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文档简介

（市场部部长）岗位职责说明书 岗位名称市场部长岗位编制文件版本号B-02(2010)所属部门班组市场部岗位分类营销管理岗位级别中层直接上级营销副总直接下级各小组组长晋级岗位轮换岗位工作地点 市场部职业危害神经衰弱环境要求 办公设备电脑、电话、传真机、打印机岗位职责概述承担市场部的管理、指导工作，营销系统营销政策的制定等工作职责分类具体工作职责描述日常管理负责市场部的日常管理、工作指导，实现部门工作的顺利完成、员工的良性成长年度、阶段性营销政策制定1. 根据年度、阶段性销售情况，结合下阶段销售计划及重点目标制定政策；2. 需要掌握公司管理要求、工作计划及重点；3. 需要综合考量各地区、各品种销售数据，进行多维度分析；4. 了解并掌握各地区销售情况，掌握各品种市场趋势；5. 了解并掌握国家相关政策及政策走向；6. 能够协调营销系统各事业部及职能部门，统一对政策的认识，并监督政策的执行；产品策划、品种及市场分析1.负责项目的市场调研、可行性分析，制定项目的总体策略和市场定位，完成策划项目分析研究可行性报告；2. 关注国家医药行业政策走向；3. 研究同行、业界发展状况，为公司决策和项目定位提供依据；4. 研究产品销售情况，分析未来发展趋势，形成分析报告；5. 关注临床用药方向及药物研发领域新成果，为公司产品研发提出建议及备选。全国药交会、新药会及各种展会1. 根据集团通知、要求，参加各类展会；2. 此工作涉及展位的设计、选定，展板的设计，费用的办理，参展人员的报请、选定，材料的准备、发运，参会期间的产品展示和业务接洽，意向客户信息的登记、下发等事宜；向集团提交市场及产品分析报告，各类数据报表1. 按时间向集团上报品种销售分析报告，或根据集团临时要求进行指定性报告；2. 按时统计数据，向集团上报 老品种销售进度表等报表。市场监察1. 市场秩序的监督维护2. 监察各类政策性批复的实施落实情况领导交办的其他临时性工作表二（ ）岗位职责说明书 职业行为禁止1. 禁止泄露公司机密，禁止以权谋私，损害公司利益。2. 禁止诋毁公司声誉，损毁公司形象。在职出现职业禁止行为，予以降级或解除劳动关系；应聘人员禁入。岗位权限必须遵守制度规范任职资格要求准入学历专业经验要求专业知识技能要求职业素养个人素质协 作 关 系（一）内部客户：（二）外部客户：续表二主管经理签署： 部门（车
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