企业文化1-4套.doc

窗体顶端第1套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）A.八项B.十项C.十二项D.十五项参考答案：D 您的答案：D 2.先进文化最突出的特征是什么？（）A.经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化B.科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化C.比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的D.动态特征：先进文化是不断发展进步的文化参考答案：B 您的答案：B 3.企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（）A.五方面B.六方面C.八方面D.十方面参考答案：C 您的答案：C 4.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）A.环境B.价值观C.典礼及仪式D.英雄人物参考答案：B 您的答案：B 5.企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。A.宣传教育的启发感染作用B.调节员工的文化生活C.制度完善、明确分工协作的职责D.关怀员工，情感沟通，团队塑造参考答案：D 您的答案：D 6.塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）。A.博采众长，继承基础上创新B.有自己特色，不断充实、调整C.融入员工思想行动，变为员工共同信念D.在实践中总结提升参考答案：B 您的答案：B 7.企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）A.在职培训与脱产培训相结合B.集中培训与分散培训相结合C.全员培训与专业培训相结合D.基础培训与重点培训相结合参考答案：C 您的答案：C 8.企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？（）A.身体健康.文化层次高C.协作精神好公共意识强D.理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度参考答案：D 您的答案：D 9.企业文化典型人物主要是指什么人？（）A.企业尖子B.见义勇为C.劳动模范D.德才兼备、业绩突出者参考答案：D 您的答案：D 10.为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？（） A.智B.信 C.仁D.严参考答案：D 您的答案：D 11.企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有（） A.激励性B.可行性 C.创新性D.指导性参考答案：B 您的答案：B 12.良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。（） A.有利于社会与企业的安定进步 B.有利于塑造企业形象 C.有利于增加员工收入 D.有利于精神文明建设参考答案：C 您的答案：C 13.企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。（） A.环境形象B.产品形象 C.员工形象D.财务形象参考答案：C 您的答案：C 14.企业文化建设在经济领域，最高价值是什么？（） A.形象好B.发展快 C.队伍优化D.效益高参考答案：C 您的答案：C 15.科学技术是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？（） A.符合自然规律B.符合经济规律 C.与时俱进的发展观D.客观规律性参考答案：D 您的答案：D 16.C.I战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（） A.MIB.C.S C.VID.B.I参考答案：B 您的答案：B 17.企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？（） A.自然环境（决定生存基础） B.经济环境（决定企业生产力水平） C.社会环境（决定生产经营秩序） D.科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平）参考答案：C 您的答案：C 18.健全企业家评价机制，请选定下列哪项是最重要的？（） A.自我评价 B.主管部门评价 C.同行评价 D.用户评价参考答案：D 您的答案：D 19.企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？（） A.战略目标（定位） B.战略重点（突破口） C.战略步骤 D.战略理念（导向） E.战略措施（保证）参考答案：A, D 您的答案：A, D 20.企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？（） A.设定规模 B.确认岗位 C.定好职责 D.设定权限 E.定好人选参考答案：C, E 您的答案：C, E 窗体底端窗体顶端第2套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初期参考答案：B 您的答案：B 2.企业文化最主要，最关键的特征是什么？（）A.系统性B.人本性C.自觉性D.融合性参考答案：B 您的答案：B 3.企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于（）。A.利益驱动B.感情融合C.个人与企业理想目标一致D.职业保障参考答案：C 您的答案：C 4.在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。（）（1）决策理论学派（2）科学管理学派（3）系统理论学派（4）行为科学学派（5）管理科学学派A.（1）（2）（3）B.（1）（3）（5）C.（2）（4）（5）D.（1）（4）（5）参考答案：C 您的答案：C 5.如何发挥企业文化的人力资源开发功能？（）A.大量引进各类人才B.集中力量培训自己人才C.建立企业学习型组织D.加强企业文化建设参考答案：D 您的答案：D 6.科学发展观的核心是（）。A.发展的全面性B.以人为本的指导思想C.发展的协调性D.发展的可持续性参考答案：B 您的答案：B 7.企业文化建设的核心内容是什么？（）A.企业精神B.企业道德C.企业价值观感D.企业思想政治工作参考答案：C 您的答案：C 8.现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）A.参与精神B.协作精神C.奉献精神D.拼搏精神参考答案：C 您的答案：C 9.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？（）A.法国人B.日本人C.美国人D.中国人参考答案：C 您的答案：C 10.企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（） A.具有风险意识 B.坚持好想法的实践 C.敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标 D.宽容在创新中出现的失误参考答案：C 您的答案：C 11.创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好？（） A.形象美育 B.典型示范 C.员工联谊交流 D.开展各类文化创新竞赛参考答案：D 您的答案：D 12.C.S是顾客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI（视觉识别系统）类似？（） A.理念满意系统 B.行为满意系统 C.视中满意系统 D.产品满意系统参考答案：C 您的答案：C 13.企业名牌产品一般具有五项特征：美学文化含量高，给人们带来精神享受；信誉好知名度高；品质卓越满足顾客需要；经济效益好，无形资产价值高；生命周期长。其中哪一项是关键的？（） A. B. C. D.参考答案：C 您的答案：C 14.日本企业文化最有特色的是什么？（） A.报效社会的经营理念 B.倡导团队精神，开展团队激励 C.坚持“综合即创造”的经营 D.坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。参考答案：D 您的答案：D 15.我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现在哪方面？（） A.吃苦耐劳、勤奋自强 B.爱国主义精神 C.和为贵的和谐思想 D.先天下之忧而忧，后天之乐而乐。“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识参考答案：D 您的答案：D 16.美、日企业文化的不同特点最主要的是（）。 A.经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人 B.冒险精神不同。美国经营更具有冒险性 C.对员工的态度，日本更重视人性化 D.使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用参考答案：A 您的答案：A 17.企业争生存求发展应以何为本？（） A.以资金力量为本 B.以自主权为本 C.以员工为本 D.以“科教兴企”为本参考答案：C 您的答案：C 18.企业的核心竞争力是（）。 A.创新或高科技产品推向市场的能力 B.技术力、管理力、文化力的动态组织力 C.具有特色优势的知识体系 D.具有团队精神的竞争力参考答案：B 您的答案：B 19.网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？（） A.科学创新B.结构创新 C.制度创新D.营销创新参考答案：D 您的答案：D 20.企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？（） A.环境绿化、美化、净化 B.产品的安全可靠 C.注重生命科学，保障员工和用记的健康 D.保护生态环境，建立良性循环生态系统 E.注重社会的安全保障。参考答案：C, D 您的答案：C, D 窗体底端窗体顶端第3套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。A.日本人B.英国人C.美国人D.法国人参考答案：C 您的答案：C 2.企业管理发展的最高阶段是（）。A.经营管理B.科学管理C.文化管理D.行为管理参考答案：C 您的答案：C 3.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是（）。A.强人文化B.过程文化C.努力工作，尽情享受的文化D.赌注文化参考答案：A 您的答案：A 4.刘向在说苑指武中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指（）。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案：B 您的答案：B 5.风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是（）。A.强人文化B.过程文化C.努力工作、尽情享受的文化D.赌注文化参考答案：B 您的答案：B 6.在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（）。A.亚里士多德B.康德C.泰勒D.克鲁克参考答案：C 您的答案：C 7.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。A.隐藏于内B.公共性C.正式性D.显露于外参考答案：D 您的答案：D 8.与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。A.软件B.硬件C.中介D.附属参考答案：A 您的答案：A 9.1911年出版的科学管理原理的作者是（）。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.麦格雷戈参考答案：A 您的答案：A 10.现代企业的价值观核心是（）。 A.以人为本 B.社会价值高于利润价值 C.共同价值高于个人价值 D.用户价值高于生产价值参考答案：A 您的答案：A 11.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）。 A.企业理念B.企业文化 C.企业精神D.企业价值观参考答案：D 您的答案：D 12.在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。 A.普通员工的表率 B.管理人员的表率 C.科技人员的表率 D.企业家的表率参考答案：D 您的答案：D 13.（）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。 A.理念形象B.产品形象 C.服务形象D.经营管理形象参考答案：B 您的答案：B 14.企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。 A.企业文化的积累 B.企业文化的传播 C.企业文化的选择 D.企业文化的变革参考答案：A 您的答案：A 15.企业文化传播内传播的主要通道是（）。 A.企业英雄的奇闻轶事 B.企业语录、标语、口号等 C.企业家对下属的要求及个人行为、作风等 D.企业培训、考核、激励制度的制定和实施参考答案：C 您的答案：C 16.企业文化选择的客观标准是（）。 A.企业服务观 B.企业的经营观 C.企业理念 D.企业基本价值观参考答案：D 您的答案：D 17.企业价值革命涉及的内容有（）。 A.企业价值观的变革 B.企业的经营理念的变革 C.企业管理思维的变革 D.企业产品的变革参考答案：A, B, C 您的答案：A, B, C 18.企业形象的特征包括有（）。 A.整体性 B.对象性 C.效用性 D.稳定性参考答案：A, B, C, D, E 您的答案：A, B, C, D, E 19.现代企业精神的主导意志包括有（）。 A.参与精神 B.协作精神 C.奉献精神 D.竞争精神 E.创新精神参考答案：A, B, C, D, E 您的答案：A, B, C, D, E 20.现代企业的伦理道德建设的重要原则主要包括（）。 A.集体主义原则 B.公平竞争原则 C.诚实原则 D.公正原则参考答案：A, C, D 您的答案：A, C, D 窗体底端窗体顶端第4套您已经通过该套作业,请参看正确答案1.在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）。A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制参考答案：B 您的答案：B 2.企业最深层的文化变革是（）革命。A.企业服务意识B.企业的经营理念C.企业管理理念D.企业价值参考答案：D 您的答案：D 3.在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）。A.“物” B.“人”C.将人看作是“经济人” D.将人看作是“社会人”参考答案：B 您的答案：B 4.（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D 您的答案：D 5.在企业价值观引导过程中，表率首先是 （）。A.企业家的表率B.科技人员的表率C.管理人员的表率D.普通员工的表率参考答案：A 您的答案：A 6.企业文化建设的本质是（）。A.创造共识B.设立目标C.坚持一体化D.追求卓越参考答案：A 您的答案：A 7.企业文化的保证体系中的基础保证是（）。A.物质保证B.组织制度保证C.教育保证D.礼仪保证参考答案：A 您的答案：A 8.生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A.创业期B.成熟期C.衰败期D.鼎盛期参考答案：B 您的答案：B 9.内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（） 。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：A 您的答案：A 10.基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的（） 。 A.MIB.BI C.VID.EI参考答案：C 您的答案：C 11.以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。 A.CI战略B.CS战略 C.MI战略D.BI战略参考答案：B 您的答案：B 12.企业文化建设的至高境界是（）。 A.企业产品文化 B.企业制度文化 C.企业精神文化 D.企业品牌文化参考答案：D 您的答案：D 13.在日本，企业文化被称为（） 。 A.商业文化 B.公司文化 C.社风 D.会社文化参考答案：C 您的答案：C 14