全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选三八妇女节公司晚会的主持词 尊敬的各位领导,亲爱的女同胞们: 大家下午好!1XX年的历史,人类二分之一的女性,为了这个平等权利激昂奋进,谱写了人类进步发展史的新章。 三八节虽然是敬重女权的一个象征,但多少年来,它在女性的心中却尤如千斤之重。为了走出封建社会的阴影,跨进男女平等的今天,人类付出了几代人的努力。今天无论是事业上还是生活上,到处可以看到女性成为时代佼佼者的身影, 新时代的女性朋友们,在此之季,我们公司这个大家庭代表所有的朋友向您祝福,祝所有女同胞节日快乐,带着你们灿烂的心情,带着你们欢庆的笑脸,带上你们甜美的歌声,欢聚一堂,同喜同乐,共渡这一刻.冰心有句名言:世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。 有男人说:女人是男人眼里的月亮,恬静又美丽,女人是男人心里的传说,温馨又神密,男人的一半是女人。没有女人的相拌,你的人生也不是一个完整的人生。 而女人却说:我的生命不完全属于我自己,我是母亲、妻子、姐妹、女儿,我的责任和天性就是无私的奉献,对自己钟爱的人将永不改变,我只希望自己的爱人永远遵守诺言,好好的爱我,用心的珍惜我吧。 柔柔的亲情和绵绵的思念是女人的寄托,浪漫情感带着女人的宽容和温柔。弹奏完锅碗瓢盆协奏曲之后,女人也要撑起属于她的一片蓝天! 朋友,节日快乐!做为现代有觉悟的女性,应该懂得今天的愉快不是生活的满足,而是明天生活进取的加油站。因为成功从来都是在暴风雨中的搏斗,而不是风花雪月的浪漫。让我们为了明天的幸福和快乐,勇敢去努力!为我们必胜干杯! 接下来请让我介绍一下今天来到我们会场的领导有:董事长xxx先生,董事总经理xxx先生,财务总监xxx小姐,xxx公司副总经理xxx先生,服务部出品部经理主管,及各后勤部门负责人,欢迎所有参加我们今天茶话会的男士们。 首先有请xxx公司副总经理xxx先生为我们今天的茶话会致辞。(xxx小姐,xxx董事长) 再有请服务部女士代表xxx小姐谈谈。再有请后勤财务部xxx小姐。 好,那么接下来请大家一边品尝我们桌子上的点心糖果,一边来讨论一下我们今天的主题。我们这个是有奖发言环节,所有发言人都有一份小礼品送给你。随着社会的进步和发展,女性也渐渐的走到了舞台的中间(就像现在的我一样),女性的才能与智慧得到了社会的认可,走在大街上我们到处都可以看到亮丽又充满自信的独立女性,在这里我们就来讨论一下“关于成功女人”,这个话题我想邀请一位一直以来让我非常敬佩的一位女士来谈,这位女士就是我们的财务总监xxx小姐,掌声有请xxx小姐。(5)人在很多时候难免顾此失彼,(6)许多在事业上有所成就的女性,(7)在家庭方面又不(8)是很如意,(9)但是您在这方面却把握的很好,(10)您认为事业与家庭这中间的关系,(11)应该如何去平衡。 非常感谢xxx小姐独到的见解与观点,同时也感谢xxx小姐对我们的支持,再次掌声感谢,(好,现在我们下面的姐妹们也可以发表一下自己的看法与见解)。我们下一个话题是“成功的男人背后,必有一位伟大女性的支持”,请大家准备好自己的看法,来拿取我们的礼品。好,先让我们来听首歌放松一下,掌声有请xxx小姐带来的人间第一情 谢谢xxx小姐给我们带来这么美妙的歌声,谢谢,好刚刚我们说到成功的女人分为几种,较为典型的就是站在舞台中间的事业型成功女人,常被称为女强人,被人们所知所认可;那另外一种就是默默无闻的幕后奉献者之家庭和睦美满幸福的成功女人,这种女性往往付出更多,牺牲更多。再继续我们的另一个话题,“成功的男人背后必有一位伟大女性的支持”请大家发表自己的看法。下一个环节是卡拉ok自由唱,请大家将自己想要唱的歌曲写在纸上交到dj处。 非常感谢大家的发言,真是仁者见仁,智者见智,各人有各人的看法与观点,不过不管怎么样,有一点是可以肯定的,那就是不管在哪个领域女性都会争取活得精彩活得出色。好,我们的自由唱时间到了,请刚刚有写歌曲闭幕词 朋友们:让我们共同扬起理想的风帆,带着女性特有的天性,在获取得平等的时候,树立起自信自强的信念,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年应急救援考试题库及答案全套试题及答案
- 2026年音乐治疗师资格考试试题及答案
- 2026年心理援助与心理疏导知识普及试题及答案解析
- 2026年四川公考真题题库及答案
- 2026年环境影响评价工程师考试冲刺押题试卷及答案
- 2026国考专项刷题课题本及参考答案
- 中国式生态现代化
- 2026年安徽黄山祁门县社区工作者(选聘)招聘考试试卷-含答案解析
- 届长沙市八年级生地会考生物地理综合模拟卷含答案解析与评分标准
- 全球变局中绿色转型砥砺前行:2026 ESG中期策略报告
- 移动式操作平台搭设施工方案审
- GB/T 25246-2025畜禽粪肥还田技术规范
- 电力电容器课件
- 测绘服务投标方案(技术标)
- 执业兽医师动物微生物及免疫学专业知识考试题含答案
- 信息化武器装备智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中北大学
- 《陆上风电场工程设计概算编制规定及费用标准》(NB-T 31011-2019)
- 全国矿产资源潜力评价总体实施方案
- 燃气输配课程设计说明书
- 说课课件《制取氧气》
- 钻孔灌注桩施工记录表(公式版)
评论
0/150
提交评论