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文档简介

社区工作者面试主要面试哪些方面的问题呢?下面一起来看一下吧! 1、你了解社区居委会工作吗? 2、你从事社区工作的优势与不足? 3、你将来打算如何干? 社会工作者理念:助人自助 社区特性:自我管理、自我教育、自我服务。 社区工作是社区工作是社会工作的一种,也是社会工作的三大传统方法(个案工作、小组工作和社区工作)之一。它既是一项事业,也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民,要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训,具有高度的社会责任心和荣誉感,具有务实求真的态度,并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此,作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践,制订有自己的专业伦理守则。 具体要求有: 1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况,都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者,将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题,使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务,并不向求助者收取费用。社区工作属于“非营利”事业,来自政府资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要,服务社区,贡献社会。 2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的,社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要,充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与,增强社区成员对社区事业的关心和介入,帮助他们找到最关键的问题,培养人们的自助能力;并通过共同的工作计划或项目,推动社区发展。没有这种“群众路线”,社区工作就失去了动力和目标。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份,也要充分重视志愿参加和民主合作的精神,促进社区成员或团体的自由发展和自动调适,充分发展各自的潜力。 3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分:第一,社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法,社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点,掌握基本的专业理论知识和技巧。第二,相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中,吸收了各种现代科学成果。如果说,从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话,社区工作则更需要政治学(如公共行政学)、社会学(如组织社会学)以及经济学、教育学知识。第三,社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点,并熟悉社区生活习俗,从而容易适应工作环境,建立积极的社会关系。 4、沟通技巧。社区工作成功与否,在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任,与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道,也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务,还是推动工作对象的自助、互助和自治,都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力,处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样,因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下,遵循沟通与合作的原则,运用相应的知识技巧,建立信任关系。通过相互的沟通和合作,更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色,最终为有成效的社区发展创造良好的人际关系氛围。 5、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”,也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标,通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构,挖掘利用社区内外资源,满足社区需要、实现社区目标,以适应社会变迁。积极发掘、组织、协调与利用社区资源,是社区工作的基本原则和特征。社区工作者应当熟悉各种资源,善于将各种要素有机组合在一起,平衡社区工作中“供应”与“需求”之间的关系。社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力,如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能第一题是有人认为,现在社会贫富差距太大,其根本原因就是分配无法兼顾公平,你如何看待这种观点?第二题是某天,你们社区有十几个低保户来反映问题,其中有两个精神病患者,情绪非常激动,大吵大嚷,领导派你和另外一名同事处理此事,你会怎么办?我只是简单的答了几句,成绩出来是80分,据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出,不过,我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系,重点是人际关系题。最后,祝你成功!1、 你了解社区居委会工作吗?2、你从事社区工作的优势与不足?3、你将来打算如何干?请问任何回答。知道的请告诉?2、 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:.(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 (四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。 (七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。 .总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。.最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作3、 1居委会主任可由街道或上级罢免么?2 要组织甲h1n1型宣传活动,有两种选择一是广场上活动但优缺点是活动广但噪音大受天气影响等,还有可以借某一单位的会议厅好管理但效果不太好,请问你选择那种方案?3你曾经被社工的工作态度有感触,觉得有意义,可能你碰到的是专业社工,真实的社区工作者的工作并不像的想的那样,你会怎么办?4现在有一批新进来的大学生社工,被分在各个居委会,你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?5如果你成为了社区社工,你怎么进行职业规划6很多人进入社区工作,有的人转换的慢,有的人转换的快,说说其中的原因,并且说说如果你进入社区工作后,怎样开展工作?7现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为该怎么解决这样的问题?8王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据,夫妻经常吵架,王梅有了焦虑和消极的情绪,如果你去做工作,你会怎么做?4、 一般都是四道题 四个类型5、 1、时事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法6、 2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的7、 3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你跟他们之间有误会 你怎么办呀8、 4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊9、 厦门市2005年度公开招考社区工作者考试简章10、11、 为选拔高素质的人才加入社区工作者队伍,根据市委组织部等五部门关于社区工作者管理的实施意见的有关规定,定于今年度面向全市统一招考27名社区工作者。12、13、 一、报名条件:本市常住户口,大专以上学历,35岁以下。军人配偶须持部队团以上政治部门介绍信,年龄放宽在38岁以下。进藏兵持区民政局的证明,不受年龄和文化程度限制。14、15、 二、考试内容:笔试为综合知识,主要内容包括时事政治、邓小平理论与三个代表重要思想、社区工作及其相关政策法规、社会工作、社会学、行政管理、法律常识、写作等基本知识。面试时加试计算机应用。16、17、 其他方面可以找到相关书籍,社区方面的参考一下这个:.显示剩下137行18、 15|2007-12-08|来自百度知道|原问题:请帮我找一下社区工作者面试试题!谢谢!急.19、 回答320、 一般采用结构化面试 考官人数一般在8-10名 另外还有工作人员4-6名 面试时间在15分钟之内 有3-4个问题 面试内容大多是关于求职动机、个人特质、岗位匹配以及关于综合协调能力和问题处置能力 一般不会涉及专业问题 提问的方式可以多样 有问答式、看图说话、看材料等等 浩浩准备祝你成功21、 我刚刚参加完我们这里的社区工作者的面试,面试题有两道,第一题是有人认为,现在社会贫富差距太大,其根本原因就是分配无法兼顾公平,你如何看待这种观点?第二题是某天,你们社区有十几个低保户来反映问题,其中有两个精神病患者,情绪非常激动,大吵大嚷,领导派你和另外一名同事处理此事,你会怎么办?我只是简单的答了几句,成绩出来是80分,据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出,不过,我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系,重点是人际关系题。最后,祝你成功!22、 试着回答你的问题,我尽量点到面点到具体。一句穿语。社区工作者,在我们国家在目前算是一份新型的工种,尽管存在的很久但是目前这个工种需要和外国的社会的概念需要谈不上改革,起码也需要的是同步变化。我不知道您的年龄多大了,您是否是共青团员还是共产党员,还是民主党党员,其实是您的家庭人员的成分情况,是否有在国有企业供职的,您是否是某个大学的社团积极成员,还是某个大学学习的是政工的专业,还是已近是社会上的志愿者,或者是大学的学习高分的,您的长相是否是属于那种斯斯文文的。假如您符合以上情况的一种或者是多种,或者优于以上的情况的,如果符合您的面试成功的前提就具备了,不然的话,就算您去面试了,但是在我们国家目前这种情况下,您被真正入职的可能性会很小,除非你遇到了一个是具有外国游历经验的面试官。23、 我回答面试官面试的问题,第一个问题,如何看待这份工作?其实很简单,您只需回答,通过自身的勤奋工作和积极贯彻相关政策落实好邻里之间团结友爱的基础工作就可以了。因为你只有这样的回答,这是一个必须这么回答的,因为在我们国家,社会工作者工作的内容其实不是特别的复杂,给社区工作的职员的可操作性可变化的空间其实非常的有限和局限的,所以这个问题,别无其他答案,要是您觉得面试官觉得您这么回答的不对,第一您可以从以上有关自身的成分自检自己,假如符合的话,你不妨以后问问面试官,她他能怎么回答,我可以明确的告诉,她他必须这么回答。第二问题。做老实人,说老实话,干老实事。在我看来,这个问题其实很无边际的问题,每个人看每个人都有不同的观点,都有不同的参照观点,只要不没有犯罪的,没有被抓进监牢的,都是老实人,老实人都说老实话,老实人都在干老实事,您说是嘛!其实这个问题,我要是你,我这么回答,面试官,您看我是老实人?面试官要说不是的话,您反问道,为什么我不是老实人呢?估计面试官不会回答不是。因为他她说不是的话,岂不是让自己处在身为面试官的您为什么可以断定我不是老实人,而您面试官您为什么又是老实人的问题的自我陷阱呢!假如面试官还是回答不是的话,那就说明他们不想招聘社会上的人,面试只是过过场的。我大胆断定面试官会回答,是的,要是回答是的话,您接下去这么回答,既然我是老实人,肯定会说老实话,一定在干老实的是,要是面试官中间回答,一个不是,您就照前去推定面试官,您为什么又是老实人呢,这么你就可以把他真正的想法给逼出来。我估计,他们不想招聘社会人,招聘面试只是走走过场而已。在说了,社会工作者,从实际的招聘来看,本身就对外彻底开放。希望的回答对您有用。24、 1居委会主任可由街道或上级罢免么?2 要组织甲h1n1型宣传活动,有两种选择一是广场上活动但优缺点是活动广但噪音大受天气影响等,还有可以借某一单位的会议厅好管理但效果不太好,请问你选择那种方案?3你曾经被社工的工作态度有感触,觉得有意义,可能你碰到的是专业社工,真实的社区工作者的工作并不像的想的那样,你会怎么办?4现在有一批新进来的大学生社工,被分在各个居委会,你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?5如果你成为了社区社工,你怎么进行职业规划6很多人进入社区工作,有的人转换的慢,有的人转换的快,说说其中的原因,并且说说如果你进入社区工作后,怎样开展工作?7现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为该怎么解决这样的问题?8王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据,夫妻经常吵架,王梅有了焦虑和消极的情绪,如果你去做工作,你会怎么做?1.有盆金鱼杠,里面装满水,里面还养着一条金鱼,有天金鱼与水为自己的重要性吵架了,金鱼认为自己离开水照样能活,于是跳出鱼缸,当然金鱼没过几分钟就死了,就这个现象谈谈你的看法?(大意) a,4G E Yg5o!A 2.现在有不少地方有大学生当村干部,也有不少大学生到农村工作,农民朋友有很多问题,也希望大学生把所有的问题都解决掉,然很多大学生由于社会经验和知识结构差异,不能完全达到农民的要求。如果你以后走上农村工作者岗位会怎样面对此类问题? 6 JY#% ?m 5|f 3.是一副漫画,大意是:一个母亲给一个孩子一叠钞票,说:“孩子,钱不够,再跟我拿”;傍边有一个女人给一个老人一点钞票,说:“妈,省点花”。要求你谈谈对这幅漫画的看法! ZaaBg会问很具体的问题,比如:如果你所在的社区旁边正在施工,而居民对施工的噪音很有意见,那么作为居委会的社区工作者你应该如何解决这个问题,都是类似这些跟居民很有关系的问题,毕竟如果从事了这个职位,今后要面对的很多都是跟居民息息相关的事情!25、 也刚刚参加完笔试,面试题应该会涉及到对社区工作这份工作的理解啊,以及怎样才能做好这份工作等,或者会有其他考逻辑方面的试题吧26、 不想废话直接告诉你 一般会问 1你对社区的工作有什么看法 2你对社区有什么认识 3你觉得你对这工作的优点在哪 2如果有两户人有矛盾你怎么解决 在直接告诉你我是学这个的面试几个这样的都是问这几个 在直接告诉你怎么回答你自己来吧因为我回答不好不好意思 我真的回答不好基本上都是些你为什么选择社区工作,以前从事什么工作之类的,只要你敢于回答问题就一定会聘用你的,希望我的回答对1、你认为你是否能做好社区工作? 2、你被提拨后,你的2个同事,其中一个对你很好,另一个对你不好,你怎么办? 3、作为一名城管干部,上面安排你到公共户单位种树、搞绿化,可是公共户单位不给你搞,你怎么办? 4、你觉得社区工作能否体现你的人生价值? 5、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少,你怎么看待这个事情?5个问题,希望大家帮我解答下,很急的,最好简单明确。嘿嘿27、 你有帮助!28、 1 回答当然是肯定的 如果我不确定 我就不会站在这里2 对我不好的同志一定是有原因的 我会寻找我自身的原因 并且积极的跟他沟通3 我会向公共单位说明情况 并且说明我们的政策 并且询问他不配合的原因4 社区是最接近居民的一个工作 我喜欢与人接触的工作 并在帮助人的过程中找到自己的乐趣 5 我听过这样一种说法:“社区没有大事,但社区也没有小事”既然我选择了这个职业 我就不会在乎报酬的多少29、 按照一下原则:街道办事处是区人民政府的派出机构,主要职责: 1、贯彻执行方针政策; 2、保护环境,开展爱国卫生运动; 3、社区建设,居委会工作; 4、改善投资环境; 5、管理流动人口和计划生育; 6、普法教育、维权、综合治理; 7、安全生产、六防、住房改造、拆迁; 8、管理参加社保的企业退休人员; 9、民兵和服兵役; 10、上级交办的其它工作。30、 记得09年杭州有题是这样的:为啥考社工,如何做好社区书记主任助理,如何建设社区文化,其它的想不起来了。希望有帮助31、 我上次的面试题是和事业单位面试基本相似,先给你3道题,准备5分钟后开始答题,第一题是在社区工作中如何开展创建文明城市?(组织策划类);第二题是名词解释题:千里之堤,溃于蚁穴(综合分析类);第三题是工作中领导不认可你的工作方式时,你该怎么办?(人际沟通类) 希望能够给你带来一些提示,不过每个地方貌似考核方式不太一样,还是要多了解当地的实际情况!32、 1.社区工作者的面试一般会提问什么问题?一般情况下吧,社区工作者面试,一般情况下都是问你一些专业性比较强的问题,比如说吧。1、社区工作者应该具备什么素质? 2、你了解社区居委会工作吗? 3、你从事社区工作的优势与不足? 4、你将来打算如何干? 一般情况下问一些这样的问题比较常见吧。我想只要你有这方面的专业知识回答起来应该没问题吧。2、面试时有很多因素是我们自己不能控制的,我们能做的只有让自己的才干在几分钟只能发挥到极致。成功与否要看机预了。如果我们努力的去准备了,去争取了,不观被录用,还是未被录用,我们都要保持良好的心态,不为成功而沾沾自喜,不为失败而灰心丧气。积极的去准备,耐心的等待,同时做好两手准备,把现在的工作继续做好,有机会再去拼搏再去尝试。 只要你保持这样的心态,我想任何问题你都会轻松回答的。3、自我介绍这个环节很重要的,那自我介绍的目的就是,面试官能在几分钟之内看到你的综合素质,比如表达能力,概括能力等。所以自我介

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