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安全教育试题单位 姓名 一、填空1、我国的安全生产方针是 。2、中华人民共和国劳动法自 年 月 日起实施。3、中华人民共和国安全生产法自 年 月 日起实施。4、中华人民共和国职业病防治法自 年 月 日起实施。5、班组实现“三无”目标是：个人无 、岗位无 、班组无 。6、安全“六有”指的是：轮有 ；轴有 ；平台梯子有 ；坑钩、孔、池 ；危险场所有 ；厂房内有 。二、选择填空题1、凡在坠落高度基准（ ）米及以上，有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。 A 1.5米 B 1.8米 C 2米 D 2.5米2、对起重作业的一般安全要求中规定吊挂绳之间夹角应小于（ ）；人进入吊物下方时，应先与（ ）联系，并设置支承装置。A 100 领导 B 90班组长 C 120 司机 D 180指挥者3、事故调查分析要坚持“四不放过”的原则即：（ ）分析不清不放过，事故责任者和群众没受到（ ）不放过，没有采取（ ）不放过，事故责任者（ ）不放过。A防范措施 B未受到处理 C事故原因 D 教育4、从业人员经过安全生产教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人负管理责任.A,领导 B,管理 C,直接5、生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照刑法第一百三十四条关于( )的规定,追究其刑事责任.A,工作人员失职罪 B,重大责任事故罪 C,劳动安全事故罪6、气焊作业过程中，氧气瓶与乙炔瓶的距离不能小于（ ）米，与明火距离不能小于（ ）米。A 2米 B 10米 C 2.5米 D 5米三、名词解释(任选二题)1、什么是安全工作的四个服从？2、什么是安全生产？四、简答题（任选一题）生产区内的二十不准指的是什么？答案:一、1、安全第一 预防为主 2、1995 1 1 3、2002 11 1 4、2002 5 1 5、违章 隐患 事故 6、罩 套 栏杆 有防护 标志 人行道二、1、2米 2、120 司机3、事故原因 教育 防范措施 未受到处理4、直接 5、重大责任事故罪 16、5 10三、1、安全与生产任务发生矛盾时要服从安全工作；安全与设备状况发生矛盾时要服从安全工作；安全与施工进度发生矛盾时要服从安全工作；安全与其它任务发生矛盾时要服从安全工作。2、安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。四、（1）防火、防爆区内不准吸烟；（2）生产区内不准带进小孩；（3）禁火区内不准无阻火器的机动车辆行驶；（4）上班时间不准睡觉，干私活，离岗和干与本岗位无关的事；（5）在班前、班中不准饮酒；（6）不准用氧气吹身上的尘土；（7）劳动保护穿戴不全不准进入工作区内；（8）安全装置不齐全的设备不准使用；（9）不准动用他人的设备和工具；（10）检修设备时安全措施不落实不准检修；（11）检修后的设备未经彻底检查安全确认，不准启动试车；（12）不戴安全带不准登高作业；（13）脚手器、跳板不牢，不准开始作业；（14）石棉瓦、旧铁瓦上不固定好踏板不准作业；（15）手持电动工具不用触电保安器不准作业；（16）不准跨越皮带、辊道和机电设备；（17）不准在起重吊物下行走和穿过；（18）不准在设备运行中清扫、擦拭、修理；（19）不准在班中打闹；（20）不准钻越铁道口栏杆和车辆，不准在铁道上行走、停留。单位 姓名 成绩一、填空题（每空1分，共30分）1、中华人民共和国安全生产法自 起实施。2、我国的安全生产方针是 、 、 。3、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为：接警、 、 、 、 、应急结束等几个过程 。4、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 。5、我单位三个重大危险源分别是液化气站、 、 。6、灭火的基本方法有 、窒息法、 、抑制法。7、安全“六有”指的是：轮有 ；轴有 ；平台、梯子有 ；坑、沟、孔、池有 ；危险场所有 ；厂房内有人行道。8、2006年4月26日国务院第134次常务会议通过的民用爆炸物品安全管理条例自 起施行。9、调查分析和处理事故所采取的“四不放过”的原则指的是： ； ； ； 。10、爆破材料的销毁可用 、 、 三种方法。11、国家对民用爆炸物品的生产、 、 、 和 作业实行许可证证制度。三、问答题（共70分）1、防止火灾的基本方法和手段是什么？（12分）2、民用爆破器材主要包括什么？（12分）3、从业人员在安全生产方面的权利是什么？（24分）4、民用爆炸物品安全管理条例中规定哪些人不得从事民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业？（12分）5、中华人民共和国职业病防治法对职业病的定义是什么？职业病诊断由谁承担？（10分）参考答案一、填空题:1、2002年11月1日；2、安全第一、预防为主、综合治理；3、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复；4、健康体检；5、尾矿库、制药车间（炸药厂）；6、冷却法、隔离法；7、罩、套、栏杆、防护、标志；8、2006年9月1日；9、事故原因未查清楚不放过，当事人和应受教育者没受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，领导责任没有追究不放过；10、爆破法、焚烧法、溶解法；11、销售、购买、运输、爆破。二、问答题：1、有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。2、工业炸药、起爆器材、传爆器材、专用民爆器材等。3、从业人员在安全生产方面的权利主要包括：（1）从业人员的工伤社会保险的权利；（2）从业人员有了解作业场所存在危险因素的权利；（3）从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故的应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议；（4）从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利；（6）从业人员因生产安全事故而受到损害时，有依照民事法律的相关规定，向本单位