



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关闭口袋小管家:想永久保存这文章吗,+创建一个口袋 随时把喜欢的文章保存下来 成为真中产必修课:让薪金占收入比例越来越小 成为真中产必修课:让薪金占收入比例越来越小工薪阶层的工资总额将刚好覆盖衣食住行、教育、医疗的总成本,最终的结果就是空手来空手去,成为穷忙族。他们的唯一出路就是:取得资产性收入,让薪金占收入的比例越来越小,个人财务自由越来越大,从而成为一名真正的中产。关于中产阶级(或曰阶层)的定义,每隔几年就会被拿出来激辩一番。以工资额和不动产划分,被中产者总有天大的委屈:月薪不低但没有安全感,有房有车但都抵押在银行其实,完全应当以收入结构来划分。开工厂、办公司,占有生产资料的是资产阶层。他们可以亲自打理自己的产业,也可委托给职业经理人。财产性收入与薪酬各占收入一半的是中产阶层。工资即全部收入来源的是无产阶层。马克思早已说过,工资就是劳动力的成本。所谓劳动力的成本包括衣食住行、赡养老人、抚育子女、医疗费用及养老储备。少了员工活不下去,多了企业活不下去!二十多年以前,住房是分配的、医疗是免费的、学校是企业办的最好的西红柿才5分钱一斤时,企事业单位的平均工资也只有几十元。现在,一线城市白领工资过万者比比皆是,但蔬菜已经到了三四块钱一斤,房子是高价的、看病是自费的,连幼儿园都是贵族的,他们无论如何不会承认已经中产了。所以,一个时期的房价是与工资水平互动的。一个地区经济发达了,工资水平提高了,那个地区的房价自然水涨船高,据说微软总部所在地的房价就高于周边地区,而且每到微软派发年终奖时房价上涨更甚。就这样,工资上涨支撑了房价。从统计学角度讲,工薪族将在总体上达到收支平衡,普通劳动者一生的工资总额将刚好覆盖衣食住行、教育、医疗的总成本。打工者最终的结果就是空手来空手去,听起来残酷但却是事实。借用鲁迅的话真的猛士敢于直面惨淡的人生,苦熬苦奔的工薪族都是真的猛士。如何摆脱无产者宿命,升值吗?问题是高级白领也好不到哪儿去。年薪百万元不少了吧?但房子要么在CBD附近要么是郊外别墅,车子最少要六个汽缸,孩子从小要进国际学校。高薪、高职往往也意味着高风险,而且丢饭碗的狼狈也远甚于小白领。如果有中等以上水平的稳定收入,并且精于理财,薪金占收入的比例越来越小,个人财务自由就越来越大,从而成为一名中产者。工薪族的出路唯有一条:取得资产性收入,这正是本策划的立意所在!从宏观层面来看,居民理财的重要性也越来越被认识和尊重。财产性收入不是劳动所得,而是资本所得、投机所得。二十年前创办股市为的是聚集民间闲散资金,支援社会主义建设,股民的不劳而获只是可有可无的副产品。上市公司圈钱、造假一度盛行。现在股市的监管力度、投资环境已经今非昔比。这只是个开始,比如对第一套住房以外的投资仍然贴着投机标签,总有一天寓公也能得到正面评价。其次,财产性收入是财产权的延伸。比如股票就是高级的私有资产,如果居民自有房产都不能免于被野蛮拆迁,投资收益何以保障?2007年,十七大报告首次提出创造条件让更多群众拥有财产性收入的说法。财产性收入是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。虽然只是短短的十六个字但却预示着观念转变的开始。到2009年11月末,中国的居民储蓄存款已近26万亿元,加上企业存款及其他各类存款,总额直逼60万亿元,可说中国人太有钱了。但谁能想到:钱是最不值钱的!今天花百万元买的股票、邮票、金条,十年后可能增值若干倍。甚至一家每年亏损十万元的企业,如果花一百万元买下来并扭亏为盈、越做越大,将来成为上市公司,就会量产亿万富翁而一万张百元大钞除了是一百万块钱外还能有什么出息?钱的万能在于它能变脸,否则除了长毛、发霉和贬值没有任何前途。所谓理财就是将手里的和未来将取得的现金,有计划地变为多种金融产品或资产的投资组合。根据初步测算,我国城镇居民的财产性收入比重不到3%。美国居民财产性收入所占比重高达40%,中产以上的家庭会更高。可以说财产性收入支撑了美国的中产阶级,而中产阶级是民主的柱石、富强的根基。理财是中产阶层的必修课,在开始尝试千万种金融产品前要始终牢记两个原则:第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理区设计理念及要求
- 研究生院年终总结
- 预应力砼现浇箱梁施工质量通病及预防措施
- 树立正确的价值观汇报
- 事物的普遍联系
- 事故安全警示教育培训课件
- 血液透析患者导管护理
- 荨麻疹患儿的护理
- 物业园林部年度工作总结
- 门诊接种工作汇报
- 超星尔雅学习通《当代大学生国家安全教育》章节测试答案
- 房建类工程施工方案
- 中国腹腔镜胃癌根治手术质量控制专家共识
- 离散数学概论第2版田秋红习题答案
- 2024年辽宁省成考(专升本)大学政治考试真题含解析
- 风能发电技术的未来发展趋势与展望
- 消防救援队伍作战训练安全行动手册
- 营造林技能竞赛试题及答案
- 35kV变电站施工组织设计资料
- 保障农民工工资支付协调机制和工资预防机制
- 铸剑先生行为分析技术
评论
0/150
提交评论