全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医务人员辞职申请书(精选多篇)第一篇:医务人员辞职申请书 尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致敬礼!申请人:第二篇:医务人员辞职申请书 医务人员辞职申请书尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘(:.),对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致 敬礼!申请人xx2020年1月1日第三篇:医务人员辞职报告 在医院工作,有时候会很累,很多医务人员受不了都会选择辞职,那么辞职信会写吗?尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致zii敬礼!申请人xx2020年1月1日第四篇:医务人员辞职报告 尊敬的卫生局领导:您好!感谢您能在百忙之中,抽看我的辞职报告。本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。最后,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致敬礼!申请人xx2020年8月18日第五篇:医务员工辞职申请书 做一份工作做久了就累了,很想换工作确不知道怎么开口,怎样写好一封辞职信又不会给人留下坏印象呢?尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致敬礼!申请人xx医务人员辞职申请书(精选多篇)(全文共有1702个字), 精品强力推荐下载精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 21《庄子》二则 北冥有鱼 公开课一等奖创新教案
- 钢梯及平台安全检查表
- 骨科业务学习计划(11篇)
- 写给学校的自荐信(22篇)
- 学生会面试自我介绍(16篇)
- 企业策划书【锦集15篇】
- 数字经济概述
- 全球OLED显示屏市场规模预测
- 年产xx固体饮料项目投资估算分析报告
- 集中供热改造行业前景展望
- 2024年山东省济南市槐荫区中考三模数学试题
- 2024年天津市河北区九年级中考二模历史试卷
- “红旗杯”竞赛总题库-8班组长生产管理能力考试题库(附答案)
- 2024年广东潮州日报社招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 国家开放大学电大《科学与技术(本)》形考任务1试题及答案
- 补体溶血实验
- 带着微博去旅行策划方案_7.3政府.pptx
- 医学影像检查及护理.ppt
- 与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件
- 办公用品管理制度
- 小儿高热惊厥急救演练评分标准
评论
0/150
提交评论