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文档简介

_员工作息时间表一、目的为加强基础管理，规范员工行为，确保正常的工作秩序，加强公司纪律，提高工作效率，特制定本制度。1. 试用范围公司各部门员工2. 作息时间A. 综合部工作时间:上午8:30-11:30 下午2:00-18:00B. 工程部及其他部门工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-18:30考勤时间：每月1日至31日，全勤员工每月另有员工奖，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为，半小时以上视为旷工。考勤结果最终记入年终。3. 公司上下班指纹及面部考勤时间为作息时间。4. 员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡可找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况，从第三次开始每次都按旷工处理。二、请假1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准，并做好登记。2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班后2日内补办手续，否则以旷工计。3. 每月除正常休息4天外，有特殊情况最多请假时间不得超过3天，如超过3天按旷工计。4. 当月请假没有全勤，且从请假的第四天起按旷工计。5. 员工身体不适请病假，须告知主管，填写请假条交给主管签名同意，遇紧急情况需先电话通知主管同意批准，病后上班应补回请假条。否则当旷工处理。6. 病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）本制度自2018年4月1日开始试行如有变动、特殊情况以公司通知为准Welco
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