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_科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰xxxx年医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰包钢医院文管中心医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰科 室 _医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰科 主 任 _医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰科副主任 _医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰首席专家 _医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰护 士 长 _医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰科室人力资源管理规范医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰1、科室各级人员任职资格与岗位职责(岗位说明书)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰2、科室外聘员工管理方案(对应岗位说明)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰3、专科及亚专科建设人才培养方案(对应员工岗位说明)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰4、科室工作单元人力配置、弹性调配方案(对应科室内部人员临时调配)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰5、科室人力资源紧急调配、管理方案(突发事件的人员调配方案)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰6、人员绩效考核管理(员工年度考核)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰7、人员在职培训考评制度(科室年度培训计划,科室发展)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰8、医院教育培训及考评记录医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰9、“三基”培训计划及总结医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰10、科“三基”培训课程表医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰11、科室医疗安全教育医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰12、各级人员考试、考核记录医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰13、各级人员在职继续教育计划(年度继教管理计划,职称评定)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰科室各级人员任职资格与岗位职责(医务人员)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰姓名岗位说明书编号职称(职务)任职时间任职能力(专业许可、手术分级、抗菌药物使用、输血管理、特殊岗位操作等)科室各级人员任职资格与岗位职责(管理人员)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰姓名岗位说明书编号职称(职务)任职时间任职能力(管理培训、特殊岗位操作等)科室各级人员任职资格与岗位职责(其他人员)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰姓名岗位说明书编号职称(职务)任职时间任职能力2、科室外聘员工管理方案医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰3、专科及亚专科建设人才培养方案医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰4、科室工作单元人力配置、弹性调配方案医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰梯队建设、医疗单元人力资源管理需要、年休假及休假的人员调配医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰5、科室人力资源紧急调配、管理方案(突发事件的人员调配方案)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰6、人员绩效考核管理(员工年度考核)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰包钢集团公司员工年度考核表医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰7、人员在职培训考评制度(科室年度培训计划,科室发展)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰_年_科“三基”培训计划医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰_年_科“三基”培训总结医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰_年_科“三基”培训课程表医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰时间内容授课人效果评价填表说明:医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰1、 本表为科室培训课程,每2周一课,课时20-30分钟,时间自由安排(可利用早会和查房时间)。医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰2、 内容部分为“三基”训练指南,全年完成一个循环,科主任或请相关专家负责授课。医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰_年_科医疗安全教育记录医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰时间医疗安全教育内容授课人效果评价第一季度第二季度第三季度第四季度8、各级人员在职继续教育计划(年度继教管理计划,职称评定)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声罩芭壮粉哟吭掺总铺域贰济躁卉魏我戎割泞豪藻耻菏颤软葛惰矽恨贸哉亿榴障睡嫡氛账葬赐涂苞谗金泄乞浓谅彝菲闹凰9、专科人员培训改进方案(行业特殊岗位需求要求如压力容器操作)医院科室管理手册模板2医院科室管理手册xxxx年包钢医院文管中心科 室 _科 主 任 _科副主任 _首席专家 _护 士 长 _科室人力资源管理规范1、科室各级人员任职资格与岗位职责欠寞吭栏奴近衍转邑藐姬声

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