安全生产年活动总结.doc

安全生产年活动总结我公司坚持贯彻业主公司2010年安全生产活动的通知精神，进一步强化本公司安全生产工作管理，全面深入开展了“安全生产年”的各项工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实“以人为本”的安全发展观，树立“隐患就是事故”的管理理念，强化安全质量管理，加强领导、落实责任、强化安全整治工作，结合工作面陆续铺开的特点，推进安全隐患排查治理工作，确保将各项安全制度及法规落到实处。现就我公司参与业主公司2010年“安全生产年”活动的工作总结如下：一、认真学习、领会文件精神半年来，我公司利用各种形式大力宣传开展安全生产年活动的目的和意义，确立了“落实责任、规范管理、消除隐患、保证安全”为主题的活动思路，如公司驻红沿河项目部在消防队开展的每周安全工作会、在保安队张挂的安全工作漫画等，其目的就是努力营造安全生产年活动氛围，让全体队员、特别是领导干部首先在思想上、认识上高度重视，加强自身队伍的安全生产管理，按照业主公司文件通知精神部署和落实各项安全生产管理工作。二、成立安全生产活动领导组织机构组 长：高盟坤副组长：杜德生成 员：唐立民、王政新、王恩国、邵天军三、实施步骤和方法（一）实施步骤依据业主公司文件精神和要求，我公司六月份为安全生产年宣传教育时期，以“落实责任、规范管理、消除隐患、保证安全”为主题，通过各种方式大力宣传教育，使安全生产活动深入人心。这一时期要求消防队、保安队全体队员、两队主要负责人充分认识开展安全生产年活动的重要意义以及安全生产年的具体要求，从而达到组织贯彻落实的效果。7月-9月，消防队、保安队结合自身工作实际，特别是6月“安全生产月”活动，营造安全生产年活动氛围，把日常教育与专项教育结合起来，日常安全检查与专项安全检查结合起来，明确两队各级人员安全生产责任制，规范安全生产管理，排查安全隐患，实现安全承诺。这一时期，充分利用管理手段，达到文明上岗、安全训练、科学灭火，实现规范管理的目标。10月份为安全生产年总结时期，总结经验，查找不足，表彰做得好的单位和个人。（二）实施方法1、通过各种形式，如宣传栏、宣传画、条幅、会议、签订责任状等宣传国家法律法规及安全生产有关知识。2、通过日常安全教育和定期安全教育，落实安全生产年相关要求。3、通过日常安全检查和定期安全检查，规范安全行为，消除安全隐患，保证安全生产的顺利进行。4、结合安全生产月活动及节假日安全生产要求，落实关爱生命、关注安全和安全发展。四、日常安全管理工作1、完善各项规章制度，加强安全管理队伍建设我公司依据国家安全生产有关方针、政策、法律法规和业主公司的具体要求，制订了各级人员安全生产责任制、安全工作保证措施、安全工作教育制度、安全工作例会制度、安全工作检查制度、安全工作奖惩实施办法、班组安全活动制度、消防安全管理制度、处置各种突发事件应急预案、交通安全管理制度等35项安全生产管理制度和管理办法。工作实践告诉我们，要搞好安全生产管理工作，必须突出两个方面：一是制度约束，强化制度管理；二是人的履行能力，提高执行能力。只有制订周密的管理制度，保障人的执行能力，才能实现安全生产管理目标。实际工作中，把消防队、保安队主要领导为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面领导责任，坚持“管队伍必须管安全”、“谁主管谁负责”的管理原则。同时，为加强安全生产管理，以工会组织、队员代表为群众监督机构，参与消防队、保安队安全生产管理，行使监督检查职能，从项目部经理到两队管理人员，建立一个横向到边，纵向到底并能有效运行的安全管理网络。2、深入开展事故隐患排查治理活动半年来，我公司对消防队、保安队驻地，尤其是有重大危险源部位制定了专项保障措施及安全应急预案，从预防的角度提高两队安全生产管理的保障能力和及时控制能力，已建立了预防机械设备和电器设施事故措施、预防日常生活事故措施、预防业务训练事故措施、预防车辆事故措施、预防火场战斗事故措施、消防应急救援预案、夏季防洪防汛应急预案、交通安全应急预案、建立健全了风险评估机制和事故应急处置机制。我公司坚持日常安全巡视检查与定期检查、节假日安全检查相结合，严格遵守安全检查制度，正确履行安全检查职责，按照“五查”原则，消除安全隐患，营造安全工作氛围和环境。3、坚持队员入队安全教育和安全考试我公司坚持队员入队前安全教育培训和安全考试制度，未经过安全教育培训和安全考试的队员坚决不允许从事本职工作和训练活动。目前，消防队、保安队入职的全体队员全部进行过火场安全教育和安全考试。五、安全管理的重心1、安全教育的经常性。我们认为，没有接受文化教育的称为“文盲”，没有接受安全生产教育的称为“鲁莽”。如果工作中有“鲁莽”、没有安全防范、自我保护意识差的队员称为“隐患队员”。“隐患队员”的存在成为消防队、保安队安全生产管理和发展的一个“隐形炸弹”。因此，消防队、保安队必须把安全思想教育放到重要议事日程上，狠抓队员安全思想教育，采取多种形式，定期或经常性地进行安全思想教育，让每一名队员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想，明确“安全生产、人人有责”。我们说，人是改造事物的主体、教育是改造人的依托，安全思想教育是企业员工教育培训的一项重要内容。2、安全管理的强制性。国家安全生产法律法规以及安全生产技术操作规程都是强制性的标准，要求企业和员工必须严格遵守、严格执行。它是评价一个企