责公司及控股子公司仓库人员工作安排、对仓库人员日常工作进行合理考核、对人员流动及时处理；2. 负责公司及控股子公司仓库收发料的统筹安排，及时做好其他部门的物资备货需求，保证公司物料帐、卡、物一致，做好库区规划、存储管理工作；3.负责公司及控股子公司仓库内外部协调沟通工作；4.负责公司及控股子公司物流系统进出物料单据审核工作的统筹安排、保证公司物流系统数据准确、及时并及时进行物流系统关账工作相关安排；2.制度流程建设5.负责公司及控股子公司仓库管理规定、物料管理规划等相关规章制度；3专项管理6.按照公司存货管理要求，对库存过久物资定期提出清理报告、对库存物资先进先出原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的外围工作进行制止等；4完成领导交办的其他工作。岗位权限： 人事权无财务权无业务权对仓库管理业务有管理权、监督权、检查权、建议权、执行权、信息知情权，对相关制度、流程的有拟定权。工作协调关系： 内部协作关系本岗位与所在部门内部岗位、公司内其他部门间的主要协作关系部门内岗位名称主要协作事项发生频率仓管员协作仓库规范管理经常本岗位与其他部门间的主要协作关系部门名称主要协作事项发生频率公司物流业务、财务部门物料收发经常外部协调关系外部协调关系公司外单位名称协调事项发生频率相关资质认证部门按照资质认证要求管理经常任职资格基本条件教育水平大学专科及以上学历。专业及职称仓库管理、物流管理相关专业。工作经验 3年以上工作经验 2年以上相关职能或专业领域工作经验 1年以上管理岗位工作经验外语能力具有一定的外语听、说、读、写能力计算机水平熟练使用OFFICE办公软件专业知识技能必备专业知识相关知识技能熟悉仓库管理，有一定程度的财务常识。素质技能具有较强的抗压性，有较强的沟通、协调能力主要考核项目考核指标定义/计算公式其它事项此处为空白（均为统一用语，选择最为符合的一项即可）工作环境一般室内办公：基本不接触毒害物质；工作时间特征经常加班（每周加班时间5小时）备注： 仓库（部门）仓管员 岗位（职务）说明书岗位信息：岗位名称仓管员职位代码所属部门仓库定员人数直接上级仓库主管直接下级职务系列行政职位等级所辖人数岗位分析日期岗位设置目的：按照公司及控股子公司仓库管理要求，开展仓库日常物料收发、存储、帐卡物的具体工作及物流系统审核、关账等工作。职责说明：职责模块职责细则1仓库日常工作1. 负责公司及控股子公司仓库物料备料、收发物料及物流单据审核工作；2. 负责公司及控股子公司仓库库位卡填写、账务编制工作；3. 负责公司及控股子公司仓库存储物资在库管理工作；4. 负责公司及控股子公司仓库部门与业务部门物料交接工作；2专项管理5.按照公司存货管理要求，对库存过久物资定期清理、对库存物资先进先出原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的外围工作进行制止等；4完成领导交办的其他工作。岗位权限： 人事权财务权业务权对仓库管理业务有管理权、监督权、检查权、建议权、执行权、信息知情权，对相关制度、流程的有拟定权。工作协调关系： 内部协作关系本岗位与所在部门内部岗位、公司内其他部门间的主要协作关系部门内岗位名称主要协作事项发生频率仓库主管协作仓库规范管理经常本岗位与其他部门间的主要协作关系部门名称主要协作事项发生频率公司物流业务、财务部门物料收发经常外部协调关系外部协调关系公司外单位名称协调事项发生频率相关资质认证部门按照资质认证要求管理经常任职资格基本条件教育水平高中以上大专（含）以下学历。专业及职称仓库管理、物流管理相关专业。工作经验 1年以上工作经验 1年以上相关职能或专业领域工作经验 1年以上管理岗位工作经验外语能力具有一定的外语听、说、读、写能力计算机水平熟练使用OFFICE办公软件专业知识技能必备专业知识相关知识技能熟悉仓库管理，有一定程度的财务常识。素质技能具有较强的抗压性，有较强的沟通、协调能力主要考核项