




免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南省漯河市2012-2013学年高一历史上学期期末考试试题试题(扫描版)20122013学年度上期期末考试题高一历史答案一、选择题:(本大题共30小题,每小题2分,共60分) 0105 cbdbd 0610 acabb 1115 ccdbb 1620 cbdcd 2125 abdbc 2630 abcca二、材料解析题:(本大题共3小题,共40分)31、(1)皇(王)权强化,相权削弱;(1分)秦始皇认为皇帝独尊,皇权至上,不可僭越,丞相排场过大,有损皇帝权威;(2分)反映了君权与相权的矛盾,事无巨细,皇帝独裁,秦始皇猜忌、残忍的个性。(2分)(2)一、北宋从宋真宗开始,相权逐步强化,对皇权有所限制。李沆不仅想限制皇权,也是从有利于治国的角度出发的。可见,相权强化皇权受限有利于减少决策的失误。(2分)二、中国古代相权与皇权的消长,总体虽然朝着皇权强化的方向发展,但也有相权强化的时候,并非简单的直线发展。(2分)(3)同意。(1分)历史上宰相一方面起到辅佐皇帝的作用,一方面对皇权又有一定制约作用。废除宰相制度对加强皇权和防止权臣专权有利;(2分)但废除宰相制度造成皇权过于集中,在“人治”的封建时代,当皇帝无能或不理朝政时就会造成皇权旁落,出现太监乱政外戚专权等问题。(2分)32、(1)原因:主观上没有团结农民,忽视中国革命的根本问题是农民问题;客观上中国没有议会政治的历史传统,议会政治的思想启蒙不够,基本国情是传统观念根深蒂固、特别是农村缺少民主意识;(3分)(2)美国:总统与议会相互制约,总统领导内阁(2分)英国:首相由议会中占多数席位的党的领袖担任,与内阁在政治上共进退。(2分)(3)特点:具有浓厚的专制主义和军国主义色彩。(2分)影响:德国积极扩张,成为两次世界大战的发动者,给世界带来了深重的灾难。(2分)(4)英国:议会主权至上,掌握国家最高权力(1分)美国:掌握立法权,与总统、最高法院相互制约(1分)德国:不掌握实权,受帝国皇帝控制。(1分)33、(1)第二次世界大战后,世界形势发生深刻变化:以苏联为首的社会主义阵营和以美国为首的资本主义阵营的对立和斗争,成为国际关系最突出的特点。“另起炉灶”“打扫干净屋子再请客”“一边倒”。(3分)(2)在当时形势下,改善中美关系对改善中国的国际地位,应对来自苏联的威胁有利,对解决台湾问题,实现祖国的统一大业也有重要作用。另一方面,美国已认识到中国在国际事务中的重要作用,承认孤立中国政策的失败。同时通过改善中美关系,寻找新的国际关系的平衡(制约苏联、结束越战)。因此改善中美关系是中美两国的共同愿望。(3分)(3)政策变化:紧张、对立、斗争改善、缓和、建交再起争端、合作与斗争并存说明:国家利益是处理国际关系的基本原则(或:中美都有各自的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 龙应台两本存折课件
- 酒店反恐安全培训课件
- 电气运行课件杨娟
- 考研学校资料查询系统(3篇)
- 义乌市中小企业跨境电商发展浅析
- 考研知识竞赛试题
- 昆虫标本采集制作工技能比武考核试卷及答案
- 护理技术综合试卷题库及答案解析
- 湖南路桥安全性测试题及答案解析
- 2025年妇幼保健知识考试题及答案
- 公路统计管理办法
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 危重症患者的疼痛管理
- 电力建设安全规程2025新版
- 自制工装夹具管理办法
- 2024年法考真题及答案解析
- 2025年苏州市中考数学试卷真题(含答案解析)
- 面向下一代互联网Web3.0可信数字身份基础设施白皮书(2024年)
- 万达人力资源管理制度
- T/CHC 1006-2023灵芝孢子油软胶囊
- DB32∕T 3260 -2017 水利工程施工图设计文件编制规范
评论
0/150
提交评论