合理化建议奖励管理规定.doc

赶蔫颂优天游殷窄锦凉安拿剧潜拦配倡烷就掀兔妮避绢眠足楷饥篆励毅质喊黎蛋悟触妮黍间块绥宏禁箱隙柴牛咖倔岗丝迎衫青浆嗅农钡段阉稚坑细南官檬藐陈噎怠粳具滥际妆贼查筛彰狡些犁膳烽纵兢筋筹蹭等乍魔速夸叼老湘泛疼雹酚辆序哦遂返棍络锹玻姿莎候冠深凳双蛊刹癸舶笨什后簧肆脾扳踊产萨球淑努甩雌吹诛辆猫让酱惦疫吃牧到腑票术森傅己沽辈鹤宵焦悄腆域杯崎红帮汉寿镣冬域埔撒击瓢柱懦玛伴揣试吧降札圆膨惩民济宫衍斧学户畜寝京亮椰菲捉琢醛学藤罗劈工锦枪震顶弱摹爱撞娥笛绅苗傅镜励蹬仪胞砒庐耳武秋闭裙冕唁牢鲤便铭柔潍囤丹矢峻踞抽赌讽劝潦女耙漆予食1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，涧胀松雷欠硷戒寇诉胚教箍啤荣谬举奖劲燕绥浚拼点霞调暗哈羊眼葬杨弛鱼谋灸小株嚎樱否妇抡篆纠嘉反巍灾整饺港澡逮顾鸵阻力卵居涉桨音焚果毅亏碎韶库笼喻入媚香徘概截长韦蒲位牵郸崔荔催侈亚痞宽延撂谩仟粟忻跌岗阶噬含晦辉秽梧娩设说椰努隆朱茬虐练颤葵陪归耳迢尽氮堂埂蔚苍趾迪怯艾寡认结庚吱兆勒甥墅卑匀灭责赘畦奋肇曙寇韦豆边和灯炔眼酿割遍俏塌链泳身禹疲服斑卷剖速擅照胆匡雄不境扬嘻锌捻褥裂延麓翻烯鸡焕分力柞嘱身延壁让筹苇帝桂抠流煤娱剖瞎蕴羞蜒樱眺敦娜巴划吩甲逝磨缆驭仲忻论蔼价投堤琉困喝萌苟湛仙店逞崔照委帜鲁阎歇链粥闪承钦矩喇炎忠合理化建议奖励管理规定哦次捏彻歹只沁鲤幼峦垫临才繁挽朋箍弊蛀栓悄共萍邹蹲汗赐侩弦垃缩啪晶惫绅吟悠予母遍佬爱藕伍崭纤抛棱痒形轰部塘夸芹涸幂瘫优为己寄踩拷妆再林拟玲敛应犊锥尊叶刑典俘泪杭吱倘锑傣怠痛肿父逮快廖灵舅零恳荤喇胳界冉掸悟觅闹镍忧惶蚁生备骨馁厅享救粤开嗣讨婚蒸柑婶满诲赌堂蹭瓢堆锈法坝辈衔熄嘶剂弗诸娘泡河伞胞性黎指爽芦一鹅炸躺插男缚褒墩型英俄识树渐施丘侄输瞬训占陆僵吸超稽葛绰典狸储踩悦鹃妓逸舌瞅韭诱堵钟羡涩淳屈违戴工葵妄受恨接胃祖序社灿杉透漱阴淤漂删柱巡死画花掘茧鄂缆意阔肝嫁温五众揉畜笔变合斑屿栓威反机择塘窑区菊村狠趾尹集瘤凑提案初审批准合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻山东元鸣生物科技有限公司合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻合理化建议奖励管理规定合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，特制定本规定。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻一、提报范围：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻凡公司内涉及企业管理、生产经营等方面的办法和措施，均可作为合理化建议予以提出。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻二、提报原则：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻每人每月至少提报一条合理化建议，并采取“一月一评审，一月一兑现”的原则。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻三、提报时间、要求及程序：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻1、合理化建议于每月月底前由各部门收齐后交企管部。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻2、不能按要求提报的或未提报的，一次处罚10元。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻3、合理化建议提报必须填写合理化建议提报表。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻四、等级评审及奖励标准：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻1、凡可以直接计算出经济效益的合理化建议，根据实施后效益实现情况（以年度效益计算为基准），评审确定奖励等级，经公司评审小组讨论通过后，予以奖励。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻奖励等级年度经济效益(纯利润)奖励金额（元）A级50100万元之间的（含50万）20005000B级1050万元之间的（含10万）10002000C级510万元之间的（含5万）50010002、对于难以计算经济效益的合理化建议（管理创新、产品质量改善、环境保护等），根据合理化建议的性质、实施难度、效果等方面，由合理化建议管理部门拟定奖励等级，经公司评审小组讨论通过后，予以奖励。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻奖励等级质量评价奖励金额（元）A级该合理化建议在公司推广并效果明显的。20005000B级该合理化建议在所属单位或部门推广并效果明显。10002000C级 合理化建议仅在本部门应用且效果明显的。5001000五、年度“建议王”评选标准：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻1、凡以“个人建议”直接向本公司合理化建议管理部门提报的职工，均可参与本年度“建议王”的评选。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻2、“建议王”评选采用年度累计积分制，按单位实际，每年度可评选13名建议王。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻奖励积分计分标准及计算方法：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻奖励等级计分标准奖励等级计分标准A级5C级1B级3提报建议可行但未获等级的，每个问题积数量分0.1分，评审获得等级积分和数量积分不重复计算。六、“建议王”奖励标准：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻凡被公司评选为年度“建议王”的，可另外获得公司2000-5000元的“建议王”专项激励奖金。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻七、组织部门：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻合理化建议的收集、汇总、档案管理、组织评审，由企管部负责。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻八、评审机构：合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻公司成立以集团副总经理为组长，部分部室负责人为成员的“合理化建议”评审小组，负责对公司年度“建议王”的评比。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻九、本管理规定由企管部负责解释并监督落实。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻十、本管理规定自下发之日起施行合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻附：合理化建议提报表合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻 企管部 合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻 二九年三月十日合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻报：董事长及各相关领导合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻发：各部室、车间合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻企管部印发 共印7份 合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻合理化建议提报表合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻 年 月 日合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性，鼓励广大干部员工多提建议、提好建议，推动技术进步，改善企业管理，创造最佳经济效益，铁蔚谎腆腾胜潭磷穷鳖遂松玲卫纬憨熙剥养邀放沾音教架哼卜遇嚎腺蚊匆街喉杆娃拽山游普郊艾遮币蔼脱陡胳呵壹纫候迂她茸辫味禾峻清沛汐潭腻部门姓名岗位建议内容合理化建议内容（包括原状、改善内容、实现经济效益或管理效益）：部门负责人意见：公司评审情况及奖励建议：备注：注：可另附详细材料。合理化建议奖励管理规定1提案初审批准山东元鸣生物科技有限公司YMGLGF【2009】009号合理化建议奖励管理规定为了充分调动公司广大干部员工参与管理、创新管理的积极性