公共管理学—在线作业B.doc

公共管理学在线作业_B 最终成绩：100.0 一 单项选择题1. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于（）的美国。 (5.0 分) 20世纪70年代 20世纪60年代 19世纪70年代 20世纪80年代 知识点： 用户解答：20世纪70年代 2. 公共管理是以（）为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。 (5.0 分) 政府 事业单位 管理机关 国企 知识点： 用户解答：政府 3. 从1887年（）发表论文发表行政之研究之后，公共行政学便成为一门独立的学科。 (5.0 分) 韦伯 怀特 古德诺 威尔逊 知识点： 用户解答：威尔逊 4. 西方新公共管理的基本理念是（） (5.0 分) 强调政府的职能是“划桨”而不是“掌舵” 重视公共管理的结果与产出 强调公共服务要以“效率”为导向 强调政府的权力集中化 知识点： 用户解答：重视公共管理的结果与产出 5. 是否强调（）已经成为区别公共管理与传统行政的重要标志。 (5.0 分) 人力资源管理的重要性 战略管理的重要性 政策评估的重要性 绩效评估的重要性 知识点： 用户解答：战略管理的重要性 6. （）为政策科学作为一门相对独立的学科领域奠定了基础。 (5.0 分) 政治、经济与社会：美国的政策成果 政治科学中的政策分析 政治科学与公共政策 政策科学百科全书 知识点： 用户解答：政策科学百科全书 7. 政策执行一般涉及政治层面、（）、沟通层面等三个层面。 (5.0 分) 行政层面 管理层面 制定层面 评估层面 知识点： 用户解答：行政层面 8. 我国的非政府公共部门主要包括社团和（）两种形式。 (5.0 分) 企业单位 事业单位 国企 民办非企业单位 知识点： 用户解答：民办非企业单位 9. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的（）。 (5.0 分) 中国 英国 日本 美国 知识点： 用户解答：美国 10. 影响公共部门人力资源管理的内部因素有（） (5.0 分) 文化因素 政府工作的目标 人口因素 教育因素 知识点： 用户解答：政府工作的目标 二 多项选择题1. 公共管理环境是指对公共部门（）产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。 (5.0 分) 管理过程 管理方式 评估过程 管理内容 管理效果 知识点： 用户解答：管理过程 | 管理方式 | 管理效果 2. 对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了（）学派。 (5.0 分) 评估理论学派 行动学派 计划学派 管理理论学派 组织理论学派 知识点： 用户解答：行动学派 | 组织理论学派 3. 相对于政府组织而言，非政府公共部门在职能方面有（ ） (5.0 分) 弥补“公正的遗憾” 风险承受能力强 便于社会沟通 创新能力强 适应性和灵活性强等优势 知识点： 用户解答：弥补“公正的遗憾” | 风险承受能力强 | 便于社会沟通 | 创新能力强 | 适应性和灵活性强等优势 4. 政策评估依据的标准是（）。 (5.0 分) 效率标准 事实标准 正义标准 公平标准 价值标准 知识点： 用户解答：事实标准 | 价值标准 5. 公共管理环境与公共管理之间的关系是（）。 (5.0 分) 公共部门职能对公共管理环境的反作用 公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用 公共管理环境对公共部门的职能的反作用 无相互关系 公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用 知识点： 用户解答：公共部门职能对公共管理环境的反作用 | 公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用 6. 伦理作为一种特殊的社会管理方式，它内在的具有公共管理功能。具体表现在（）。 (5.0 分) 伦理的管理激励功能 伦理的管理导向功能 伦理的管理服务功能 伦理的管理控制功能 伦理的管理凝聚功能 知识点： 用户解答：伦理的管理激励功能 | 伦理的管理导向功能 | 伦理的管理凝聚功能 7. 政策执行一般涉及（）层面。 (5.0 分) 政治层面 行政层面 制定层面 评估层面 沟通层面 知识点： 用户解答：政治层面 | 行政层面 | 沟通层面 8. 公共部门人力资源开发的主要内容包括（）。 (5.0 分) 配置与管理 教育与培训 考核与评估 预测与规划 选拔与使用 知识点： 用户解答：配置与管理 | 教育与培训 | 预测与规划 | 选拔与使用 9. 公共管理环境的理论依据主要有（）。 (5.0 分) 环境论 开放式系统理论 偶然性理论。 进化论 辩证唯物主义与历史唯物主义理论 知识点： 用户解答：开放式系统理论 | 偶然性理论。 | 辩证唯物主义与历史唯物主义理论 10. 私人管理与公共管理既有相同之处，又有明显的差别。其差别主要表现在（）。 (5.0 分) 受政治环境的影响程度