




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课题1-5的认识课型新授课授课时间学习目标(知识技能、过程方法、情感态度)1. 使学生会用15各数表示物体的个数,知道15的数序,能认、读、写15各数,要注意书写工整。2. 培养学生认真观察、积极动手操作和认真书写的习惯。3. 利用“奶奶的农家小院”图,使学生初步感知“用数学”的乐趣,同时滋生人与自然和谐共存的良好愿望。学情分析(生活经验、认知基础、认知方式、障碍点)学生在学前已经认识了15各数,但缺乏对数的整体意义的理解,也不太会规范的书写1-5各数。教材分析(课标要求、内容地位、重难点和关键)1. 重点:15的基数含义和写法2.难点:15的写法。教学策略(教学模式、教法学法、媒体应用、教具学具)奶奶的农家小院”电脑课件,15各数的写法课件,计数器;学生准备15根等长的小棒,15共5张数字卡片,计数器,点子图。板书设计(保留在黑板上的知识框架或思维导图) 15的认识1 2 3 4 5教学过程教学环节及内容(教什么)师生活动(怎么教)设计意图(为什么这样教)一、情景导入2、 探究新知三、巩固练习四、课堂小结星期天,小明来到了乡下奶奶家,我们也随小明去参观参观小明奶奶的“农家小院”好不好?(播放电脑课件、投影或出示挂图)1. 数数。(1) 以小组为单位,仔细观察“农家小院”里有哪些人和物,它们各有多少? (2)组内交流 (3)集体交流教师引导学生按一定的顺序数,先数数量少的,再数数量多的。2. 认、读数字15。 (1)1的教学在集体交流时,当学生说到“1只小狗”时,就将1只小狗图移到主题图下面,教师讲明:像1只小狗可以用数字“1”来表示,并在小狗图下面贴上数字“1”。提问:这幅图中还有哪些人和物的个数可以用数字“1”来表示?(2)2、3、4、5的教学过程可仿照1的教学。(3)15各数的形状的认识。学生用15各数表示出图中的人和物后,移动5张数字卡片,学生认一认,并说说这5个数字各像生活中的哪些东西,先组内说说,后集体交流,最后师生共同概括出15各数的形状特征。3. 学习15各数的基数含义。 (1)老师指着“1”问:这个数是几?你能用小棒来表示这个数的多少吗?学生拿出小棒,摆放在数字“1”的下面,可让一名学生到台前演示。 (2)摆一摆请你拿出2根、3根、4根、5根小棒,分别放在数字卡片2、3、4、5的下面,可以拼出你最喜欢的图形。(3)说一说集体交流,展示自己摆的图形,并说说用了几根小棒。(4) 说一说 生活中还有哪些物体的个数可用15各数表示。 4.学习数序。 (1)逐步感知15的数序教师在计数器上拨1颗珠子,问:“老师拨了几颗珠子,用几来表示?”学生回答后教师板书:学生拨珠,在计数器上先拨上1颗,然后教师再让学生再拨上1颗,看看现在是几颗?“1添上1是几?”学生拨完后回答,老师动态展示“1颗添上1颗是2颗,即1添上1是2”的过程,并板书2。在2的基础上,依次让学生在计数器上拨1颗,再拨1颗,然后教师利用课件清楚展示2添上1是3,3添上1是4,4添上1是5的过程,并逐次板书3,4,5。(2) 整体感知15的数序 学生按从少到多的顺序排列点子图,教师提问:1的后面是几?5的前面是几?3在谁的前面又在谁的后面? 也可以让学生自己观察,说说发现了什么,然后教师再提问。 5.学习15各数的写法。(1)教学1、2的写法。动画展示1、2的书写笔顺及在写字格中的布局,学生仔细的观察。学生书写(或在桌子上写)在书上写字格中描出1、2,老师强调写字姿势,坐姿并且书写要工整、美观。全班展示(2) 教学3、4、5的写法教学方法同1、2一样。 1.教材第16页“做一做”第1题。 强调数数时要细心,连线时要求用直尺连线。 2.教材第16页“做一做”第2题。 3.第18页练习三第1、2题。提问:我们今天学习了什么?你有什么收获?小结:今天,我们认识了15这5个数字朋友,了解了它们的顺序、掌握了它们的写法,知道了生活中物体的个数可以用数来表示。第二课时练习课 利用动画情景激发学生的求知欲,并未下面的学习提供背景材料。让学生口手一致的数数。并培养学生的合作能力加深学生对1-5各数的记忆,激发 学生的学习兴趣通过这些形象的比喻,加深学生对15各数的记忆,并通过儿歌激发学生的学习兴趣。让学生感受到成功的喜悦和用书表示物体各数的乐趣。结合计数器,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年内科主治医师考试临床病例试题及答案
- 2024年导游专业:导游业务基本常识岗前培训考试题库(附含答案)
- 内蒙古自治区包头市2024-2025学年七年级下学期期末语文试题(解析版)
- 摄影器材基本知识培训课件
- 区域技术面试试题及答案
- 2025农产品购销合同
- 2025智能设备租赁合同
- 面试热点追踪:淄川国企面试题解析
- 央企面试技巧大全:各岗位面试题目及应对策略
- 面试高手必读指南:各行业面试试题与答题技巧
- 2025建筑电工考试题库及答案
- 【答案】《计算空气动力学》(国防科技大学)章节作业慕课答案
- 西藏代建管理办法
- 动火警示教育
- 淮北一中招生数学试卷
- 2025年工程项目管理考试试题及答案
- 河南省城市精细化管理导则(试行)2024版
- 供货采购方案(3篇)
- 中小学校教育教学课程改革五年事业发展规划纲要十五五发展行动
- 2026年高考历史一轮复习:必修+选必修共5套模块测试卷汇编(含答案解析)
- 专人专库管理制度
评论
0/150
提交评论