




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5月联欢活动方案 永发印务(东莞)有限公司 模烫车间 2013年4月7日模烫车间5月活动方案一、活动目的及意义为响应公司号召,丰富员工的业余生活,特承办本月的员工联欢活动。二、活动主题炫动一“夏”High翻天三、活动时间2013年5月 日四、活动地点公司食堂二楼五、活动执行及负责人协办部门行政人事部(所有奖品的发放工作)主持人两组(一男一女为一组):四人前期及活动现场准备工作:二人道具准备及更换工作:二人结束后的现场负责工作:二人六、活动道具气球 椅子 抢答器 计时器 记分牌 线 针 橘子 苹果 橙子七、活动内容1、开场曲段鹏 2、游戏背靠背夹气球游戏规则:两人一组,背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。(一般爆破气球的任务由一人完成,另一人此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球。)游戏时间:限时2分钟。游戏设置:2人一组,每轮二组,共三轮。协助人员:2名(负责搬送/撤离椅子和计时工作)3、游戏大西瓜 小西瓜游戏规则:每组人排成一列,从第一人开始,喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜,第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜,如此接下去,从头到尾后直接反过来接着接。错的人淘汰,最后得分多者胜出。游戏设置:6人一组为一轮,共三轮。4、特邀嘉宾 表演节目 (抽三等奖3名)5、卡拉永远ok游戏规则:二人一组,进行挑选题号接歌唱,每组五题,每组有一次现场求助的机会,施救者回答正确后得到奖品奖励的同时,该题计入参赛者的分数中。游戏说明:(1)先报名参加游戏者拥有第一次的题号选择权,然后按组依次选题。(2)第二轮为抢答赛。游戏设置:2人一组,每轮三组,共两轮。协助人员:1名(计时工作)6、特邀嘉宾 表演节目 (抽二等奖2名)7、游戏勇往直前游戏规则:两人配合,一人用黑布蒙上眼睛前往设定好的圆洞,把头伸进去后去反转过去,在另一个人的指挥下六步之内拿到椅子上的小奖品即为获胜。游戏设置:2人一组,每轮三组,共两轮。协助人员:1名(负责搬送/撤离椅子和摆放小物品工作)8、游戏同心协力游戏规则:各队分派三人,以接力形式完成任务。任务一:旋转五圈后,把线穿入针孔内。任务二:两人一组,双方各用一只手剥开大橘子至一瓣一瓣放入果盘内。任务三:猜词语,二人一组累计猜出三个词语后结束。(说明:词语事先已准备好,由一人抽取纸条并比划,另一人猜。)游戏设置:3人一队,每轮三队,共两轮。协助人员:2名(负责上针和线以及果盘和橘子) 1名(负责计时)9、特邀嘉宾 表演节目 (抽一等奖1名)八、活动预算水果300元花生 瓜子100元饮料80元气球50元彩带50元一次性杯子20元乒乓球拍100元手机挂饰120元情侣水杯80元生活用品200元费用合计:1100元九、奖品设置抽奖环节:三等奖3名 二等奖2名 一等奖1名场外观众奖(卡拉永远ok)最多3名游戏背靠背夹气球6名游戏大西瓜 小西瓜3名卡拉永远ok4名游戏勇往直前4名游戏同心协力6名共奖励人数:32人 永发印务(东莞)有限公司 模烫车间 2013年4月7日简易抢答器:15元2 30元 邮费12元针线:18元实木相框:8元4 7寸摆 6元2 5寸摆8元2 5寸摆得力笔记本:15元4杯子:10元3 16元3零钱包:9.3元4邮费8元钥匙包:10元4费用合计:283元 人数:26人抽奖环节奖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高端白酒市场拓展顾问服务合同全国版
- 2025年建筑节能玻璃门窗系统设计与安装服务合同
- 2025年城市马拉松赛事保障车辆租赁专项合同
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)案例分析题解析
- 2025年室内装饰设计师(高级)室内设计风水研究试题
- 保卫业务知识培训课件
- 教育心理学在职业培训中的创新应用
- 智慧城市环境质量大数据分析与应用
- 桐城市社区工作者招聘笔试真题2024
- 2024年铜川市辅警真题
- 《T-ZGYSYJH 004-2022 产褥期妇女食养药膳技术指南》
- 《计算机网络技术》(第三版)教学指南
- 专门为聋哑人的语文教案
- 汽车租赁操作规程及驾驶员安全培训考核
- 肉豆蔻丸的基于人工智能的药效预测
- 《复发性流产诊治专家共识2022》解读
- GB/T 23862-2024文物包装与运输规范
- 全国中小学“学宪法、讲宪法”知识素养竞赛题库及答案
- 8月15日日本无条件投降日铭记历史吾辈自强爱国课件
- 物理初中人教版八年级下册期末综合测试试卷(比较难)及解析
- SYT 7305-2021 连续油管作业技术规程-PDF解密
评论
0/150
提交评论