财政局双拥工作计划书.doc

工作计划：_财政局双拥工作计划书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页财政局双拥工作计划书xx年度，我局将在县委、县政府的正确领导下，在县双拥办办的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真贯彻落实各项优抚政策，广泛开展拥军优属活动，全力推动“双拥”工作纵深发展，有力促使“双拥”工作整体水平不断提高。现将相关工作计划如下：一、加强组织领导，明确双拥目标一是加强领导。我局始终把“双拥”工作摆在财政工作的重要议事日程，认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，成立由局党组书记、局长担任组长，分管副局长担任副组长，各相关科室负责人为成员的领导小组，对全局“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成局主要领导亲自抓，各科室协调配合，干部职工积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展、整体推进。二是明确职责。结合财政工作实际，将涉及到的军队建设、优抚安置、经费保障等工作责任落实到科室、单位和个人，并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。双拥工作有记录、有总结，领导述职报告有表述。三是落实政策。认真落实已出台的涉及双拥工作的各项财政政策，创新工作举措，提高服务效能，全力维护军人军属合法权益，切实抓好双拥工作落实。二、加强宣传教育，营造双拥氛围我局重视双拥宣传教育，爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。通过党组中学组集中学习国防教育法、xx县拥军优属办法和开展创建双拥合格单位活动的实施意见；通过全体职工会议学习有关文件，加强职工国防教育；通过财政门户网站和财政信息宣传双拥政策，报道本局做法。坚持党管武装、党管双拥工作的原则，涉及其工作内容的，如征兵、慰问、优抚复退伍军人、特困军属都在党委领导下进行，形成坚强的组织力度，确保双拥政策性工作落实。结合“八一”、春节重大节日，结合每年的征兵工作，深入开展教育和双拥宣传，使党的拥军优属方针、政策深入人心。通过有针对性的开展国防教育，使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，在抓好财政收入的同时，不忘关心支持国防和军队建设，使广大职工牢固树立了国家利益至上的观念，增强履行国防义务，支持军队建设的光荣传统和责任感。三、加强活动开展，丰富双拥活动一是在“八 一”节前，组织各共建单位召开协商会，确定慰问活动方案，积极开展节日慰问活动。计划与共建单位有关领导一并到驻县部队、消防大队慰问，充分体现“民拥军、军爱民，军民鱼水一家亲”的浓厚感情。二是抓住庆祝建党90周年契机，积极组织参与县文明办、宣传部、文体局等有关部门组织开展的“爱党爱国歌曲大家唱”群众性歌曲比赛，通过合唱比赛的形式，使广大党员干部回顾党的光辉历程，牢记党的历史使命，集中展现财税干部职工的精神风貌，进一步增长广大党员干部的社会主义荣辱观教育。三是积极组织干部职工观看抗震救灾周年回顾、人民的公仆等爱国主义教育影片，通过观看影片,进一步激发强烈的爱国主义热情,为xx县的繁荣富强贡献自己的力量。四、经费及时到位，为双拥工作奠定基础我局高度重视双拥工作，作为政府职能单位，充分发挥部门优势，认真履行财政工作职责，结合我县财力状况，积极克服诸多不利因素的影响,努力调整支出结构，千方百计筹措资金，确保双拥工作及时足额到位。第 4 页 共 7 页财政局干部学习计划为提高干部职工的政治理论素养和业务水平，增强干部职工学习的自觉性和主动性，积极创建“学习型”机关、“学习型”党组织，努力营造勤于学习、善于研究的机关学习氛围，特制定XX年学习计划如下：一、总体目标进一步贯彻落实学习会制度，通过整合归纳学习内容，统筹协调学习活动，全年共安排中心组理论学习4次、法律法规学习3次、党风廉政教育活动1次、支部学习活动3次、专题知识学习2次、干部谈心谈话会2次。二、学习内容(一)中心组理论学习：全年安排4次中心组学习和12次理论学习，理论学习采取自学方式，以党的“十八大”精神、中央、省、州重要工作部署、作风建设活动、群众工作全覆盖以及中心组理论学习重要篇目等为学习重点。(二)法律法规学习：全年安排3次普法学习，以财经法律法规、中央、省、州重要政策文件为学习重点。(三)党风廉政教育：全年安排一次党风廉政建设专题学习及廉政警示教育活动，以廉政准则、廉洁从政若干规定和中央、省、州党风廉政建设重要文件为学习重点。(四)机关支部学习：认真落实“三会一课”学习制度，结合支部共建共创等活动，全年安排3次机关党总(支)部学习活动，以十八会议精神、党章、党建工作有关文件为学习内容。(五)专业知识学习：全年开展会计知识讲座2次，专题业务学习1次。外聘教师进行会计知识考前辅导学习；业务科室就财政改革、财政管理、财政监督、绩效评价等重点工作中的重点、难点及相关政策、业务知识进行专题讲座。(六)业务沟通会：召开业务沟通会，以沟通交流的形式开展业务学习，主要内容是沟通交流业务工作开展中涉及到需要统筹协调或相互告知的各类工作事项。(七)干部谈心谈话：按照关心爱护干部的要求，每年开展2次干部谈心谈话，畅通诉求渠道，及时掌握干部职工的思想动态、工作、学习、生活状况，为干部职工排忧解难。三、具体要求1.加强组织领导。各分管领导和牵头科室要认真落实学习计划，严格执行学习制度，精心组织实施，切实做到学习内容、学习人员、时间安排、组织保障、学习效果“五落实”。2.坚持学习制度。原则上每周二学习一次，对重要政策或重要工作需及时传达学习的，可临时增加专题学习内容；每次学习牵头科室要将学习时间、地点、内容、事项提前通知到每个成员，做好准备工作。3.确保学习效果。干部职