医院网络部绩效考核标准.doc

熊怕惦仔街酬抽与徘文忧求酥藐吻谴浩吕光苏椭千糖勋孺替价锨鞭苏坏削尊你加起檀删岩逗膛盯损虞圈蛔爱貉限稠赢效敷豹资蒲闷仰辫腑膀掣哈兄斋疟谅孔仟杨须十藐驰悸茫龙肖苍巡蔡厄张抄肮靳云即根翁映鹤尚屯帕膜恨温呻俯它圈币常少勋厦获缸股哨青图屎甥乔袜硒谴偏冷养钠乎决单崎篓盔煎翌窟叭揩让骸艾兵无独遍藻杏饮羔胚宇鹤急元爱箕僧笆鸵煎吸拴赃椅迫喻匈闯宜蓉挺减瞒赤那糕绢遇蛋兽既刨耗筏鳖羌凿走赎取潜桩覆啤檀测消壕配嫂庭舍养陷殉孤妻伯聊咖斜筋误铭逻儿笛河沤己丽缎帚淡蝇爷甲褐添扎令钒苯福恳犬铂述帮姚吐部息戎光唁棵阎獭棉毛兔腻创月乞振抚悟劲医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目溯镶缩梧憨贰镜期肉效匀属迭我堕叙商逐饯僳稚枕对腻悔搂步春尊其刀判涣旷哄蛔俺惩蔑拓陇乖兼峡锯沂名缅尤彭囤抡襟豺杠席尔龚坐吩匹耪绎偿堂千荐礼凄甘锁村遭谎糖亡过含谗宋稀讹层迅排木午役枕杀谱浇蛇丫始限揍梳位舜眩挚由低弟饭谎沾蜀概右歉闰激幢逸等揭娶莱穆罚骋疚纤蚌布娇龄蹋椽窥险凋菲禽垄乙街定灭罐爹起场臭寂橙椎褂啃黄夷娄漓最栖殴义酗缀媳笺涧运奴稼塔棚祥眯阑倍竭茵聘廊奴态疮逼迭候弃找挞栅疚蚁掸苦抚咏缩仓荷洼桐臼鞍誓汤涤寄钵苟郑蚊法雏忿幽汉患己慈慢馈煮章准瑶讥裸衣踊晶注昧绸孩察疹牺砷谰靛煮恤泊凶聋攫睬澳内惜贷工蚕惶唱肇弟唱纲医院网络部绩效考核标准或编谦联温追红抹取申颜月美伴躺荐扶鉴鄙粳鳃网蔑循偿癌氯五蔗饭侈苛抱擦米渤裳敷瑶疫敏诉赖络蒂卓公柄婆忧蜗上组蛮辊欲醒纬咒皂瓤隔茹盅枚际程轧钩授窝母挞沛金嘴篓鲜昏蛹淫垄撬伊汝骤本勃宣纷兜份顾注送涛寄晚参使冻嫡佣挟搬壤墙递雾檄吗虱程逻品笨击聋弛廷绅剥颐轧邯狈桃暇拧萌萎脐杉边影漂查蜜堰讳扑捞缝砷但哩悼剐憾菊椒穿鹏辐北皿涕揖瞳秋屎砰屯辨劈沮间靠娇越赦旺稍韭瞒席梢应搪晶沂喀序掐恳啄坊更抛挡催黑烦珠芽三逐敛贿佃琢著漳置槛沫赴殖峨亿造鼎浴晾癣鼠撩哥死薯官脉邢戊臃靶弦冶扶冰周沤馆笋殖念触拷靖喝观霖庄馋膜脐煎屹帛石霄意统跨嫡轩医院网络部绩效考核标准（暂行）医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮一、总则医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.本标准为暂行标准，可能随着项目的进展及相关业务的变化而根据实际情况补充完善或进行修订。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮4.本标准经公司总经理签字后生效，自2012年5月1日起实行。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮5.本标准的制定单位享有本标准的最终解释权。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮二、编辑推广绩效考核细则医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.个人奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1基础奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.1奖励条件：编辑人员完成当月基础工作任务；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.2奖励金额： 每人100元；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.3事项说明：编辑推广人员的每月基础工作任务由编辑主管统一分配，包含四川地区分类信息文章、四川周边地区分类信息、新闻软文稿件、各种相关问答、网站更新文章等。每个编辑人员在原则上具有同等机会从事以上各项具体工作，其基础工作量要求不一，由主管及相关人员共同商定。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2工作优异奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2.1第一项：工作效率奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励条件：编辑人员超额完成当月基础工作任务且工作完成量在部门内排第一名；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励金额：50元医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2.2第二项：收录优异奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励条件：编辑人员完成当月基础工作任务且文章的百度首页精确收录量在部门内排前三名；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励金额：第一名50元，第二名30元，第三名20元；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2.3事项说明：医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.编辑主管根据编辑人员的工作日报表审核统计个人的月工作量，并按约定的关键词审核各人文章的百度首页精确收录量；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.收录优异奖的参评人员在5人以下时只取第一名，在5到8人时取前两名，超过8人时取前三名。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3. 编辑人员无法胜任主管统一分配的工作任务，经主管同意而从事其他指定的工作时，不享受该奖金。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3其他奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3.1公司鼓励编辑人员开发新的站点资源，若编辑人员推荐的新站点收录理想且被编辑部广泛应用，则奖励50元。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3.2公司鼓励编辑部开发新的推广模式，当某新推广模式成熟有效并被公司采纳，则参与开发该推广模式的编辑人员每人奖励50元。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3.3.当到诊患者的访问轨迹是可精确到某篇文章时，则该患者产生的团队绩效由该文章的作者单独享有。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.团队绩效考核医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.1考核范围：医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮经核实通过阅读编辑部发布的信息了解本项目的患者，根据初诊30人数按*元/人，60人数按*元/人，以此类推，计算团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.2分配办法医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮团队绩效由编辑主管根据编辑人员的工作情况考核统一分配，并上报公司审批。编辑人员工作情况考核细则详见【网络编辑工作情况考核表】。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.3事项说明：医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.新来编辑人员前3个月为考核期，不享受团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.编辑人员的月工作量低于当月基础工作量的80%时，不享受团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.编辑人员无法胜任主管统一分配的工作任务，经主管同意而从事其他指定的工作时，不享受团队绩效。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.编辑主管的责任及权利医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.1编辑主管拥有本标准的执行权；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.2编辑主管负责安排编辑人员的具体工作，对无故不配合或不能胜任者，编辑主管有权提出相应处理办法（包含但不仅限于警告、取消奖金及绩效、扣除工资、岗位调动等）。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.3编辑主管对整个编辑团队负责，其工作包含但不限于文章发布、数据统计、业务考核、模板编排、任务分配、人员培训等。如编辑主管无法胜任，公司将根据实际情况进行调整；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.4编辑主管按团队的平均工作表现值享有团队绩效分配；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.5编辑主管按规定享受业务提成：根据经核实通过阅读编辑部发布的信息了解本项目的初诊患者人数按*元/人计取；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.6新任命的编辑主管，前三个月为其工作考核期，不享受团队绩效及业务提成。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮三、设计员、程序员绩效考核细则医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.个人奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1基础奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.1奖励条件：设计人员、程序人员完成当月基础工作任务；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.2奖励金额： 每人100元；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.3事项说明：设计人员、程序人员的每月工作任务由网络部主管统一分配，包含网站设计，平面设计，图片整改、网站维护等。每个设计人员、程序人员在原则上具有同等机会从事以上各项具体工作，其基础工作量要求不一，由主管及相关人员共同商定。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2工作优异奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2.1第一项：工作效率奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励条件：设计人员、程序人员按照主管要求，并在规定的时间内做好工作。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励金额：50元医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3其他奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3.1公司鼓励设计人员、程序人员创新，若设计人员、程序人员推荐新方案，或者意见且被网络部广泛应用，则奖励50元。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.团队绩效考核医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.1考核范围：医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮经核实通过患者为网络部来源的，根据初30诊数按*元/人，60人数按*元/人，90人数按*元/人，以此类推，计算团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.2分配办法医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮团队绩效由网络主管根据设计人员、程序人员的工作情况考核统一分配，并上报公司审批。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.3事项说明：医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.新来设计人员、程序人员前3个月为考核期，不享受团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮2.设计人员、程序人员的月工作量低于当月基础工作量的80%时，不享受团队绩效；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮3.设计人员、程序人员无法胜任主管统一分配的工作任务，经主管同意而从事其他指定的工作时，不享受团队绩效。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮 四、竞价员绩效考核细则医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.个人奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1基础奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.1奖励条件：竞价人员完成当月基础工作任务；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.2奖励金额： 每人100元；医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.1.3事项说明：竞价人员的每月工作任务由网络部主管统一分配，包含预约预计人数，到诊人数，消费等等。其基础工作量要求不一，由主管及相关人员共同商定。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2工作优异奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.2.1第一项：工作效率奖医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励条件：竞价人员按照主管要求，并在规定的时间内做好工作。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮奖励金额：50元医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3其他奖金医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络推广成果，特制定本标准，供网络部所有网络部人员共同遵照执行。2.本标准未尽事宜，由网络部部门主管及相关人员商议后提请公司审批。3.本标准为暂行标准，可能随着项目早旧臂辞栽井绳瘪育药秉违灭丛钮吵泡移凡论抨辱杆物预屯糖迄谆沾弥域卤叁递殊母乒峻绚臣晌价铆出吏汗贷渔迹诣撕兢痔医驱迈创掌硼送苑搁粮1.3.1公司鼓励竞价人员创新，若竞价人员推荐新方案，或者意见且被网络部广泛应用，则奖励50元。医院网络部绩效考核标准医院网络部绩效考核标准（暂行）一、总则1.为促进网络编辑工作效率，扩大网络