控烟工作计划、制度、总结.doc

+卫生院控烟工作计划一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在各科室明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、 住院楼前设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在门诊大厅摆放控烟宣传资料供取阅，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院网站、宣传栏、黑板报等工具以及职工代表大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、各门诊科室、病房、检查室、手术室、检验室、医护办公室、值班室、会议室等公众场所）全面禁烟。七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 +卫生院2012年7月30日+卫生院控烟工作制度一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。三、在院内张贴醒目标识，医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。四、在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。五、医务人员不得在病人面前吸烟，对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。七、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。八、各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。九、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。+卫生院控烟工作总结 按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向居民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格落实控烟相关规定，全镇禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作：一、领导重视、制度健全。成立了医院控烟工作领导小组，并建立了控烟工作检查、奖惩制度，为全面开展控烟奠定了基础。二、加大宣传力度，收效显著。充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高居民的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，动员号召各科室还利用政治、技能学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。三、从小抓起，注重未成年人的教育。 现在的吸烟年龄日趋低龄化，既造成不良的社会影响有毒害了青少年的身心健康，为此我们开展了多种形式的教育方式。于2012年5月31日在学校开展“做不吸烟的下一代”、“小手拉大手”活动，让孩子向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，即教育自己有规劝家长戒烟、禁烟。这些做法取得了良好的效果，受到广大居民的好评。 四、领导带头，人人参与控烟活动。各单位各部门领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地增强居民的控烟责任感，增强了控烟能力。五、各科室建立各项评比活动，健全各项控烟制度。在办公室、会议室、公共场所设立“请勿吸烟”标志，张贴宣传画，随时提醒工作人员和外来客人禁止吸烟，加强每个居民的公德意识，相互监督，相互教育，是戒烟禁烟成为每一个公民自觉意识。 总之，经