工厂安全消防管理制度.doc

工厂安全消防管理制度 一,组织机构 成立安全消防管理办公室,成员如下: 主任:总经理 副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任 成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组: 组长:生产部长 副组长:木工车间主任,喷漆车间主任 成员:各班组长 安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长 义务安全消防员:公司全体员工 二,职责分工 主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况. 副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作. 设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决. 生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练. 三,安全消防管理 警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录. 新员工上岗前要进行安全消防教育,特殊工种教育的培训工作. 公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查. 易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理. 员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除. 坚决杜绝跑,冒,漏,滴现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元. 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着三不放过原则,负有连带责任. 特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失. 公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失. 厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作. 凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理. 附:安全,消防须知 安全,消防须知 一,消防工作主要任务: 就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失. 二,什么是火灾 火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害. 三,防火工作的任务和基本措施 主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害. 发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火. 四,防火工作的基本措施 广泛开展防火宣传,普及消防常识. 认真贯彻消防法规和防火规章制度. 深入进行防火检查,切实整改火险隐患. 五,几种火灾的特点 1,仓库火灾的特点: 燃烧猛烈,蔓延迅速. 火灾可向纵深发展. 仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体. 六,大风情况下火灾的特点 燃烧猛烈,蔓延迅速. 容易产生飞火. 有些建筑结构过早塌落. 灭火战斗行动不便. 七,电气火灾的扑救 断电灭火 带电灭火,对发生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器. 八,灭火器 1211灭火器构造: 喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等. 使用方法: 首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出. 九,干粉灭火器使用方法: 扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出. 十,灭火注意事项: 灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃. 十一,人员疏散与救护 (一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区. (二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作. (三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场. (四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成椅结,套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施. (五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路. (六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路. 十二,疏散与保护物资 (一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质. (二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行. (三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路. (四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开. (五)疏散出来的物资不得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安全地点,并派人看护,防止丢失和损坏. 编制: 审核: 批准: 仓库安全管理制度 1.承租单位严禁在承租区内设置危险品仓库。仓库应符合安全生产、消防安全有关规定，并配齐消防设施，制定管理制度，严格管理，落实责任。 2.承租单位因生产需要设置仓库而改变房屋、场地结构和使用性质，必须事先取得出租单位书面同意。对可燃物品仓库，应经地区消防部门批准同意。 3、承租单位因生产需要使用的涂料（颜料）、有机溶剂等化学危险品必须按规定单独存放，不得与其他物品混放。 4.仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格按照仓库的安全五距要求堆放（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距），不得违章作业。 5.仓库内灯具应符合消防安全要求，总电源开关应设在仓库外。工作人员离开仓库时应切断电源，关好门窗。 仓库安全工作管理制度 (一)、仓库管理人员要严格执行各类物资、器材的收发、领、退核制度，做到帐、卡、物相符。金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行：双从管理、双人锁、双人帐目、双人收发、双人清退的“五双”制度。提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入橱内。已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人签名，并每日装订成册，以备查考。 (二)、库内不设更衣室、休息室，办公室不准住人，不准用可燃料搭建搁层。库房内的加工间和发货、保管员办公室应当单独设置或与库房有隔离设施。除经消部门许可外，不准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库内外主要过道畅通。经常保持库区和库房的整洁、对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。严禁库内吸烟。危险品库区不准吸烟、用火。 (三)、库房内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯置，不应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内不准架设临时电线。 (四)、库房(含门、窗)必须安全牢固。易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，库房门配备大号挂锁。仓库必须制定仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。仓库工作人员必须坚守岗位，不准擅离库房，无关人员不得入内，离库时闭离、锁门、断电。 一、购置（租赁） 1、进入工地的机械必须是正规厂家生产，必须具有生产许可证、出厂合格证。 2、严禁购置和租赁国家明令淘汰产品，规定不准在使用的机械设备。 3、严禁购置和租赁，经检验达不到安全技术标准规定的机械设备。 4、严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。 二、安装（拆除） 1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。 2、不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。 3、建筑施工企业采购的二手机械设备,必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。 4、各种机械设备应备下列技术文件：（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；（3）维修保养及运输说明书；（4）安装操作规程；（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；（6）配件及配套工具目录；（7）其他注意事项 5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的范围内从事机械设备安装、拆除活动。 6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装的机械设备的安装质量负责。 7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经建设行政主管部门考核合格，取得国家统一格式的建筑机械设备作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作. 三、验收检测 1、机械设备安装单位必须建立如下机械设备安装工程资料档案，并在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，使用单位应将其存入机械设备的安全技术档案： （1）、合同或任务书 （2）、机械设备的安装及验收资料 （3）机械设备的专项施工方案和技术措施。 2、机械设备安装后能正常使用，符合有关规定，和使用等技术要求。 四、使用 1、 机械设备操作人员，必须持证上岗。 2、 操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。 3、 非机具工操作要追查责任者，并按公司规定处理。 五、保养 1、定期保养的目的：机械设备正确合理的使用和精心及时的维修保养，其目的在于保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止不应有的损坏、和不应有的机械事故。 2、 保养作业项目：清洁、润滑、调整、坚固、防腐等。 六、维修改造 1、小修：小修的工作内容，主要是针对日常定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查，修整，更换或简单修复少磨损件，同时通过检查，调整、紧固机件等技术手段，恢复设备的性能。 2、项修：项修是根据设备的实际技术状态，对状态劣化已达不到生产工艺要求的项目，按实际需要而进行的针对性的修理，项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失效的零件，必要时对基准件进行局部修理和校正，从而恢复所修复部分的性能和精度，以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。 3、大修：设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查，和恢复性修理，大修时，对设备的全部或大部分部件解体，修复基准件，更换或修复全部不合用的零件，修理设备的电气系统，修理设备的附件以及翻新外观等，从而达到全面消除修前存在的缺陷，恢复设备的规定、技术性能和精度。 七、报废的规定和要求 当设备不能大修时、没有修理的价值时。 机械设备安全管理制度 1 目的：机械安全管理的目的就是要在机械寿命的全过程中，采取各种形式的技术措施、组织措施，消除一切使机械遭到损坏、使人身健康与安全受到威胁、使环境遭到污染的因素或现象，避免机械事故发生，实现安全施工生产。 2 适用范围 2.1 机械安全管理贯彻于机械管理的全过程。 2.2 从选购开始就要注意机械的安全设计是否先进，安全装置是否齐全、可靠，防护标准的高低，并把在用机械的使用情况反馈给设计、制造单位。 2.3 机械设备实行专业化管理，公司、各项目工地、各施工处必须建立机械管理网络，明确职责，责任到人。 2.4 加强机械正确使用、安全运行的管理，操作人员必须严格按本机安全操作规程进行作业，注意机械本身及机械化施工的安全。特别要重视安全装置的检查与使用。 2.4.1 保养和修理时既要消除机械故障、恢复机械性能，保证机械使用安全，又要注意保养和修理作业中的安全。 2.4.2 保管和运输中要注意不使机械受到损伤、产生故障，引起不安全因素；不使机械备品配件、附属装置和油料损坏或变质。 3 管理的内容 3.1 建立健全安全生产责任制 机械的安全指标应列入企业经理的任期目标，企业经理是企业机械的总负责人，是“第一安全员”，要对企业的机械安全负全责。 机械安全责任制的双落实：一是组织落实，要有施工生产的安全机构，既管施工生产的安全，又要管机械的安全。机务部门也要有人专管机械的安全；二要内容落实，安全管理的内容和责任要落实到各项制度中，落实到每个人头上，落实到施工生产的实践活动中。 3.2 编制安全施工技术措施 对于机械化施工中的重大吊装方案，重要机械拆装方案，大型机械的转运、改造方案，特大、特重物件的运输，危险地段的施工以及季节气候变化对机械安全运行的影响等等，都要编制安全施工、安全运行的技术措施，以确保施工、生产和机械的安全。对机械应按要求使用安全保护装置，以加强和提高机械的安全防护能力。在机械修理、保养中要制定安全作业技术措施，保障人身和机械安全。 3.3 贯彻执行安全操作规程 3.3.1 严格遵守安全操作规程，不得超载、超重、超压、超速使用机械，不得擅离工作岗位； 3.3.2 听从施工人员指挥，正确操作机械。对违反机械性能、安全操作规程和可能引起事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。 3.3.3 保持机械、工具和工作场所的整齐清洁。从事危险作业的区域，应有明显标志和安全措施。 3.3.4 随时注意机械的仪表指示、起吊信号和公路标志等，认真做好机械的维护、保养工作。 3.3.5 按规定穿戴安全防护用具。 3.3.6 严格电气设备的使用，非本机人员不得启动开关，不使用不合要求的熔丝，离开岗位时应切断电源，发生问题时，应请电工处理。 3.3.7 作业场地的地面和周围环境应能保证机械安全工作，进入施工地点的道路应能保证机械安全通过，必要时应加以修整或采取必要的安全措施。 3.3.8 与安监部密切配合，每天关心天气预报，尤其在沿海大风季节及时作好防风措施，提高吊机抗风能力； 3.4 对各种机械的操作人员，必须进行专业技术训练及安全操作规程的学习，并经考试合格取得操作证书后，方可独立操作。在企业的安全生产教育中都应有机械安全教育的内容。 3.5认真搞好机械安全检查活动 3.5.1 机械本身的故障和安全装置的检查，主要是消除机械故障和隐患，确保安全装置灵敏可靠； 3.5.2 机械安全施工生产检查，主要是检查施工条件、施工方案、措施是否能确保机械安全施工生产； 3.5.3 机械安全监督检查制度的贯彻执行：坚持推行定期检查与非定期检查相结合的监督检查制度，检查、信息反馈、隐患消除、质量认可，必须有书面记录，形成闭环管理。 3.6 从严抓安全，发生机械设备事故时，做到“三不放过”，处罚要严，反之对在事故预防上做出突出成绩的单位和个人予以重奖，做到赏罚分明，安全责任与经济责任挂钩。 3.7 按规定抓好机械设备的前期管理，机械从选购开始，就要注意机械的设计是否安全、可靠，安全装置是否完善、可靠，防护标准的高低，并将在用同机型的使用情况及时反馈给设计、制造单位，必要时派人进行监造。 3.8 加强机械设备各类机务人员的培训，提高机务人员的思想和技术业务素质，培养合格的管理、技术、操作、维修、保养人才； 3.9 锅炉压力容器、仪器仪表等其他特种设备的安全管理，按国家技术监督局颁发的有关规程、制度执行。河北兴华钢铁有限公司安全生产管理制度 第一章 总 则 一、为全面贯彻落实安全生产法等法律法规，强化安全生产管理，防止生产事故发生，维护职工安全与健康权益，促进企业健康发展，特制定本制度。 二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在生产建设过程中把安全生产摆在第一位，创造安全卫生的劳动环境和条件，实现文明生产、安全生产。 三、严格落实安全生产责任制，各分厂行政正职是本单位安全生产第一责任人，对职责范围内的安全生产全面负责。公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程，做到“人人关注安全，事事保障安全”，促进公司安全、健康、快速发展。 第二章 管理机构与职责 一、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构。全面领导本公司安全生产工作，并研究制定公司安全生产制度，解决安全生产中的重大问题。 二、公司安全科是企业安全生产专职机构，在公司主管安全生产经理（厂长）的直接领导下，负责本企业安全生产管理日常工作，并向总经理（厂长）负责。安环科的负责人由公司任命，并向上级主管部门登记备案。 三、各分厂、车间行政正职是本单位安全生产第一责任人，对本厂、车间的安全生产全面负责。分厂、车间配备专职（或兼职）安全员，协助本单位领导开展安全管理工作。 四、各班组长是本班组安全生产第一责任人，副班（组）长为本班组（兼职）安全员，负责本班组安全管理具体工作。 五、公司各部门对职现范围内的安全工作负责，职责划分： 办公室安全职责: 协助公司领导贯彻执行上级有关安全指示，承办公司安委会会议的组织、会议记录、督办事项反馈工作，协助公司领导解决安全生产中的问题，并做好工伤事故处理的协调服务等工作。 生产部职责 1、安环科向总经理负责，并在生产副经理的具体领导下开展工作。负责督促、检查、汇总和报告公司各项安全生产工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。 2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，组织制订、修订公司安全生产管理制度、安全作业规程、安全生产责任制考核办法等制度，并经常检查贯彻执行情况。 3、坚持逐日巡检制度。安监员对公司安全工作实行逐日巡回检查，对查出的事故隐患，违章行为有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。 4、负责组织安全生产的宣传教育工作，督促指导职工“三级安全教育”，考核工作。 5、参加各种生产调度会议，提出职业安全、卫生方面的建议和要求，参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和施工方案的审查和竣工验收。 6、负责组织编制公司安全生产规划、年度安全技术措施计划和年、季、月职业安全、卫生工作计划，并督促实施。实行月总结报告制度，每月底前要将本月（季、年）安全工作向公司安全领导小组、主管部门和市安监局报告。 7、组织参加事故应急救护和调查处理工作。建立事故台帐，对轻伤事故负责组织调查处理，重伤以上事故及时向上级部门报告并协助调查处理。大厂回族自治县鑫恒基冷轧带钢制管有限公司三项制度一大厂县加入时间：2007-9-3 16:22:26点击：204目 录安全生产综合管理制度. 4第一部分 安全生产岗位职责上岗人员守则. 5厂长安全生产岗位责任制. 7总工、副厂长安全生产岗位责任. 7车间主任安全生产岗位责任制. 8岗位长、安全生产岗位责任制. 8安 全 员 职 责. 9生产工人责任制. 9第二部分 安全生产管理制度交 接 班 制 度. 10用电安全管理制度. 11安全生产教育制度. 11进入金属容器内作业审批制度. 14防护用品使用管理制度. 15临时动火制度. 16安全生产检查制度. 16防火安全制度. 18消防器材管理制度. 18主管副厂长防火责任制. 19车间主任防火责任制. 20岗位长防火责任制. 21物资仓库防火安全制度. 21吸烟防火安全制度. 21压缩岗安全防火制度. 22汽车库防火安全制度. 22火警火灾报警报告调查处理制度. 23更衣、休息室防火安全制度. 24取送气瓶管理规定. 24计 量 制 度. 25安全生产奖惩管理制度. 25安全生产教育考核制度. 27劳动保护用品发放管理制度. 31事故报告及调查处理制度. 33特种作业人员管理制度. 35职业卫生管理制度. 36岗位操作标准化制度. 38安全生产主管副职持证上岗制度. 39安全生产例会制度. 40第三部分 岗位安全操作规程压缩岗安全操作规程. 41回火炉安全操作规程. 42镀锌线生产操作规程. 43连续退火炉操作规程. 44工艺台操作规程. 45氨分解操作规程. 46工艺锌锅安全操作规程. 48酸洗安全操作规程. 49500纵剪安全操作规程. 50车工安全操作规程. 51电动移动工具安全操作规程. 52电气焊工安全操作规程. 53拉矫机安全操作规程. 54磨工安全操作规程. 55司炉工安全操作规程. 56天车工安全操作规程. 57拖拉机岗位安全操作规程. 58维修电工安全操作规程. 59维修工安全操作规程. 60轧机安全操作规程. 61纵剪安全操作规程. 62一般冲压工安全操作规程. 63嵌线工安全操作规程. 64手电钻安全操作规程. 66电动手砂轮机安全操作规程. 66塑料压制工安全操作规程. 67铣床安全操作规程. 69运输车辆司机安全操作规程. 69装卸搬运工安全操作规程. 74喷漆工安全操作规程. 76起重机司机安全操作规程. 76叉车安全技术操作规程. 82汽车司机安全技术操作规程. 84线切割机床工安全操作规程. 87焚烧炉安全操作规程. 88乙炔工安全操作规程. 91氩弧焊工安全操作规程. 92第四部分鑫恒基公司生产安全事故应急救援预案 93安全生产综合管理制度为了进一步加强企业管理，牢固树立安全生产第一，预防为主的思想，消除各种不安全因素，保护职工的安全与健康，保护国家财产不受损失，提高企业的经济效益，特制定本制度。一、加强对职工的安全生产教育，认真组织职工学习安全生产有关文件、方针和政策，使安全教育工作经常化、制度化，不断增强职工的安全意识，真正做到安全为了生产，生产必须安全。新工人，上岗前必须对其进行安全生产教育，未经安全生产教育不准上岗，特种作业人员必须持证上岗。安全教育工作，厂部每月进行一次，车间半月一次。二、厂部设安全生产管理办公室，车间设立安全生产领导小组、岗位设安全员1人，并制定相适应的安全生产责任制。三、各种机械设备，必须指定专人使用，定期检查、维修、保养、不准超温、超压、超负荷和带病运转。严格按操作规程办事，严禁野蛮操作，保证设备完好。安全防护装置保持良好状态，不得随意拆除和废弃。四、上岗前必须穿好工作服，有关作业要穿戴好相应劳动保护用品。五、生产车间内，必须使用符合等级的防爆电器。所有电器，要绝缘性能良好，线路完整，不准有带电的断线头和杂乱无用的临时灯线。上岗人员守则（“五要”、“十不准”）五要：1、 要服从指挥。2、 要集中精力工作。3、 要严守操作规程。4、 要穿好工作服。5、 要搞好岗位卫生。十不准：1、 不准带火柴、打火机等火种。2、 不准穿带钉子的鞋。3、 不准穿戴化纤织物（服装、帽子、纱巾等）。4、 不准酒后上岗。5、 不准在岗位接待客人。6、 不准嬉笑、打闹。7、 不准脱岗、睡岗、串岗、做私活。8、 不准随意乱动设备，开闭各种阀门，按钮等。9、 不准用金属物敲打设备管道。10、 不准擅自移动防火器材和消防用具。岗位“六严”制1、 严格执行交接班制。2、 严格执行巡回检查制。3、 严格控制工艺指标。4、 严格执行操作证制。5、 严格遵守劳动纪律。6、 严格执行有关安全规程。第一部分 安全生产岗位职责厂长安全生产岗位责任制工厂实行厂长负责制，厂长是法人代表法定地位，对全厂的安全生产负有法律责任，贯彻执行安全生产及文明生产是厂长的职责。一、 建立建全安全组织，配备完整的安全设施、配足防护用品落实安全生产及文明生产的规章标准。二、 要把安全生产和文明生产列入议事日程，时时处处讲安全生产、讲文明生产。三、 定期组织各生产单位汇报安全生产情况，随时掌握全厂安全生产及大小事故情况。四、 开展安全生产文明生产竞赛活动，建立安全生产文明生产的奖惩制度。五、 对新职工入厂要进行安全生产文明生产教育，根据社会发展对职工要进行知识更新培训。六、 建立汇报制度，听取安全组织的汇报工作，采纳合理化建议。在高质量，高效益的情况下争取无大小事故。总工、副厂长安全生产岗位责任一、总工、副厂长在厂长领导下进行工作，对自己所管辖范围内的安全生产及文明生产负责。二、经常组织车间主任、岗位长，分析研究安全生产和文明生产的具体实施情况，对安全生产文明生产做到心中有数。三、支持车间安全员的工作，对违规、违章、违纪行为提出并做出果断的处理意见。四、深入第一线，不但对生产单位的进度质量情况心中有数，更要对安全生产，及事故隐患心中有数，并应有相应的应变能力及解决办法。五、科学管理生产，在安排任务前要首先讲安全，要确保安全无事故，以质量求发展。车间主任安全生产岗位责任制一、车间主任在执行生产任务中，要严格执行厂方关于安全生产的各项规定和具体实施方案。二、教育职工在施工中严格按操作规程办事。三、检查监督工人配戴安全劳保用品，自己在职工中要起带头作用，按照安全规定办事。四、发现事故或事故隐患，要及时采取措施并立即上报厂方指派的安全生产主要负责人，以便及时处理解决。五、支持车间安全员的工作，正确处理安全员与车间及工作之间的矛盾，确保安全生产规章制度的实施。六、定期组织车间工人学习安全生产知识，杜绝非本工种人员串岗位和私自动用机器设备，确保非正常损坏设备事故的发生。岗位长、安全生产岗位责任制一、掌握安全生产的基本知识，贯彻执行国家机关及上级部门的安全生产规定及标准。二、当好厂长及车间主任的安全生产参谋，不但自己以身作则，而且要严格执行安全生产的规定。三、岗位长在执行工作中，有权向车间主任提出不安全生产的迹象、并向主任提出自己处理意见。四、岗位长在执行安全生产条例中，要一丝不苟的照章办事，不得当和事佬、充当老好人。五、岗位长在安全生产中发现本岗内职工违章，要立即制止并拿出处理意见，上报安全领导小组。安 全 员 职 责1、协助主管领导作好全厂的安全工作。2、监督检查各岗位执行安全制度的情况。3、负责全厂职工进行安全技术知识教育及考试和考核。4、有权制止违章作业，对不听劝阻者，有权提出处理意见，处理结果要存档。5、定期组织安全检查工作，并作好检查记录及提出处理意见，处理结果要存档。6、每年组织一次全厂性安全评价，并提出整改意见。7、负责消防器材的管理。8、定时、定点地检查各关键部位，对不符合安全要求的要提出整改意见。9、负责对新工人的入厂安全教育及考核。生产工人责任制一、努力学习劳动、安全、文明生产知识，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动卫生法规及各项规章制度。二、认真执行岗位责任和安全操作规程。三、爱护并正确使用生产设备。严禁违章操作。四、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，若发生事故或遇到危急征兆，应主动采取措施，积极挽救，并向负责人报告。五、积极参加安全生产各项活动，认真填写有关原始记录卡片，不得作弊。第二部分 安全生产管理制度交 接 班 制 度1、交接班必须在现场当面进行交接。2、在交接班过程中发生事故由交出班负责。3、在交班后发生事故由接班人负责。4、隐瞒问题不交待，在交班后四十分钟内发现，其后果经领导查明由交出班负责。5、认真执行“五交”与“五不交。”6、严禁将生产交给无证人员操作。五交：1、交待上级指示。2、交待本班生产情况。3、交待设备运转情况。4、交待仪器、工具完好。5、交待各种记录。五不交：1、设备损坏原因不明。2、工具丢失。3、安全隐患未排除。4、记录不清、 不全。5、岗位卫生不合乎要求。用电安全管理制度1、安装、拆改、增高电气设备线路，必须经有关部门批准，按电气安装规程由电工进行施工。2、非电工不准私自拆改和维修电气设备和线路。3、电气设备不准超负荷，不准带病运行，工作结束后，按着岗位分工切断电源。4、定期检查各部位电气设备，发现问题应及时找电工维修。5、不准私拉乱接电线、电灯和随意安装电气设备，不准违章用电。不准随意使用临时线。6、需要架设临时线路时，必须经有厂长领导批准，明确规定使用日期，用后立即拆除。7、各种电气开头、电机、配电箱、柜等电器设备应保持清洁，不准在附近和下方堆放易燃易爆物品。8、生产过程中，车间内不准接用非防爆电器。9、电气设备的安全护罩必须齐全完好。安全生产教育制度安全教育是企业管理的主要内容，是提高企业安全管理的主要手段，安全教育是以人作为对象，针对生产劳动中的不安全行为，采取适当的方法使人的内因转化，以达到安全生产的目的，为了进一步做好安全教育工作。特将有关事项规定如下：一、安全教育的主要内容：各岗位安全技术操作规程教育，新进厂工人进行三级安全教育，对调岗工人进行安全教育，对原有工人进行复训教育，对特殊工种和在职管理人员及技术干部进行教育，定期对职工进行安全技术考核，厂内领导和有关人员参加上级部门培训教育。二、新工人入厂三级安全教育。三级安全教育是指对入厂职工的入厂教育，新入厂的职工包括新来的工人、外单位调入的职工、合同工等。1、厂级的安全教育。（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容及重要性、使新入厂工作树立起；安全第一，预防为主和安全生产、人人有责的思想。（2）介绍企业安全生产情况，包括企业发展史。生产特点和设备情况，企业的安全生产组织机构，企业的安全生产规章制度。（3）介绍企业安全生产的经验教训，结合企业和同行业的常见事故进行分析和讲解。（4）提出希望和要求。要求他们按全国职工守则和企业职工奖、惩条例和厂内安全规定积极工作。教育后要进行考试，不合格要重新教育，直到合格方准上岗。2、车间安全教育。根据车间的生产特点，要害部位，危险区和设备进行安全教育，主要有以下几个方面。（1）介绍本车间生产特点。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。（3）介绍消防知识。（4）介绍车间安全生产、文明生产的有关规定。3、岗位安全教育（1）介绍本岗位生产特点，工艺流程、作业环境、设备状况、消防设施等。重点介绍可能发生事故的危险因素和部位。用实例讲解。（2）讲解本工种安全操作规程和岗位责任，自觉遵守安全操作规程，不违章作业。（3）讲解正确使用劳动保护用品和文明生产的要求。（4）实际安全操作示范，重点讲安全操作要领，边示范边讲解，并说明哪些操作是危险的，使新工人懂得违章可能造成的严重后果。三、调岗、复工安全教育1、调岗安全教育职工在车间或厂内变换工种或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位工作，必须由接收单位进行相应工种的安全生产教育。2、工伤复工安全教育首先要针对已发生的事故做全面分析，找出发生事故主要原因，并指出预防对策，增强预防事故的信心。3、休假后复工教育职工因多种原因休假上班后，容易因意志失控或心情不定，产生不安全行为，导致事故发生，因此，要针对休假的类别进行收心教育。四、特种作业安全技术教育特种作业是指对操作者本人和他人及周围设施的安全危害较大，一旦发生事故，就可能直接影响职工生命安全和国家财产遭受损失。对特种作业人员，在安全操作、技术知识方面要严格要求，必须经安监部门培训，考试合格后发给操作证书，并做到持证上岗。五、职工安全复训教育主要是对全体职工坚持反复教育，研究和掌握各种客观不安全因素的变化规律及预防技术，达到安全生产的目的。六、多种形式的经常性安全教育安全教育是贯穿生产全过程的经常性的工作，要使企业广大职工重视和实现安全生产，还必须结合生产实际进行多种形式、层次的教育，结合各种会议进行安全教育，召开安全会议，组织安全技术知识讲座，使广大职工真正克服麻痹思想，杜绝违章、违纪现象的发生，防止各种工伤事故发生。七、违章人员教育生产过程中被查出的违章作业人员，视其情节轻重，要给予停止半天至一天的专门安全教育，令其重视作业规程，向其讲清遵守规程的必要性。介绍违章所造成的事故，必要时考核岗位操作规程。进入金属容器内作业审批制度为确保作业人员安全避免发生意外事故，特制定本制度。一、 申请手续申请手续由需要进入金属容器内作业的单位办理，即需要作业的单位必须填写进入金属容器内作业申请单，将作业金属容器的名称及其介质和所采取的防护措施填写清楚，报厂部审批。二、作业前准备作业单位根据作业要求向作业人员交待清楚，为作业人员提供必要的防护用品，落实申请单所列出的安全措施，并进行作业检查，做到灵敏可靠。监护人与作业人员共同熟悉作业过程及采取的应急措施。有毒有害容器要进行化学浓度分析，控制氧含量18.6%以上。三、作业作业人员要按照要求严格作业时间，在规定时间内需要监测分析的，必须停止作业，待分析结果出来且合格的情况下在继续作业，作业人员要听监护人指挥。监护人员要忠于职守，绝不准离开岗位，要对作业人员负责，发现异常情况有权停止作业，并迅速通知领导解决。防护用品使用管理制度加强防护用品的管理，为我厂的安全生产秩序创造必要的物质条件。一、 认真遵照有关规定，对安全生产必要的职工劳动保护用品，严格加以管理，对各岗位各工种的安全防护用品定岗定期发放。二、 安全生产办公室、安全生产领导小组，要对劳动保护用品使用情况定期检查；并随时随地对职工进行指导和教育，宣传劳动防护用品的使用知识。三、不属个人的防护用品设有专人保管，因工作需要时须经主管人员批准方可使用，用完后及时入库，出库前须检查是否完好。四、属个人防护用品，工作时必须穿戴整齐。五、需要定期检验的防护品，由负责人指定专人送有关部门检定、校验。临时动火制度1、范围：厂内临时性不定点的切割、焊接、烘烤等的维修、检修。2、临时动火必须审清，经有厂部检查审批发给动火证后，方可进行。3、临时动火应做到五有：有防火负责人、有可靠的安全措施、有足够的消防器材、有安全监护人，有动火证。4、动火前，必须清理现场的可燃物品，动火种时要有人监护，工作完毕后要及时检查，确实安全后方可离开。5、动火地点与厂房应保持安全距离，消防重点部位动火，一定要有专人守护，保证防火安全。6、车间内动火，必须进行化学分析，有害气体浓度必须低于爆炸下限 并定时监测。7、临时动火，必须按批准的时间使用，超期必须办理延长手续。8、五级以上大风天气，禁止在室外用火。安全生产检查制度为全面贯彻落实党和国家安全生产方针、政策，及时发现生产过程中的不安全因素和事故隐患，督促各部门及时消除事故隐患，确保我厂职工的生命安全与健康，特制订本制度。一、全生产检查实行厂级、车间、岗位、巡回四级检查制度。1.厂级安全检查实行联查由厂长带队，组织厂内各级领导和技术人员对全厂进行检查；2.车间级安全检查由车间主任负责，带领车间安全领导小组员进行检查；3.岗位安全检查，由岗位长负责带领本岗骨干对本岗位进行检查；4.巡回检查，由厂总工、副厂长、车间主任负责巡回检查全厂（车间）的安全生产。二、检查内容：查思想认识、查制度落实、查隐患、查岗位纪律、查安全设施。查思想即查干部职工“安全第一、预防为主”的思想是否牢固树立，查干部对自己的安全责任是否牢固掌握和理解，查职工对自己作业工种安全操作规程是否熟练掌握，安全意识强弱，查干部职工对和国家的安全方针政策是否了解，国家制定的规程条例是否掌握。2、查制度，各级安全检查机构要查自身和下一级的安全生产制度是否建立健全，是否落到实处。3、查隐患，各级安全检查机构要定期认真检查自身所辖工作场所的安全生产状况，发现不安全因素和事故隐患，提出意见，下达整改通知单，查上次通知整改的项目是否落实。4、查岗位纪律，即查作业人员是否按规定工种作业，有无串岗作业现象，作业人员是否按规定穿戴好劳动保护用品，是否严格执行操作规程。5、查安全设施，即检查厂房设备安全设施是否完好、灵敏、可靠。三、检查记录，各检查机构检查过程中要做好记录，记录要准确。记清事故隐患位置、状况等。四、检查结果处理：厂级检查后厂安全员将问题填写在整改通知单上，报厂长签字后发至有关部门，各部门接到通知单，要立即组织整改。车间、岗位级检查的结果，要在自己权限范围内尽快整改，并做好整改记录，不能解决的要报厂部解决。防火安全制度1、非本厂工作人员，未经允许不准入内，严格执行入厂登记制度。2、不准带火柴、打火机等火种进入生产区。3、不准穿带钉子的鞋及穿戴化纤织物进入工作间，并不准使用易产生火花的工具，防止磨擦起火。4、各工作间严禁烟火，吸烟应到指定地点。5、需在工作间，乙炔管道动火时，严格办理动火手续，经三次微量分析化验合格批准后，方可动火。6、电气、仪表等设施及与其连接的部位要符合有关规定，不准违规安装运行。7、工作间不准存放电石等易燃易爆物品，应放到指定地点。电石应严格检查，含杂质多的禁用。8、距乙炔厂30米以内不准明火作业。9、设专人保管好消防器材，定期更换。10、厂内外一切交通道路，车间厂房出入通道，均不得占用堵塞，要保证畅通，一旦发生火警火灾时，保证车辆、人员通行。消防器材管理制度1、新建建筑的消防设备，必须符合建设计要求。2、各单位的消防器材由厂安办室根据各单位情况统一安排配备。3、各单位防火负责人，应严格管理消防器材，做到“四定”：（1）定种类（2）安数量（3）定部位（4）定专人负责。4、消防器材为灭火专用设备，不准挪做它用和随意破坏。5、厂内消火栓，不准擅自动用，不准压、盖消火栓，不准损坏消火栓标志。消火栓3米以内不准堆放物品，保持道路畅通。6、消防器材应定期维修保养，定期更换药剂。7、厂内负责消防的领导要经常和定期组织人员对消火栓消防水泵进行检查，对应修理的消火栓和水泵应及时修理，保证及时供水。主管副厂长防火责任制1、认真贯彻落实上级有关消防安全工作的法规和决定。2、经常督促检查车间领导人员防火责任制的落实情况。3、负责对全厂职工的消防安全教育。4、组织制定、修改全厂消防安全制度及措施，并认真贯彻落实。5、组织督促防火安全检查，并主持、督促整改重大火险隐患。6、经常听取防火工作情况汇报，提出具体工作要求，并支持防火工作的开展。7、组织扑救火灾，认真组织追查起火原因，并严肃处理。8、负责审定全厂消防安全工作的奖惩报告。9、经常向厂长汇报全厂消防工作中存在的问题，并提出改进意见。车间主任防火责任制1、认真贯彻执行厂内各项消防安全规章制度，经常督促检查班组长和职工落实防火责任制的情况，做好消防安全工作。2、对本车间职工进行消防安全教育，建立考核制度，对不适应的工作人员及时建议厂领导进行调整。3、每季向厂部汇报本单位消防安全情况，落实下一步防火工作安排。4、主持开展本车间月检、周检、班组日检评比活动，对查出的火险隐患进行整改，保证安全。5、负责本车间义务消防队的学习和训练，对消防器材要定种类、定数量、定部位、定专人负责。6、对本车间确定的消防重点部位要加强管理，防止火灾事故的发生，做到：有防火负责人，有防火安全制度，有灭火器材，有义务消防组织，有灭火作战计划。7、发现火情后，立即级组织扑救，并视情况报警，保护现场，搞好事故分析，提出整改措施，对事故责任者提出处理意见。8、严格执行动火制度，严格控制安装临时电源，遵守用电防火制度。9、经常组织人员检查本车间的消防设施，保证交通道路畅通，消防设施处于良好状态。10、加强易燃易爆品的管理，经常检查消防安全情况，及时发现问题，抓紧整改落实，确保安全。岗位长防火责任制1、经常对本岗人员进行防火安全教育，确保安全生产。2、坚持班组巡检制度，发现问题后应立即解决整改，一时解决不了的要及时上报。3、指定专人负责消防器材及消防设施。4、临时动火，须办理动火手续，指派现场监护人，防止发生火灾事故。