



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于学生计算学习情况现状的调查问卷分析报告 一、调查背景培养学生正确,迅速的计算能力是小学数学教学的一项基本任务,但在我们高度重视计算教学,努力提高计算教学的实效同时,不得不面对这样的现实状况,就是学生能较好地掌握了计算方法,但计算正确率却比较低,对学习成绩造成较大影响,于是教师和家长都不约而同地把这种现象归结于学生的学习习惯差、学习态度不端正,换句话说就是“粗心”和“马虎”所致,而学生也为自己的“过失”感到郁闷和自责。这种现象困扰了不少的师生,成为当前推进小学数学有效教学的“瓶颈”。二、调查目的为了切实了解当前学生计算错误的实际情况,探究其中的真正原因,寻找提高学生计算正确率的有效教学策略。三、调查方法学生问卷调查。四、调查过程本次调查问卷主要发放给了五年级两个班和六年级三个班的学生,问卷发放了100份,问卷全部回收,并且都是有效问卷,回收率100%。五、数据汇总1、 你喜欢做计算题吗?选项A、喜欢B、 不喜欢C、谈不上喜欢和不喜欢 所占比例74%8%18% 2、 你认为你的计算水平怎样? 选项A、很好,我很满意很喜欢B、一般,有待进步C、很不满意,努力提高所占比例13%76%11% 3、 你做错计算题的原因大多数是因为 选项A、不会做B、粗心C、紧张所占比例3%92%5% 4、对于计算结果你通常?选项A、详细反复检查B、估算后,再验算C、一次就能做对,基本没必要验算所占比例46%29%25%5、在做计算题时,你一般:选项A、审题,看错计算符号B、读一遍题C、太简单,没必要审题所占比例61%35% 4%6、对于口算题,你通常: 选项A、按题目要求口算B、简单的口算,难点的笔算C、先口算,检验时笔算所占比例16%53%31%7、你对草稿本的看法是 选项A无关紧要,可有可无B平时有时会用,一般不固定C很重要,一如既往所占比例4%38%58%8、 对于计算器你通常会选项A根据老师的要求B在家庭作业中经常使用C遇到较难算的所占比例51%20%29%9、 你觉得估算应用是选项A很多,经常用B只有在做估算题时C、作用不大所占比例22%50%28%10、 对试卷中出现的口算题,老师对你们的要求是选项A先口算,检验时用笔算B简单的口算,有难度的笔算C、按照题目要求做所占比例44%34%22%11、 对于笔算题,你失分的原因是有哪些选项A其中一步口算错了B没有进位或退位C、太粗心,等号后面答案没写所占比例47%14%39%12、 在解决问题时,出错的原因有选项A不理解题意B把题目中的数字抄错了C、算式列正确了,计算却出错了所占比例16%14%70%13、六、结论通过调查,显示除了一些问题。1、对数学学习的兴趣不足是造成学生出现计算错误的首要原因。2、有效计算训练的针对性和实效性不足是造成学生计算出错的主要原因。3、不会检查或不能在检查中发现错误是造成学生计算错误的间接原因。4、重计算技能的训练,轻计算素质的培养是造成学生计算错误隐性原因。在今后的教学中,要着重做到以下几点:1、提高学生计算的兴趣,增强学生计算正确的愿望。2、重视常规训练,养成良好计算习惯。3、重视算法的指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建莆田市数字集团有限公司公开选聘11名专业人才模拟试卷含答案详解
- 2025湖北十堰市郧阳区聘请政务服务志愿监督员10人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年河南省社会科学院招聘高层次人才模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025广西梧州市公安局第二批招聘警务辅助人员160人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年4月杭州市采荷中学编外教师招聘3人模拟试卷及完整答案详解
- 2025黑龙江哈尔滨地铁集团招聘81人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025黑龙江富裕县龙安桥镇人民政府招聘公益性岗位人员1人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025安徽合肥瑶海区某物业集团公司对外招聘95人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025吉林农业大学招聘博士及急需紧缺人才80人(1号)模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年佳木斯市汤原县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生1人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年中小学《国庆节、中秋节》放假通知及安全提示
- 致敬 9.3:一场阅兵一部民族精神史诗
- (完整版)室外散水专项方案
- 智能物流行业智能化运输装备应用前景研究报告
- 2025云南黄金矿业集团股份有限公司第二次招聘8人笔试备考试题及答案解析
- 三级眼科医院评审标准实施要点
- 化疗药物使用顺序课件
- 车位退还协议书
- 三基三严培训课件
- 2025至2030全球及中国军事无线电系统行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- CJ/T 244-2007游泳池水质标准
评论
0/150
提交评论