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文档简介

安全生产方针考题 劳动保护：就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。 劳动保护原则：1、“安全第一、预防为主”的原则；2、“管生产必须管安全”原则；3、“安全具有否决权”原则。 “三违”：是指矿山企业职工在生产建设过程中所发生或出现的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象及行为。 刑法：违章造成严重后果的，处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。 煤矿安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 综合治理：就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法管、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管 安全生产法2002.6.29九届28次2002.11.1施行 意义：一是依法加强监督管理、安全监察、依法行政的需要；二是预防和减少事故、保护人民群众生命财产的需要；三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要；四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。安全生产法明确了从业人员的十项权利是： 安全生产知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 安全生产监督和建议权，即有权对本单位的安全生产工作进行监督并提出建议； 批评和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 合法拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法求偿权，依法向本单位要求赔偿的权利；劳动保护权，获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 教育培训权，获得安全生产教育和培训的权利。 （9）安全生产管理权 （10）参与事故隐患整改权安全生产法明确了从业人员的十项义务： 1、服从安全监察机关监察管理的义务。 2、自觉遵守法律法规、规章制度的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 3、接受教育培训的义务，要求掌握本职工作的需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 4、事故隐患报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 5、自觉遵守劳动纪律的义务 6、维护安全生产设施、设备义务 7、参与抢险救灾的义务 8、改善工作环境的义务 9、纠错改正的义务 10、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务安全生产法确定了我国安全生产的七项基本法律制度：安全生产监督管理制度； 生产经营单位安全保障制度；从业人员安全
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