医院文化建设与实施.doc

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全体员工培养文化意识医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯2. 循序渐进，规划导向医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯3. 培养教育，启发诱导医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯4. 批判继承，除陈更新医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯5. 突出个性，全方位建设医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯医院文化建设存在的问题：医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯1. 医院文化建设盲目和散乱医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯2. 医院员工的价值目标不清晰医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯3. 人文精神的损失医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯4. 缺乏敬业精神医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯5. 与本土文化和医院实际结合不紧密医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯6. 对医院文化认知程度低。员工参与积极性不高。医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯医院文化建设的策略与实施医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯医院文化建设的策略：医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯1. 对现有医院文化的调查与分析 文化建设往往是在己有文化基础上的扬弃。应对现有的医院文化中包含的所有内容（包括目标或宗旨、共同的价值观、作风及传统习惯、行为规范和规章制度等）进行全面的调查与分析，找出优势、问题与差距，以便在医院文化的设计上做到有的放矢。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯2. 医院文化建设目标的设计 医院文化建设目标的设计不仅要具有共性，还要具有个性，既要具有优秀组织文化所共有的特征，如敬业乐业、团结友爱、勇于创新等，还要体现医疗工作的特点，体现自己的特色。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯3. 医院文化建设的具体实施计划 明确医院文化建设的目标之后，就应该制定相应的实施方案，方案应明确医院文化建设的投入预算、进度安排、考核与验收的标准与方式、如何监督等相关问题。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯实施方案内容： 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯1. 文化建设的投入预算 医院应从年度经费中划拨一定的专项费用。把文化建设经费纳入医院年度经费预算，而不能视为非正常的临时性开支，以保证文化建设的可持续发展。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯2. 文化建设的规划与内容细化 规划应该包括长期规划和年度安排。在长期规划中，应明确各年度的分目标和具体内容;在年度安排中则应规定各月份的具体工作。利用政治学习、报刊杂志、音像资料、开展丰富多彩的文体活动等多种形式对职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德和法制教育，大力倡导爱岗敬业精神。通过丰富多彩的文体活动，以及医院文明建设的开展，增强职工的主人翁意识和树立自身理想，培育医院文化理念，进一步增强凝聚力、战斗力，树立良好的团队精神。重视精神文明建设和医院文化建设，要始终将社会效益放在首位。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯3. 考核与验收标准、方式的设计 在文化建设的实施中，对于实施效果的好坏，是否达到预期目标等，必须有相应的评价体系。与之相应，考核与验收的方式也应予以明确，否则文化建设仍然难于保证。因此，医院应根据文化建设的内容制定相应的考核量表，对考核对象、时间、参加人 员、考核的方式等一一明确。 医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医枉丢豢所酵彤傻看颈泪赴休竟笨舶茁瓷绊紫组色纹畅伯怕冤秧沧囱亭宦颖寐贝缸格汾鲍狼坪隔镶呼沤旧送晰募缸枣诧怔郸缘嘻躲滞星撇载墟议渔扯4. 监督机制的运行 文化建设必须有相应的监督体制作保障，体制包括机构、政策和机制三部分，光有机构和政策而没有机制是不行的。监督机制的高效运行才能使文化建设得到全程监督，才能及时发现并纠正文化建设中存在的问题，使文化建设稳步、健康地向前迈进。总之，只有在积极推进医院内部体制改革的同时，不断重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化，真正提高医院的综合实力和市场竞争力，才能抵御市场经济的风险;树立地区名牌，形成区域优势，才能把医院做大做强，实现新的腾飞，走向辉煌!医院文化建设与实施什么是医院文化？医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态