特种作业管理办法.doc

河南新乡供电公司特种作业人员安全管理办法 1 总则 11 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产监督管理，防止和减少生产事故，规范特种作业人员的安全管理，进一步加强对特种作业人员培训、考核，减少事故，促进安全生产，根据中华人民共和国安全生产法和河南省特种作业人员安全技术培训考核管理实施办法，特制定本管理办法。12 本管理办法自下发之日起开始执行。13 本管理办法适用全局各单位及多经企业。14 对特种作业培训、考核、发证和复审工作，法律、行政法规和国家安全生产总和管理部门另有规定的，从其规定。15 本管理办法解释权归安监部。2 特种作业范围特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。本办法所指特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。3 特种作业包括31 金属焊接切割作业；32 起重机械（含电梯）作业；33 企业内机动车辆驾驶作业；34 登高架设作业；35 锅炉（含水质化验）作业；36 压力容器作业；37 制冷作业（包括压缩式制冷与空调设备运行作业，溴化锂吸收式空调设备运行作业，制冷与空调设备安装修理作业，家用及类似制冷空调设备安装修理作业）等；38 爆破作业；39 矿山通风作业；310 矿山排水作业；39 矿山安全检查作业；39 矿山提升运输作业；39 采（掘）剥作业；39 矿山救护作业；39 危险物品作业；39 经国家安全生产监督局批准的其他作业。4 特种作业人员具备的条件41 年龄满18岁。42 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。43 具有中技或高中以上文化程度，并具有岗位职业技能合格证书；参加国家规定相应的，特种作业安全技术理论和实际操作考核并取得合格证书。 44 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 特种作业操作证每两年复审1次。5 特种作业管理要求51 安监部负责本公司特种作业的监督检查工作，并建立特种作业人员管理档案。52 公司直属各部门需新增特种作业人员者，必须在每年2月份之前写出书面申请，报安监部、人力资源部。安监部请示主管副总经理同意后，及时安排培训。53 特种行业人员（包括聘用临时工）独立上岗作业前必须进行与本工种相应的培训，并取得特种作业操作证，报安监部备案。54 特种作业操作证每两年复审1次。复审由安监部向考核部门申请，并通知所在部门。复审合格者，由市考核单位加盖复审合格章；不合格者，应进行再审，仍不合格者应重新培训考核。连续从事本工种10年以上的，可经公司用人部门向安监部提出申请，核实后报发证单位，可将复审时间延长至每4年1次。55 复审内容551 健康检查。552 违章作业纪录检查。553 安全生产新知识和事故案例教育。554 本工种安全知识考试。56 跨地区的特种作业人员应接受当地监督管理。57 离开特种作业岗位达6个月及以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。58 公司各部门的特种作业人员应接受安监部的检查，监督和管理。59 经部门和安监部确认因身体健康状况不适宜从事特种作业的人员，应建议发证部门停止其特种作业，并收缴操作证。510 经查实特种作业人员在取证过程中确有弄虚作假现象，当即停止其上岗作业。并收缴操作证。511 特种作业人员应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。因违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次，停止其上岗作业，并建议发证部门收缴特种作业操作证。512 特种作业人员的操作证未按规定接受复审或复审不合格者，部门应停止其上岗操作。513 公司属多经企业的特种作业人员的管理由多经负责。6 特种作业人员的权力61 特种作业人员，在未取得安全合格证书前或者安全合格证超过审验周期时，有权拒绝上岗作业。62 特种作业人员，有权了解作业同志安全状况和安全措