目录 海塘通讯 海塘所开展“五一”节前安全大检查 ………………………………夏啸玲.doc

目 录海塘通讯海塘所开展“五一”节前安全大检查 夏啸玲更换手机设备，推进海塘网格化 黄勇刚大力开展业务培训，提升职工业务技能 黄勇刚总结问题，完善系统 黄勇刚支部动态推进党内民主，实行“公推直选” 孙晓慧文明创建奉贤区海塘管理所蝉联“上海市第十五届文明单位” 周静宜青年社团所青委会组织学习国防和双拥知识 黄勇刚要闻速递来搞统计奉贤海塘第73期来稿用稿情况统计审 核：姜卫东编 辑：周静宜投稿邮箱：联系电话：37590112网址：/2011 年4月奉贤区海塘管理所主办为切实做好海塘安全工作，杜绝各类安全事故的发生，确保“五一”期间奉贤海塘安全稳定，4月27日上午，由副所长徐建兵率队，组织技术人员对海塘沿线的临时住所、用电场所及消防设施进行了检查。此次检查主要针对节日治安、用电、交通设施、违章搭建等内容展开。检查中，对存在的安全隐患如临时住所电线拉接不规范等现象，要求立即整改，并叮嘱南竹港码头的饭店要注意食品安全卫生，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态。（夏啸玲）4月6日至7日，我所工程计划科将调试完成的新手机下发给两个防汛站的巡查员，并一起在海塘上进行现场测试，通过每个巡查员的轮流使用，检测每个手机的PGS信号和问题发送是否正常。我所自2008年起开始试行海塘网格化以来，紧密结合本所实际，不断完善网格化系统。今年为解决GPS信号不稳定、上报问题延迟等问题做了大量工作，通过与研发公司的探讨以及与中国电信技术部门的沟通，最终决定采用中国电信的3G网络，并更换PDA手机，以解决上述问题。这次PDA手机的更新和网络信号的更换，不仅提升了系统工作效能，更进一步满足了对系统的要求，使之更好的服务于海塘管理。（黄勇刚）2011年4月7日下午，奉贤区海塘管理所开展海塘日常管理操作规程培训，两个业务科室、两个防汛管理站共23人参加。本次培训分为三部分：操作规程培训、PDA手机操作培训、经验交流与讨论。培训前副所长鞠荣作了动员并总结了我所网格化管理实行以来的情况，希望通过培训使巡查员能进一步熟悉工作流程，掌握网格化的具体操作。操作规程培训是针对我所近期来防汛站管辖段的调整和网格化系统的更新而开展的，重点解说了规程的变动处和增加处，以规范日常管理工作。手机操作培训是针对新发放的PDA手机的实际操作运用，通过现场演示，指导巡查员如何正确使用手机的各项功能，解决了在手机操作上的各类问题。培训结束后，巡查员们还结合自身工作交流了切身体会和工作中遇到的难题疑问，大家积极发言，互相帮助解决问题。此次培训虽然时间短、内容多，但收获颇丰。通过集中培训，进一步加强了巡查员的网格化操作技能，进一步使之掌握和了解了日常管理规程，达到了预期的目标。（黄勇刚）为了进一步提升网格化系统性能，完善系统的软硬件，2011年4月22日上午，奉贤区海塘管理所特邀请上海市滩涂海塘处领导、北京数字政通科技股份有限公司技术人员和中国电信技术人员，召开了一次网格化系统研讨会。此次会议的重点是讨论网格化系统服务器的搬迁事宜，我所计划将服务器搬迁至所办公楼机房，以解决因托管不稳定引起的PDA手机无法连接服务器而出现离线状态的问题。针对各类技术要求、搬迁事项和费用等问题，经与会人员共同商讨研究，形成了一个初步方案，计划于5月底完成服务器的搬迁工作。之后又针对网格化系统使用过程中新发现的问题与研发公司技术人员进行了交流和探讨，以期在短期内得到解决。通过服务器的的搬迁，我所将对服务器做好进一步调整和完善，以保证服务器的正常稳定工作，确保我所巡查、养护工作的顺利开展。（黄勇刚）海塘所召开党支部换届选举动员大会根据区水务局党委统一部署，海塘所党支部于4月28日下午召开了“公推直选”换届改选举动员大会。支部全体党员参加了会议。会上，党支部换届选举工作领导小组组长、党支部书记姜卫东同志作了动员讲话。他指出：“公推直选”是支部上半年的重点工作，“公推直选”活动是探索民主建设和加强领导班子建设的重要举措，意义重大，希望全体党员以饱满的政治热情、积极的工作态度投入到此次活动中，确保“公推直选”工作的圆满完成。随后他传达了奉贤区水务局基层党组织换届选举“公推直选”工作的实施意见的文件精神和海塘所党支部关于“公推直选”活动的有关事项。此次“公推直选”工作专门成立了党支部换届选举工作领导小组，并严格按照有关规定和上级有关部门要求，通过门户网站、办公网、电子屏、宣传橱窗等途径积极宣传“公推直选”的相关信息，确保党员、群众了解“公推直选”的意义背景、职位职数、任职条件、选举范围和程序、方法等。开展党支部“公推直选”工作，既是加强党内民主制度建设的积极实践，也是干部人事制度改革的有益尝试。此举充分发扬了党内民主，扩大了选人用人的视野，拓宽了干部选拔的渠道，增强了领导班子的民意基础。（孙晓慧）2011年4月11日，在上海市2011年精神文明建设工作会议上，奉贤区海塘管理所被授予“2009-2010年度上海市文明单位”称号。上海市文明单位这一荣誉的获得，是对我所长期以来文明创建工作成绩的肯定。在荣获“上海市第十四届文明单位”的基础上，2009-2010年间，我所在区水务局的正确领导下，在社会各界的大力关心支持下，全所干部职工植根传统、追求卓越、和谐共进，积极落实上海市文明单位创建指标体系要求，坚持以改革创新、科学发展为主线，以打造科技海塘为抓手，以加强海塘公共服务保障，聚焦文明创建工作的难点，重点在“创先争优”活动、服务世博、优化文明创建工作机制、拓展活动载体等方面有所突破，显著提升单位“软实力”。新的阶段，我所各项事业正在加快发展，文明创建工作也将不断深化工作理念和工作实践，服务中心工作和改革发展的大局，为落实水务事业“十二五”良好开局提供坚实的动力和保证。站在新的起点上，全所干部职工必将以更加饱满的工作热情，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，开拓创新、扎实工作，再谱新篇章、再创新辉煌。（周静宜）2011年4月2日上午，奉贤区海塘管理所青委会组织全体成员开展了国防和双拥知识学习交流活动，一起学习上海市民国服和双拥知识册，以期在全体团员青年中普及双拥和国防知识，激发双拥热情。手册系统地介绍了国防教育和双拥工作的历史由来，是针对全体公民普及国防和双拥知识的基础学习资料。团员青年认真学习，积极讨论，进一步提高了自身的的爱国意识和国防观念，激发了双拥创建工作的积极性和自觉性。（黄勇刚）根据关于开展“红色印记”奉贤区纪念建党九十周年党史知识竞赛活动的通知的文件精神，我所立即宣传发动，并进行了认真部署，向各科站下发竞赛题和答题卡，截至4月10日，共收回答题卡48份，并上报到区委党史研究室。（周静宜）4月28日