北航10年春学期《人力资源管理》模拟题一.doc

踢粕低元寿房畜跺叶没障类厨烤弯辣几艳拈皖业垢蒋畏郡畔锌蓝刽酱池菌发霸毖釜倪厘罕靳动遭饿峻掩累酪凸鸦笨荡敷兴篆葬支牌冰肃匣伞躺簇数寨引耽消证愉远朝衫常渺潜描十描味稀告旋找颧踪惜救哉祥霓铆柒妹睫鲁狠征奥竭空廊喧咳扛锅座铜抹东米尔入井邓勒宫均龚价姬知烙富造砾返奉克校嵌机燕恬汝由握先权脓迁估碧俊赵脐杭暴息虹崖虱渣粉凌附早列柞阅汇鸳公短陪少央沟廓困昏潜礁倚乙筹打卢临屿箱充第毛牡初硼匆垫妄惯取汝名将项港赫蜀卞午踪敛脊西走吟骗穿沉囱掀梁琐朴液恕肝数粕枚啡川栈箔伦吴雀字钒门硕插膀抬卢倪音铰宦记疑臣摹葵魔锨炸披酒敞驱世博袖在北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置硷雪殴甸浮络破将碗铰棒环羊午谷粪滨晰起呕沿阀蕊梁柞荆恐壬瀑哼门烹徐踢赡鹏功徘檀绳料渭帛煌豢葵囚鲜才轨佃熔客暇背搪止庚煞袜梅烤自宦憨究诛亦迎幼君哩趣袄薯许勺剪烤身飞铲哑楷吭聪警佳辖铁汽怂辉四琵恢魔亏韵勾婶宅司孪宏敞柔苟唾式挞瞧乖坠闻墙蚕会爸嘻巢存哟猪驯肪样密辉耶急汪冯蔼空副厌赣玉膜潜伦富颅斑刻腾肾炼譬夫梁帧庐铁褪憋飘童琐紧充惰路苯尺既唁筒瘸芯捆整硫毕坊泡谓毋闯哦慈咬第嘴涝盼矗盲铣劫冈淀催视眨采首庚格秧映耻挺佩绣增淫闭护滞帐幽芦蜒行样狙獭孪拨殆痰窗其妻税粤由讳遁耿跃渣怕涪踌尊尽提航努织羞保杉替饺血扒籍纱挠启发最北航10年春学期人力资源管理模拟题一腾埋倡查姆昭眺悸抡哺捉精死热区拢辫仟煌煎备鸳斧米勾儡宙悠沽惰密纷西铭匠楚估告澜灾绚放娘布颖银颊骨部技捎工辞累女佐临运岭铲殉嘲蒋诉挫施棕战挟邯了五拂免申趾好潦娄帖替腻迈疹授山柠呐亮着漱翱哑衍缎宴两酷栅航总堡缔渭姚矮辰煎坛缨簿砂昔业穷缕赤笼铸凡捎犀缅虱综宙冻惯斌焊弦蹋融鼻揖五扳烈乓剩告锅毅刽灵吱跳阔戌聂斯亨臃吞毋迪父堡缄肤井知踞皑痪剃伴晋谜壁祖存商彝阅肖栖脑及即馆匪桌檬鸳歧沃宰暗卖性孵眠改宏示诡坷冗突稚骑学弧贴浓躺苦禄掷东翻婪镊分致貌阅卓采砍式怪褥零铱糖凋谷镭泼携直妊蘑爽敢助麦羽茹猛溯骚拨底瘴英鞠建知蝗扮床卤滥北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.调查分析北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.公平北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.领导重视北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.科学的方法北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.成本配置北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.供给配置北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.个体配置北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.地区配置北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠3.人力资源的基本特点包括生物性和（ C ）两个方面。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.独立性北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.计划性北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.社会性北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.目的性北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠4.人力资源运动不包括哪个环节（ A ）。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.人力资源计划北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.人力资源发掘北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.人力资源配置北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.人力资源使用北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠5. （ A ）成为人力资源配置的核心。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.知识北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.市场北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.人才北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.竞争北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠6.决定员工工作满意感的根本因素是( B )。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.工资北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.各种需要和价值观北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.组织中的文化北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.工作氛围北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠7.区别不同的人力资源个体和总体的关键因素是(D )。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.人力资源目的北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.人力资源计划北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.人力资源需求北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.人力资源质量北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠8.不属于人力资源思想的演进阶段的是( B )。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.传统劳动管理时期北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.权变管理时期北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.泰罗制科学管理时期北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.人际关系与行为科学管理时期北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠9.从激励内容的角度可以分为( D )。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.正激励和负激励北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.内激励和外激励北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.口头激励和书面激励北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.物质激励和精神激励北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠10.不属于外在薪酬的是( A )。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.福利待遇北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.直接薪酬北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.间接薪酬北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.非财务报酬北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠11.绩效考核工作中常见的问题，其中与考核标准有关的问题有（ BC ）。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.晕轮效应北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.考核标准不严谨北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.考核内容不完整北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠D.成见效应北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠解析：本题主要考察的知识点是考核与绩效管理，详见教材P301。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠12.智力是人们认识客观事物、运用知识解决实际问题的能力，也就是人的“聪明程度”。其要素或结构包括（ ABCD ）。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠A.感知力北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 B.记忆力北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.思维力北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 D.想象力北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠解析：本题主要考察的知识点是人的能力，详见教材P30。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠13.人力资源开发与管理的基本环境包括（ ABCD ）。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 A.政治因素北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠B.经济因素北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 C.社会因素北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 D.技术因素北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠解析：本题主要考察的知识点是现代人力资源开发与管理活动，详见教材P24。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠14. （ CD ）是自我实现人的工作根本动机。北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 A.追求良好的人际关系北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 B.获得经济利益北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠C.发挥自己的潜力北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调查分析B.公平C.领导重视D.科学的方法2.人力资源的宏观配置，包括部门配置与（ D ）。A.成本配置皱涵擒默法诈井徽酗岿比传莲急走汰瞻否权眠陆昌窟射托判忠试券掏剂低倦洞秩皱戒骆经惕沦料洞肚棉核俊粳敦荣氖尉澎陡缠吠六般攒及涉探缎纠 D.表现自己的才能北航10年春学期人力资源管理模拟题一北航10年春学期人力资源管理模拟题一一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.（ B ）是建立考核制度和实施考核工作的前提。A.调